El gremio Mercantil ( FAECyS ) y las cámaras empresarias del sector firmaron un incremento adicional al 15% establecido para este año. El 10% acordado, el cual será no acumulativo, se pagará en tres tramos : 3% en octubre, 3% en noviembre y 4% en enero de 2019. El aumento fue respaldado por el Gobierno y se trata de la primera revisión del año que se cierra.
Cabe recordar que para este año el aumento acordado era del 15%, pero tras la escalada del Dólar y la suba de precios el Gobierno habilitó a todos los gremios a que se pacten porcentajes mayores, superando incluso a lo establecido por Decreto semanas atrás ( Paritarias 2018 con 15% de aumento: se podrá negociar un 5% adicional ).
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Comentarios
Resulta que en mi lugar de trabajo al personal de mandos medios le dijeron que no les correspondía el pago del bono porque ellos tuvieron un aumento de 4% mas con respecto a lo pactado en comercio y porque cobraron ese 4% mas con respecto a los empleados de mandos bajos.
En fin los de mandos bajos tuvimos un 25% de aumento de acuerdo a lo acordado para comercio y los de mandos medios un 29%.
Es correcto que no paguen el bono a los de mandos medios.?
Gracias
Saludos
primero quierosaber del 5% que faltaba cobrar
y el 10 adicional es aparte de este 5 %
o se a en realidad falta :
5% en agosto
despues el 10% dividido en tres meses que es el adicional.
la verdad que cada dia tenemos cosas nuevas y nadie sale a explicar como es.
Diego Principe
el aumento se suma al del 5% de agosto, en total falta cobrar el 15 sobre el sueldo de marzo de 2018, ya que no es acumulativo.
El 5 que falta es remunerativo, el 10 que resta no lo es.
Saludos
Entiendo que las pequeñas empresas no puedan pagar el 10% todo junto, pero creo que es una burla que se nos estire tanto,
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