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Martes, 11 de Septiembre de 2012

Escala Salarial Madereros 2012 - 2013 (USIMRA)

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Para este año, la Unión de Sindicatos de la Industria Maderera acordó un incremento salarial del 25,5% que se incorporará al sueldo básico en tres cuotas: 10%, 8% y 7,5%. El acuerdo ya se encuentra homologado por Resolución 1036/2012 del Ministerio de Trabajo de la Nación.

 

Escala salarial - CCT 335/75

Categorías Salarios básicos (2012 - 2013) Sumas no remunerativas (2012-2013)
Marzo Agosto Diciembre Abril Abril a
Julio
Agosto a
Noviembre
Diciembre a
Marzo
MUEBLES, ABERTURAS, CARPINTERÍAS Y DEMÁS MANUFACTURAS DE MADERA Y AFINES
Oficial Múltiple $ 23,02 $ 25,32 $ 27,16 $ 28,89 $ 2,30 $ 1,84 $ 1,73
Oficial Especializado $ 20,60 $ 22,66 $ 24,31 $ 25,86 $ 2,06 $ 1,65 $ 1,54
Oficial General $ 19,03 $ 20,93 $ 22,45 $ 23,88 $ 1,90 $ 1,52 $ 1,43
Medio Oficial $ 17,23 $ 18,95 $ 20,33 $ 21,62 $ 1,72 $ 1,38 $ 1,29
Ayudante $ 16,50 $ 18,15 $ 19,47 $ 20,71 $ 1,65 $ 1,32 $ 1,24
Peón Act. Industrial $ 16,24 $ 17,86 $ 19,16 $ 20,38 $ 1,62 $ 1,30 $ 1,22
Menores 16 años $ 12,79 $ 14,07 $ 15,09 $ 16,05 $ 1,28 $ 1,02 $ 0,96
Menores 17 años $ 13,37 $ 14,71 $ 15,78 $ 16,78 $ 1,34 $ 1,07 $ 1,00
MADERAS TERCIADAS
Oficial Múltiple $ 21,17 $ 23,29 $ 24,98 $ 26,57 $ 2,12 $ 1,69 $ 1,59
Oficial Especializado $ 18,93 $ 20,82 $ 22,33 $ 23,75 $ 1,89 $ 1,51 $ 1,42
Oficial General $ 17,65 $ 19,42 $ 20,83 $ 22,15 $ 1,77 $ 1,41 $ 1,32
Oficial Standard $ 17,04 $ 18,74 $ 20,10 $ 21,38 $ 1,70 $ 1,36 $ 1,28
Medio Oficial $ 15,57 $ 17,13 $ 18,37 $ 19,54 $ 1,56 $ 1,24 $ 1,17
Ayudante $ 15,34 $ 16,87 $ 18,10 $ 19,25 $ 1,53 $ 1,23 $ 1,15
Peón Act. Industrial $ 15,04 $ 16,54 $ 17,74 $ 18,87 $ 1,50 $ 1,20 $ 1,13
Menores 16 años $ 12,79 $ 14,07 $ 15,09 $ 16,05 $ 1,28 $ 1,02 $ 0,96
Menores 17 años $ 13,37 $ 14,71 $ 15,78 $ 16,78 $ 1,34 $ 1,07 $ 1,00
ASERRADEROS, ENVASES Y AFINES
Oficial Múltiple $ 20,93 $ 23,02 $ 24,69 $ 26,26 $ 2,09 $ 1,67 $ 1,57
Oficial Especializado $ 18,78 $ 20,66 $ 22,16 $ 23,57 $ 1,88 $ 1,50 $ 1,41
Oficial General $ 17,46 $ 19,21 $ 20,61 $ 21,92 $ 1,75 $ 1,40 $ 1,31
Oficial Standard $ 16,81 $ 18,49 $ 19,83 $ 21,09 $ 1,68 $ 1,34 $ 1,26
Medio Oficial $ 15,46 $ 17,01 $ 18,25 $ 19,40 $ 1,55 $ 1,24 $ 1,15
Ayudante $ 15,23 $ 16,75 $ 17,97 $ 19,11 $ 1,52 $ 1,22 $ 1,14
Peón Act. Industrial $ 14,94 $ 16,43 $ 17,63 $ 18,75 $ 1,49 $ 1,20 $ 1,12
Menores 16 años $ 12,79 $ 14,07 $ 15,09 $ 16,05 $ 1,28 $ 1,02 $ 0,96
Menores 17 años $ 13,37 $ 14,71 $ 15,78 $ 16,78 $ 1,34 $ 1,07 $ 1,00
AGLOMERADOS
Vehículo 2 $ 18,57 $ 20,43 $ 21,91 $ 23,30 $ 1,86 $ 1,48 $ 1,39
Vehículo 3 $ 17,85 $ 19,63 $ 21,06 $ 22,40 $ 1,78 $ 1,43 $ 1,34
Vehículo 4 $ 16,59 $ 18,25 $ 19,58 $ 20,82 $ 1,66 $ 1,33 $ 1,24
Producción 1 $ 19,17 $ 21,09 $ 22,62 $ 24,06 $ 1,92 $ 1,53 $ 1,44
Producción 2 $ 18,55 $ 20,41 $ 21,89 $ 23,28 $ 1,86 $ 1,48 $ 1,39
Producción 3 $ 17,85 $ 19,63 $ 21,06 $ 22,40 $ 1,78 $ 1,43 $ 1,34
Producción 4 $ 16,59 $ 18,25 $ 19,58 $ 20,82 $ 1,66 $ 1,33 $ 1,24
Producción 5 $ 16,07 $ 17,68 $ 18,96 $ 20,17 $ 1,61 $ 1,28 $ 1,21
Mant. Of. Esp. 1 $ 20,85 $ 22,94 $ 24,61 $ 26,16 $ 2,09 $ 1,67 $ 1,56
Mant. Of. Esp. 2 $ 19,93 $ 21,92 $ 23,51 $ 25,00 $ 1,99 $ 1,59 $ 1,49
Mant. Oficial 1 $ 18,38 $ 20,22 $ 21,69 $ 23,07 $ 1,84 $ 1,47 $ 1,38
Mant. Oficial 2 $ 17,85 $ 19,63 $ 21,06 $ 22,40 $ 1,78 $ 1,43 $ 1,34
Mant. Medio Oficial $ 16,59 $ 18,25 $ 19,58 $ 20,82 $ 1,66 $ 1,33 $ 1,24
Servicios A $ 19,98 $ 21,98 $ 23,58 $ 25,08 $ 2,00 $ 1,60 $ 1,50
Servicios B $ 18,57 $ 20,43 $ 21,91 $ 23,30 $ 1,86 $ 1,48 $ 1,39
Servicios C $ 17,85 $ 19,63 $ 21,06 $ 22,40 $ 1,78 $ 1,43 $ 1,34
Servicios D $ 16,59 $ 18,25 $ 19,58 $ 20,82 $ 1,66 $ 1,33 $ 1,24
Menores 16 años $ 12,79 $ 14,07 $ 15,09 $ 16,05 $ 1,28 $ 1,02 $ 0,96
Menores 17 años $ 13,37 $ 14,71 $ 15,78 $ 16,78 $ 1,34 $ 1,07 $ 1,00

Acuerdo 813/2012

Se establece un nuevo acuerdo salarial sobre los salarios básicos de la CCT 335/75, a partir del 1º de abril de 2012 al 31 de marzo de 2013, divididos en tres cuatrimestres, abril/julio de 2012 el 10%; agosto/noviembre de 2012 el 8% y desde diciembre de 2012 a marzo de 2013 el 7,5%, siendo los mismos no acumulativos.

El aumento será no remunerativo hasta el vencimiento de cada uno de los cuatrimestres pactados, pasando al salario básico como sumas remunerativas a partir de 1º de agosto de 2012; 1º de diciembre de 2012 y 1º de abril de 2013 respectivamente.

Respecto a las sumas no remunerativas:

  • Solamente generará el cumplimiento de las obligaciones para con los aportes y contribuciones a la Obra Social de la Industria de la Madera OSPIM. Como así también los previstos en los arts. 32 y 32 bis de la CCT 335/75 y art. 21 (Cuota Sindical) del CCT 335/75.
  • No tendrán incidencia sobre los rubros “Plus Vacacional”, “SAC” y “Feriados que no coincidan con días laborables”, si tendrán incidencia para enfermedad; accidente de trabajos; horas extras y jornada nocturna.
  • Deberán ser liquidadas como “sumas no remunerativas acuerdo paritario 2012/2013”, hasta pasar a integrar el salario básico del CCT 335/75.

Adicionales

Presentismo / Asistencia Perfecta (Acta del 28/11/89): Se liquida y abona por quincena:

  • Muebles, aberturas, carpinterías y demás manufacturas de madera y afines: 10%
  • Maderas terciadas: 20%
  • Aserraderos, envases y afines: 22%
  • Aglomerados: 10%

Antigüedad: 1% por año de antigüedad.

Ropa de trabajo: dos juegos de ropa de trabajo por año, uno en abril y otro en octubre. Se entrega al personal con más de dos meses de antigüedad (art. 34 CCT 335/75).

Cuota sindical: 3% del sueldo mensual percibido (art. 21 CCT 335/75).

Seguro colectivo de vida y Sepelio:

  • Aporte Obrero 1,5%;
  • Contribución Patronal 1% + 0,6% TOTAL: 3,1%

Cta. 900004/43 - B.N.A. - Suc. Caballito (Arts. 32 y 32 bis CCT 335/75).

 

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Últimos comentarios

  • Aumento Comercio 2014 + RECIBO + ACUERDO

    23.04.2014 13:06
    Las enfermedades de familiares se cubren sin goce de sueldo. 30 días al año. Lamento tu situación

    Leer más...

     
  • Aumento Comercio 2014 + RECIBO + ACUERDO

    23.04.2014 13:04
    Corresponde el aumento. Los importes no remunerativos los liquida la empresa.

    Leer más...

     
  • Aumento Comercio 2014 + RECIBO + ACUERDO

    23.04.2014 12:59
    Estas bien categorizado. Lo que "debería" ajustarse sería el sueldo Neto.

    Leer más...

     
  • Aumento Comercio 2014 + RECIBO + ACUERDO

    23.04.2014 11:58
    Hola quisiera saber cuanto debo cobrar x vender mis vacaciones, tengo 8 años de antiguedad y mi recibo ...

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  • Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBOS

    23.04.2014 11:05
    Es un recibo totalmente incompleto el q cargan, ya q falta zona, lo no remunerativo y los 200 pesos de ...

    Leer más...

Comentarios   

0 #5078 sixto 29-12-2013 17:05
Hola compañeros:trabajo en una maderera en zona de maquinas y carpinteria en condiciones más que precarias.sin aireadores de techo ni ropa de trabajo...respiramos todo el polvo de las cepilladoras y lijadoras...(especia lmente de lapacho y TIMBÓ)...y saben qué:pertenecemos a COMERCIO !!!!8 HS en condiciones pesimas y no podemos protestar porque no está contemplado en los reglamentos de comercio!!...pulgas, ratas y aserrin en el aire...y no existe insalubridad que nos defienda...que podemos hacer ????...zona lomas de zamora.
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0 #4970 LUCIA FARINA 09-12-2013 12:51
Buenos dias queria saber si hay otra forma de pagar el seguro que pagamos en el Bco. Nacion, ya que uno pierde toda la mañana para pagar este seguro, ya que hay que hacer cola y no se puede depositar por cajero, por favor denlos otra alternativa. Gracias. Lucia
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0 #4722 Jorge dominguez 03-10-2013 16:36
Hola, mi pregunta es cuanto deberia percibir un carpintero que se desempeñe en el área de muebles (especificamente jugues), cuanto seria el basico mas las cargas sociales?
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0 #4714 nahuel 02-10-2013 17:30
hola yo quisiera saber como es el tema del descuemto del presentismo. Porque falte con aviso traje certificado volvi a trabajar antes de las horas dadas x el medico y me descuentan el 10% de mi sueldo. Por favor espero respuestas. Siento que es una estafa.
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0 #3745 ferster pablo 04-06-2013 07:51
Al parecer la planilla esta desactualizada, acabo de llamar al sindicato de OSPIM, y me comunicaron q el peon tiene q estar cobrando $ 18,75. PARA TENER EN CUENTA,,,
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0 #3622 diego machado 30-05-2013 09:24
hola me gustaria saber si se homologo los 400 pesos que se iva a pgar por unica ves para los trabajadores de la madera.en mi empresa mi jefe dice que todabia no se homologo,pero se que muchoa cobraron.espero su respuesta.gracias.
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0 #2778 alberto pablo gregorio 11-04-2013 10:54
hola colegas de la madera mi pregunta es cuanto es el porcentaje que se esta viendo para las paritaria 2013 y cuando se va otorgar y desde quemes se va acobrar con retroactivo , exite la posibilidad de que se de en menos cuotas ya que recien este mes terminamos de cobrar el aumento del año pasado y las cosas suben y no alcanza la plata desde ya muchas gracias
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0 #2027 Esther 15-02-2013 12:35
Trabajo en una maderera en Zona Norte del Gran Bs. As., soy administrativa mensualizada, hace un año que estoy trabajando quisiera saber de cuanto es mi sueldo ya que dentro del convenio maderero no figuran los administrativos, por ende nunca recibi ningun aumento. Si me pueden informar por favor.
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0 #1614 ivan 10-01-2013 16:29
Hola compañeros el motivo de mi comentario es para saver si en este 2013 tendremos algún tipo de aumento en nuestros sueldo .ya que las cosas suben dia a dia y no alcanza . Les comentó que en cordoba el boleto se fue a 4.10 y yo tengo que tomar 4 colectivos por dia para llegar ami trabajo . Espero que tengan alguna novedad desde ya muchas gracias
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