Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 22-02-2024 (17,6% NO REMUNERATIVO). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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Año Artículo Fecha
2021 Se acordó 32% no remunerativo en cuotas a partir de MAYO 2021 (ACUERDO COMPLETO) 27/04/2021
Se acordó 21% NO REMUNERATIVO (en 3 cuotas) + incorporación al básico en ABRIL 2021 29/01/2021
2020 Empleados de Comercio: se firmó el acuerdo por 223 bis, con modificaciones 05/05/2020
Recibos Comercio Art. 223 s/ SEC CAPITAL FEDERAL 08/05/2020
Decreto 332/2020: es oficial, se establece un «PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN» 01/04/2020
MTEySS - Res. 279/2020: Se deroga la Resolución 219/2020 ( incluyendo el «Pago No Remunerativo» ) 31/03/2020
Se homologó el acuerdo del 27/02/2020 (sumas fijas para todas las categorías) 05/03/2020
2019 Comercio: se firmó un reajuste de la paritaria 2019 (sumas fijas para todas las categorías) 27/02/2020
Incremento de $ 4.000: se dio a conocer el Decreto (PUNTOS CLAVES + TEXTO COMPLETO) 03/01/2020
Sueldo Anual Complementario y las sumas no remunerativas, explicación y formas de calcularlo en el sistema 13/12/2019
Empleados de Comercio: Topes indemnizatorios 2019-2020 08/10/2019
Homologación del pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 665/2019 ) 02/10/2019
Suscriptores: ahora se pueden calcular embargos según los límites legales ( Dto. 484/87 y Ley de Contrato de Trabajo ) 01/10/2019
Alternativas para la liquidación de la asignación no remunerativa de $ 5000: 
https://www.youtube.com/watch?v=QSnVwQAyFJQ
30/09/2019
 Pasos para agregar un período al Recibo:
https://www.youtube.com/watch?v=LNNbUGK4w8U
30/09/2019
Los $ 5.000 se pagaran en 5 cuotas y se descontará obra social 26/09/2019
Pago extra de $ 2000 para trabajadores: se estableció el procedimiento a seguir ( AGOSTO Y SEPTIEMBRE ) 15/08/2019
Decreto 561/2019: Beneficios en Ganancias , Monotributo y «Bono» de $ 2000 15/08/2019
Acuerdo completo + escalas ( básicos + no remunerativos , mes por mes ) 28/05/2019
Punto por punto, todo lo que dice el nuevo acuerdo salarial
Según Cavallieri comercio cerró a un 30% anual, pero la CAME lo desmiente 14/05/2019
Se homologó el aumento salarial de enero, febrero y marzo 21/01/2019
Se firmó un 20% de incremento adicional ( Revisión paritarias 2018 ) 27/11/2018
2018 Pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 1043/2018 ) 13/11/2018
Se homologó el acuerdo que adelanta el 10% a octubre 18/10/2018
Se firmó el adelanto del 10% para octubre ( ACUERDO COMPLETO ) 02/10/2018
Acuerdo Completo JULIO 2018 ( 10% aumento adicional )
10/07/2018
Se homologó el acuerdo salarial de abril de 2018
19/04/2018
Se acordó un 15% remunerativo en dos tramos
09/03/2018
2017 Se homologó acuerdo enero 2018
08/02/2018
Acuerdo completo Enero 2018 ( Cláusula Gatillo )
25/01/2018
Se firmó el acuerdo de comercio : 6% de aumento ( Cláusula Gatillo )
24/01/2018
Se homologó el acuerdo abril 2017
06/04/2017
Acuerdo abril 2017 ( TEXTO COMPLETO )
23/03/2017
2016 Se homologó el acuerdo de comercio ( Octubre/16 - Marzo/17 )
28/10/2016
Empleados de comercio : ¿ Qué se acordó al final ?
20/10/2016
Empleados de comercio : Acuerdo completo ( Octubre 2016 - Marzo 2017 ) 20/10/2016
Acuerdo para el semestre abril-septiembre 2016 ( TEXTO COMPLETO ) 17/03/2016
 

Comentarios

+1 #36467 Wladimir Mendoza 27-12-2023 16:18
Hola, quisiera me hicieran las validaciones de liquidaciones mensuales xq algo no me cierra y no la tengo muy clara despues que sali del convenio.

Saludos y Gracias
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+1 #36496 Martin Quinteros 04-01-2024 13:14
para eso te va a convenir acercarte a un estudio contable o al gremio
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+4 #36455 ruben perez 26-12-2023 12:29
para mi estan bien. se quejan de llenos. mejor ponganse a laburar
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+16 #36465 ElChori Loco 27-12-2023 10:11
Ruben perez 40 años vive con los padres y la madre le prepara todos los días el almuerzo para el trabajo. En que pais vivís marciano ?
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+2 #36477 ruben perez 28-12-2023 22:11
si no te sabes administrar es tu problema por querer cagar mas alto que el culo, el comercio paga mejor que otros lugares. aprende de economia primero, burro
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+2 #36484 Patricia Lugo 30-12-2023 10:02
Te desearía que trabajes con mis empleadores así aprendes cuando debes callarte, pero dudo que lo puedas soportar
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0 #36445 KITTYLEON 23-12-2023 20:08
Hola: Como es el proceso de suscripción y que valor tiene?
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+1 #36441 Karina Lorena Altami 23-12-2023 08:09
Hola buenos dias! Quiero saber el valor de la hora del domingo? Gracias
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0 #36495 Martin Quinteros 04-01-2024 13:13
Si sos jornada completa, tu basico por 0.81% es lo que recibirías en mano por hora aproximadamente
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+1 #36439 Migue Leopoldo 22-12-2023 22:49
Si Yo renuncio al Sindicato que importe no tendría que paga?. Gracias
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0 #36494 Martin Quinteros 04-01-2024 13:10
Los aportes de 2% y 0.5% son obligatorios por estar en el CONVENIO de comercio

Si ademas estas afiliado a OSECAC, se paga una cuota extra. Lo que no pagarías sería ese extra
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0 #36425 ggluch 19-12-2023 18:14
por que al calcular Cajero no incluye el adicional de esta categoria? Gracias!
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0 #36417 MINGIONE DANIELA 18-12-2023 11:53
Suscripción
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+17 #36404 Jorgesanz 15-12-2023 16:09
abran paritarias ya, nuestro sueldo que ya no valía nada, ahora vale la mitad
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+14 #36398 PABLITO 14-12-2023 15:51
CON TODA LA DEVALUACION QUE VENIMOS TENIENDO, CUANDO SE ACTUALIZAN LOS SALARIOS???
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0 #36394 Pedrito 14-12-2023 10:04
Consulta, la obra social y acuerdo colectivo que seria el 3% de obra social de la parte no remunerativa, se toma para todos o solo a los que aportan a osecac?
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0 #36438 Andreapct 22-12-2023 16:44
Para todos
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