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Jueves, 01 de Diciembre de 2011

Recibo de sueldo empleados de comercio 2011

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En la siguiente tabla se puede calcular el sueldo bruto y neto de un empleado de comercio desde junio de 2010 hasta abril de 2012. Se puede seleccionar el mes, categoría, presentismo y antigüedad. Además, permite calcular el aguinaldo (SAC) para los meses de junio y diciembre.

Por el momento la tabla no permite calcular adicionales (armado de vidrieras, faltante de caja y chófer), pero se pueden consultar, junto con la escala salarial actualizada, en el siguiente enlace:

Escala salarial vigente para empleados de comercio.

Recibo de sueldo - hasta marzo de 2015 - DEFINITIVO

Mes
Categoría
Presentismo
Antigüedad
Retroactivo mayo
Pago no remunerativo de $ 1.200:
RemunerativoNo RemunerativoDescuentos

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Comentarios   

0 #6437 natalia barrera 01-05-2014 15:59
hola hace cinco meses que empece a trabajar en na libreria y por el momento estoy en negro, trabajo en un centro comercial de martes a domingos ocho hs diarias y tengo franco solo los lunes soy vendedora, mi sueldo en mano es $6200 Segun mi jefe es $5400 mi basico y $800 mas por domingos trabajados, yo se que el basico desde febrero subio quisiera sABER CUANTO TENGO QUE COBRAR EN MANO LEGALMENTE, TAMBIEN ME PROPUSO DE PONERME EN BLANCO Y QUE MI RECIBO FIGURE OTRO MONTO Y COBRAR EN NEGRO UNA PARTE, COMO HAGO PARA QUE ME DE LO QUE CORRESPONDDE, GRACIAS ESPERO RESPUESTA
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0 #5021 matias 16-12-2013 14:27
Hola en mi recibo de noviembre de este año me pagan todavia381.41 de acuerdo05/2013 y viendo en la pagina aparece que es 653.84 soy del chaco que tengo que hacer
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+2 #4581 Victor Alfredo Jaure 06-09-2013 20:43
Hola Jorge, mi empleador me acaba de despedir verbalmente por una discusión con el, después me mando sms corroborando el despido y diciendo que el lunes me manda la carta documento. esto es legal? desde ya muchas gracias....
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0 #4427 Tomas 12-08-2013 10:23
Un empleado de Kiosko como se deberia categorizar? vendedor B o C?
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0 #3873 jose gonzalez 11-06-2013 18:32
a mi señora le descuentan otro 2 % adicional del sindicato eso a que puede corresponder?desde ya muchas gracias.
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0 #4466 Ruben 19-08-2013 01:33
El descuento es de la siguiente manera, 2% si no esta afiliada, y 2,5% si esta afiliada.-otra cuota sindical no va.- si bien la ley prevee hasta el 3% - ningun gremio pasa el 2,5 %
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0 #3210 maria 15-05-2013 06:17
Pregunta q pasa cuando trab d noche? como s cobra?
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0 #3106 viviana 08-05-2013 11:41
Hola soy docente extra`programática y me pagan como empleada de comercio, quisiera saber la escala de antiguedad. En este mamento tengo 8años y me pagan el 6 porciento¿Esta bien?
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0 #3042 Diego 05-05-2013 18:13
Hola me gustaria saber como calculo el REDONDEO. ya que me aparece despues de S. Bas., Ant., Present., Ac. Mayo 2012, Hs Extras 50% y NO REM. del Present. y de las HS Extras al 50% Agradezco su ayuda...!!
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0 #3053 CP Jorge Héctor Vega 06-05-2013 06:00
El redondeo es simplemente eso. Es la diferencia entre el número entero superior y el valor real con decimales. Si el neto es de: 4.536,83 Redondeo: 0.17 Neto a cobrar: 4537
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+1 #3012 Susana 03-05-2013 10:34
Quisiera saber si mi sueldo está bien liquidado, trabajo seis horas de 8 a 14 hs de lunes a viernes sin hora de almuerzo con un año y medio de antigüëdad como administrativa B y mi sueldo neto es de $ 3.767 . Desde ya muchas gracias.
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0 #3052 CP Jorge Héctor Vega 06-05-2013 05:55
Habría que ver el caso puntual suyo, pero tomando como base el recibo del sitio, con 30hs semanales el sueldo neto para la cat. ADM B es de aproximadamente $ 2.900. Saludos.
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0 #2249 ana maria 05-03-2013 17:19
hola. quisiera saber si mi recibo de sueldo DE FEBRERO 2013 está bien hecho ... categoria VENDEOR B 6 H ANTIGUEDAD 13 AÑOS SUELDO BASICO $ 4236.82 PRESENTISMO 8,33% PRESENT S/ NO REMUN $ 23.84 ACDO 05/2011 $ 286.20 DESCUENTOS JUBILACION - $ 504.87 RETENCS/NO REMUNERATIVO17.05 O SOCIAL LEY23660$ 45.91 LEY 19302 $ 137.69 O SOCIAL LEY 23660 $ 137.69 FAECYS $ 22.95 CUOTA SINDICAL $ 91.80 GRACIAS CONSULTO Y LA ANTIGUEDAD ???
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0 #4468 ruben 19-08-2013 01:48
La Ley 20744, no estipula porcentajes, lo deja en manos de los Convenios colectivos de cada Gremio, El de empleados de comercio es el 130/75 y no habla de porcentajes tampoco, normalmente se aplica el 1 % anual sobre el Basico de la Categoria que revista, en tu caso seria 13 % , algunos gremios tienen porcentajes mayores, solicita aunque sea el 1% anual
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