Se pagará en dos tramos acumulativos del 6% en abril y del 9% en julio. La suma no remunerativa de $ 4000 acordada el año pasado pasará a ser remunerativa, por lo cual en promedio elevará la base de cálculo en un 2,5%, totalizando un incremento real del 18,43% ( 102,5% * 106% * 109% - 100% ). El salario mínimo garantizado se elevará a $ 16.800.
La firma del acuerdo se llevó a cabo frente a las autoridades del Ministerio de Trabajo en la noche de ayer ( 10/05/2018 ), pero aún resta la homologación que se concretaría el próximo martes.
Ver acuerdo salarial del año 2017: UOM - METALÚRGICOS: aumento salarial del 22% ( ESCALA + ACUERDO )
Puntos claves del acuerdo
- Se acordó un incremento salarial a pagar en dos partes acumulativas como sigue:
- 6% en abril
- 9% en julio
- Base de cálculo: básico de marzo + suma no remunerativa de $ 4.000 acordada el año pasado
- Salario mínimo garantizado: $ 16.800
- Se estableció que en diciembre de 2018 las partes se volverán a reunir para negociar un nuevo aumento ( el gremio adelantó que pedirá $ 5.000 adicionales no remunerativos ).
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