La Confederación Argentina de la Mediana Empresa ( CAME ) aclaró que no se ha definido cuál será el ajuste contemplado en la cláusula gatillo prevista en la paritaria vigente.
Aclaración: No hubo acuerdo de cláusula gatillo ni de paritaria
Ante versiones periodísticas que mencionan un supuesto acuerdo firmado entre las entidades representativas del sector y el gremio de empleados de comercio, CAME aclara que no se ha definido cuál será el ajuste contemplado en la cláusula gatillo prevista en la paritaria vigente.
Hasta el momento solo existieron conversaciones entre las partes para evaluar las distintas propuestas.
Cabe recordar que el 23 de marzo, la CAME, la CAC y FAECyS firmaron la paritaria que seguirá vigente hasta el 31 de marzo del corriente. Entonces, las tres entidades pactaron un aumento del 20 % y en caso de que la inflación superase el porcentaje firmado, se aplicarían dos cláusulas gatillo: una en octubre pasado y otra en el corriente mes de enero. Esta última es la que aún no fue acordada y continuarán las negociaciones en los próximos días.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 9 de enero de 2017
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Dicho incremento será remunerativo, y se liquidará de la siguiente manera:
• Un 2% con los haberes de enero 2018.
• Otro 2% con los haberes de febrero 2018.
• El 2% restante con los haberes de marzo 2018.
De esta forma, los Empleados de Comercio completan una paritaria anual de marzo 2017 a marzo 2018 de 26%, la base de calculo es remunerativa y se toma de base sobre el sueldo de Abril 2017, es decir sin incluir para el calculo el aumento del 20% ya otorgado.
Ya se encuentra Homologado y Firmado el acuerdo en la resolución 95.E/17
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