EMPLEADOS DE COMERCIO : SE ACORDÓ UN 15% REMUNERATIVO EN DOS TRAMOS ( PARITARIAS 2018 )

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios ( FAECyS ) y las cámaras empresarias del sector arribaron a un nuevo acuerdo salarial que regirá para todo lo que resta del año 2018 y parte del año 2019. Se pactó el pago de un 15% a pagar en dos tramos: 10% en abril y 5% en agosto. Ambas sumas serán remunerativas, se incorporarán al básico y se calcularán sobre los salarios vigentes al mes de marzo de este año ( es decir, con el 6% acordado en enero ).

Acuerdo Empleados de Comercio CCT 130/75 - Marzo 2018

Puntos claves del acuerdo

Incremento del sueldo básico en un 15% a pagar en forma no acumulativa como sigue:
- 10% en abril ( sobre el sueldo básico vigente en marzo )
- 5% en agosto ( sobre el sueldo básico vigente en marzo )
Al integrar el básico, servirá de base para el cálculo de otros adicionales, tales como antigüedad y presentismo.
Se calculará en forma proporcional a la jornada, para los trabajadores bajo el régimen de jornada parcial o de jornada reducida.
Dicho aumento también se aplicará sobre los adicionales del convenios: caja, armado de vidrieras y chofer.
El adicional especial para cajeros de grandes superficies ( acuerdo del 22/06/2011 ) ascenderá a los siguientes importes:
- Abril 2018: $ 11.591
- Agosto 2018: $ 12.118
Cláusula Gatillo: se pactó que en el mes de enero de 2019 las partes se reunirán nuevamente para evaluar un posible reajuste.
Aporte solidario a OSECAC: será de $ 100 mensuales a cargo de todos los trabajadores comprendidos en el convenio 130/75 y afiliados a OSECAC. Regirá durante toda la vigencia del acuerdo ( abril de 2018 a marzo de 2019 )

Texto completo del acuerdo

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Comentarios

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0 #34116 Official 29-10-2022 20:24

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0 #34109 Official 28-10-2022 06:06

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0 #33550 Wagner Clerk 18-07-2022 09:48

Buen día, no puedo guardarme todo esto para mí. Sr. Anderson, ayúdeme a ganar $ 2500 semanales en el comercio de criptomonedas. Comuníquese con él en whatsapp +1 (252) 285-2093

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+1 #21403 marcelito 01-11-2018 09:29

hola a todos, es una verguenza el aumento a los empleados de comercio del 10% en tres tramos, yo me pregunto si alguno de los compañeros no le da risa este acuerdo, se cagan de risa de nosotros no son capaces de negociar un aumento serio para el rubro, se creen que con el 10% nos callamos la boca, mientras todo en este pais sigue en aumento nosotros estamos cada vez peor con la dirigencia que tenemos, yo quisiera ver el recibo de sueldo de nuestros dirigentes, son una verguenza mangas de hijos de puta, tienen que pensar en el empleado no en el empresario, ellos se llenan los bolsillos y nosotros nos cagamos de hambre manga de hujos de mil puta

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+3 #20967 gustavos 07-08-2018 19:36

sindicato empleados de comercio...no tienen verguenza. de las paritarias a favor del sindico..y a favor de las empresas .. nos falta el latigo y trabajar con un plumero el traste ... caras duras no defienden a nadie .solo el bolsillos de ud . la obra social un desastre no tienen convenio con nadie ,y tienen el descaro de descaro de descontarnos 100 pesos para salvar lo que se roban ,,, nooooooo son de lo peor ....

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+2 #20957 Anita.... 02-08-2018 16:09

Buenas tardes !! Queria saber cual es mi sueldo , trabajo 9 hs x dia de lunes a viernes , y empece hace 4 meses, cuanto me corresponde por proporcional de aguinaldo ??. Gracias por la información.

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+1 #20868 Myriam Montiel 06-07-2018 11:33

que falta de respeto a los empleados. Aumento paupérrimo y desde octubre. Una vergüenza

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0 #21209 Stella Alejandra 26-09-2018 13:17

hoy revisando mi recibo, me encuentro que el 15% es acumulativo quiere decir que en vez de un 15% de aumento nos dieron un 14,50%, porque nos van restando del 100%....es decir que al final de febrero el aumento real del empleado de comercio, ni siquiera va a ser un 25%, el aumento real sera de un 22,77%....un engaña pichanga.....siempre una tomada de pelo para el que labura, no estoy afiliada al sindicato porque no me siento representada por ellos, siempre apoyando al empleador y dando la espalda a sus representados....
Pero que se puede esperar de un burro mas que no sea una patada!!!!

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+6 #20672 SoledadN 12-05-2018 23:14

Hola buenas noches !!
Me podrian decir de cuanto tendría que ser mi sueldo HOY EN DÍA ,si trabajo 6 hs. 6 días a la semana.osea 36 hs semanales.
CATEGORIA: VENDEDOR B.
Antiguedad 2 años.
Muchas gracias!!

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+2 #20806 Estefi 15-06-2018 10:40

Hola Soledad, no soy del sindicato pero se que por trabajar 36 hs semanales deben pagarte como trabajadora full time ya que estás superando las 2 tercias partes de las 48 hs. El sueldo del vendedora B full time tiene un básico de $21.700,40 más $1.808,40 por presentismo más 1% del básico por año de antigüedad. De esa suma se deben restar los deberes, como jubilación, obra social, sindicato y algo más que no recuerdo.. El sueldo en mano debe estar rondando por los $18.500.- Espero que mi respuesta te sirva. Saludos.

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+2 #20810 solucionescontables.ua@gmail.com 18-06-2018 11:58

Excelente respuesta Estefi.

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+1 #20647 judih 06-05-2018 21:30

Hola buenas noches . me podrias decir de cuanto tendria q ser mi sueldo si trabajo 9 horas diarias y ( los sabados 4:30 Hs)
con 16 años de antiguedad con categoria de encargada general ( vendedor B)
y cuantos dias tengo de vacaciones
desde ya muchas gracias
atte judith

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