Capítulo VI: Horarios

Artículo 47:En los establecimientos en que existieran distintos horarios de trabajo, se procurará que el personal más antiguo pueda escoger el horario de su preferencia, toda vez que se produzcan cambios en las dotaciones, que posibiliten ese desplazamiento. Igual tratamiento se otorgará al personal que cursa estudios universitarios, secundarios o técnicos en establecimientos oficiales o privados autorizados, siempre que acrediten debidamente tal circunstancia.

Artículo 48:Los serenos que desempeñen sus funciones sin marcación de reloj de control de sereno y que no realicen otra tarea tendrán una jornada de trabajo que no excederá de 12 horas corridas, debiendo proporcionárseles un lugar adecuado para descansar. En el caso del sereno que realiza su función con marcación de reloj de control de sereno o que realiza otras tareas, con o sin marcación de reloj la jornada diaria de labor no podrá exceder de 8 horas si fueran corridas.

 

Comentarios

0 #10958 Noelia1979 13-07-2015 18:27
Hola, estoy de licencia porque debo operarme por una osteocondritis. Hace 1 año sufri un eccidente laboral en el que me diagnosticaron un esguince en la art, jamas me inmobilizaron el pie y solo obtuve 10 sesiones de kinesio, comence a trabajar normalmente y casi al mes volvieron los fuertes dolores, fui al medico de mi obra sovial el cual me dio licencia cerca de 2 meses con una fuerte rehabilitacion diaria de kinesio, al tiempo me dio el alta y retome mis actividades; hace un tiempo volvieron los dolores y recurri a otro medico de la obra social, me envie a hacer una RMN (cosa que ningun otro medico me habia hecho) ahi no solo encontro gran cantidad de liquido senovial sino que una lesion en el tendon, los ligamentos y osteocondrites (una mancha en el hueso) por todo esto deciden operarme el tobillo. Mi consulta es, esto me sucedio en el trabajo, si bien tengo art, me da miedo volver a la misma ya que la primera atencion no fue la correcta y provoco los inconvenientes qe tengo hora. Consulta...¿si me opero por la obra social luego puedo reclamar ante la art? verdaderamente tengo miedo que me operen por la aseguradora por lo que decidi hacerlo por la os. Mi empleador me puede obligar a reincorporarme a la art? En caso que no vuelva a la art ¿mi empleador me debe abonar tanto el sueldo como las comisiones que me correspondian mensualmente?
Responder | Responder con una citación | Citar
0 #10789 Gladys Ponsone 01-07-2015 19:53
Art. 86°.-cct130/75 empelados de comercio , licencia por exámenes " El empleador otorgará, con goce total de sus remuneraciones, 20 días de licencia como máximo, por año, para los estudiantes universitarios a efectos de preparar sus materias yrendir exámenes, pudiendo solicitar hasta un máximo de 4 días por examen, fijándose el lapso completo en 7 años (de duración de la carrera o de antiguedad en el empleo)??? y debiendo justificar la rendición de exámenes mediante la certificación dela autoridad educacional correspondiente. Cuando en el año se excediera de 5 exámenes (parciales, finales ????)sin repetirlos se otorgarán 4 días más de licencia con goce de remuneraciones. Estas licencias así establecidas a solicitud del empleado/a, podrán acumularse al período ordinario de vacaciones. (los días que no se tomó se suman a las vacaciones?)
Mis preguntas o dudas estan en los paréntesis, donde se puede consultar esto?
Responder | Responder con una citación | Citar
-2 #9323 damian david 15-03-2015 15:44
Buenas tardes, trabajo en un comercio de articulos sanitarios, el horario es de lunes a viernes de 08:00 a 18:00,con 30 minutos para almorzar, y los sabados de 08:00 a 13:00,mi pregunta es, estan bien las horas que trabajo? o estoy pasado de horas?, cuantas horas son las laborables?
Responder | Responder con una citación | Citar
-1 #8961 marileo 19-01-2015 16:09
Hola Dr,mi nombre es mariana quería saber si al trabajar casi 5 años en la empresa con mi horario que siempre fue de 9:00 a 17:00 hs, me cambie por sorpresa a la tarde de 13:00 a 21:00 hs sabiendo q cumplo con el horario, me pueden hacer eso? si no es asi, como debo proceder
Responder | Responder con una citación | Citar
+1 #8596 hugohr 03-12-2014 23:43
Hola. Mi consulta es: Hace 6 meses, que no trabajo por una lesión en mi hombro, tres mese estuve con la RT.la cual me rechazo porque no es enfermedad laboral; y otros tres mese con mi abra social, mi pregunta es cuanto tiempo mas me espera la empresa y cobrando el sueldo
Responder | Responder con una citación | Citar
+1 #7219 Martín27 09-07-2014 23:57
Jorge,mi pregunta es que voy a pedir una licencia por operación de un familiar directo y necesito estar allí para ayudar ya que soy la única persona( en el exterior) , mi pregunta es: Según el CCT ellos tienen que darmela o pueden rechazar los 30 días sin goce de sueldo que les estoy pidiendo? Soy de Comercio. Puede ser que viajando fuera de países limítrofes se pueda extender la licencia? Tengo entendido que en otras te dan hasta 60 días. Agradecería tu pronta respuesta o de la persona que esté habilitada. Saludos.
Responder | Responder con una citación | Citar
-1 #5463 Alejandra 03-03-2014 17:16
Hola, quisiera saber lo siguiente: si yo comienzo a estudiar y con un certificado que justifique el mismo solicito un cambio de horario ya que el actual no me permite poder llegar a la cursada a tiempo; ellos deberian darme el horario solicitado cumpliendo con el art. 47 del capitulo VI (Horarios)? porque asi lo hice y rechazaron mi pedido, por lo tanto necesito saber como proceder y que exigirle a mi delegado ya que "ignoro" mi caso por estar encargandose de los asuntos de otros empleados con mayor antiguedad.
Responder | Responder con una citación | Citar
-1 #5308 Cristhian 11-02-2014 18:17
Hola, cómo está? Trabajo como Nutricionista encargado para una empresa de catering. Quería saber si es posible solicitar una licencia sin goce de sueldo por 3 meses por razones personales. No he podido hallar información al respecto aunque supongo que es decisión de la empresa el otorgarla o no. De todos modos me gustaría poder acceder a una información más certera para realizar o no la solicitud.

Desde ya muchas gracias.

Saludos.
Cristhian.
Responder | Responder con una citación | Citar
0 #5067 Samanta 26-12-2013 12:24
Hola,
queria saber si el convenio contempla algun tipo de bono o plus para aquellos estudiantes que se graduan de carreras universitarias.
Responder | Responder con una citación | Citar
+1 #4876 adrianquiroga 27-11-2013 00:04
hola yo trabajo en una empresa multi nacional con muchos empleados y tengo 21 dias de vacaciones ellos me fraccionan las vacaciones en 2 parte y yo quiero todos los dias junto ellos pueden aser eso o yo estoy equivocado
Responder | Responder con una citación | Citar

Escribir un comentario

El contenido de este sitio web ha sido desarrollado con mucho esfuerzo y tiene por finalidad ayudar a los profesionales y comunidad en general. En la mayoría de los casos, las respuestas que usted busca se encuentran en el artículo, así que le recomiendo leer con atención.
Este es un espacio para que los lectores realicen comentarios y aportes. A diario se reciben cientos de consultas, las cuales no pueden ser respondidas en su totalidad por el titular de este sitio. Les pido colaboración y comprensión.