La AFIP publicó una guía para efectuar denuncias de índole impositiva, aduanera y/o previsional. Según el caso, la denuncia se puede efectuar en forma personal, por correo o teléfono.

Ejemplos de denuncias

• Inspectores falsos.
• Personal no declarado.
• Aportes no ingresados.
• No emisión de facturas.
• Mercadería que ingresa al país en forma ilegal.
• Otras situaciones irregulares.

Denuncias por teléfono

Se deben comunicar con el Centro de Atención de Denuncias al 0800-999-2347, de lunes a viernes de 10.00 a 16.00 hs.

Para denuncias impositivas y aduaneras se debe contar con el domicilio del denunciado.

Este mecanismo no se admite para denuncias por falta de aportes (ver apartado siguiente).

Denuncias en forma personal

Se pueden efectuar denuncias (impositivas, aduaneras y por personal no declarado) dirigiéndose personalmente o remitiendo una nota por correo postal:

• a cualquiera de las dependencias de AFIP-DGI o 
• al Departamento Análisis y Control de Denuncias, sito en la calle Hipólito Yrigoyen N° 370, 4° Piso, Oficina N° 4.836, Código Postal (1086), Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de lunes a viernes de 10.00 a 16.00 hs.

Falta de aportes

En el caso de denuncias por falta de aportes se deben realizar en forma personal en:

• cualquiera de las dependencias de AFIP-DGI o
• la Dirección de Fiscalización Operativa de la Seguridad Social, sita en la calle Defensa
  N° 131, 1° Piso, Oficina 105, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de lunes a viernes de
  10.00 a 16.00 hs.

Para radicar la denuncia se deberá presentar la siguiente documentación:

1. Listado de aportes previsionales –históricos– extendidos por la ANSeS (actualizado)
2. Original y copia de:
   
   • Recibos de haberes de todos los períodos en que no hayan sido depositados los aportes o
   • Certificación de Servicios o
   • Sentencia Judicial firme
     En caso de no poseer los recibos de haberes de algún período de la relación laboral deberá presentar al menos dos (2) testigos que acrediten dicho vínculo, munidos de D.N.I., CUIT o CUIL y constancia documental que acredite la relación con el denunciado.
3. Si la relación laboral se encuentra extinguida, telegrama de despido y/o cartas documentos (originales y copias).
4. D.N.I. ,original y copia, de la 1° y 2° hoja y del cambio de domicilio, si lo hubiera. NO SE ACEPTARA CEDULA DE IDENTIDAD, con excepción de los extranjeros, los cuales deberán presentar, además, la constancia de D.N.I. en trámite.

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