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Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos MARZO-ABRIL 2024 (CON ACUERDO ABRIL 2024)

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Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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Año Artículo Fecha
2021 Se acordó 32% no remunerativo en cuotas a partir de MAYO 2021 (ACUERDO COMPLETO) 27/04/2021
Se acordó 21% NO REMUNERATIVO (en 3 cuotas) + incorporación al básico en ABRIL 2021 29/01/2021
2020 Empleados de Comercio: se firmó el acuerdo por 223 bis, con modificaciones 05/05/2020
Recibos Comercio Art. 223 s/ SEC CAPITAL FEDERAL 08/05/2020
Decreto 332/2020: es oficial, se establece un «PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN» 01/04/2020
MTEySS - Res. 279/2020: Se deroga la Resolución 219/2020 ( incluyendo el «Pago No Remunerativo» ) 31/03/2020
Se homologó el acuerdo del 27/02/2020 (sumas fijas para todas las categorías) 05/03/2020
2019 Comercio: se firmó un reajuste de la paritaria 2019 (sumas fijas para todas las categorías) 27/02/2020
Incremento de $ 4.000: se dio a conocer el Decreto (PUNTOS CLAVES + TEXTO COMPLETO) 03/01/2020
Sueldo Anual Complementario y las sumas no remunerativas, explicación y formas de calcularlo en el sistema 13/12/2019
Empleados de Comercio: Topes indemnizatorios 2019-2020 08/10/2019
Homologación del pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 665/2019 ) 02/10/2019
Suscriptores: ahora se pueden calcular embargos según los límites legales ( Dto. 484/87 y Ley de Contrato de Trabajo ) 01/10/2019
Alternativas para la liquidación de la asignación no remunerativa de $ 5000: 
https://www.youtube.com/watch?v=QSnVwQAyFJQ		 30/09/2019
 Pasos para agregar un período al Recibo:
https://www.youtube.com/watch?v=LNNbUGK4w8U		 30/09/2019
Los $ 5.000 se pagaran en 5 cuotas y se descontará obra social 26/09/2019
Pago extra de $ 2000 para trabajadores: se estableció el procedimiento a seguir ( AGOSTO Y SEPTIEMBRE ) 15/08/2019
Decreto 561/2019: Beneficios en Ganancias , Monotributo y «Bono» de $ 2000 15/08/2019
Acuerdo completo + escalas ( básicos + no remunerativos , mes por mes ) 28/05/2019
Punto por punto, todo lo que dice el nuevo acuerdo salarial
Según Cavallieri comercio cerró a un 30% anual, pero la CAME lo desmiente 14/05/2019
Se homologó el aumento salarial de enero, febrero y marzo 21/01/2019
Se firmó un 20% de incremento adicional ( Revisión paritarias 2018 ) 27/11/2018
2018 Pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 1043/2018 ) 13/11/2018
Se homologó el acuerdo que adelanta el 10% a octubre 18/10/2018
Se firmó el adelanto del 10% para octubre ( ACUERDO COMPLETO ) 02/10/2018
Acuerdo Completo JULIO 2018 ( 10% aumento adicional )
 10/07/2018
Se homologó el acuerdo salarial de abril de 2018
 19/04/2018
Se acordó un 15% remunerativo en dos tramos
 09/03/2018
2017 Se homologó acuerdo enero 2018
 08/02/2018
Acuerdo completo Enero 2018 ( Cláusula Gatillo )
 25/01/2018
Se firmó el acuerdo de comercio : 6% de aumento ( Cláusula Gatillo )
 24/01/2018
Se homologó el acuerdo abril 2017
 06/04/2017
Acuerdo abril 2017 ( TEXTO COMPLETO )
 23/03/2017
2016 Se homologó el acuerdo de comercio ( Octubre/16 - Marzo/17 )
 28/10/2016
Empleados de comercio : ¿ Qué se acordó al final ?
 20/10/2016
Empleados de comercio : Acuerdo completo ( Octubre 2016 - Marzo 2017 ) 20/10/2016
Acuerdo para el semestre abril-septiembre 2016 ( TEXTO COMPLETO ) 17/03/2016
 

Comentarios

0 #9398 Ferre 27-03-2015 11:00
Hola, tengo una antiguedad de 18 meses como Auxiliar C y tres dias de vacaciones no gozadas. Quiero renunciar al día 5/4/15 y quería que me orienten acerca de lo que tengo que cobrar de liquidacion.
Saludos!
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0 #9393 nat 26-03-2015 16:14
hola buenas tarde quisiera saber cuanto tiene que ganar una persona que trabaja en comercio 14 hs en la semana y 56 al mes.. de lunes a viernes., cual sería el sueldo correspondiente?? y en el caso de las horas extras cual sería su importe?? muchas gracias!!
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+3 #9391 loly 26-03-2015 11:27
Hola quería saber como es el tema de las vacaciones., se pagan y al otro me te las descuentan del sueldo..porque eso hacen en mi trabajo... Me dicen que me dan un adelanto para mis vacas y después al otro mes me lo descuentan del sueldo??/es así.. O se pagan ?
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0 #9401 .yo 27-03-2015 16:42
Que te paguen las vacaciones significa que vos no trabajás durante 14 días y te pagan el sueldo igual. Normalmente se pagan por adelantado y al mes siguiente se descuenta el adelanto (aunque deberían descontarte un poco menos por el "plus vacacional".
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0 #9382 jonatan25 24-03-2015 22:45
buenos dias queria saber por que en febrero tuve mis vacaciones y el presentismo q me liquidaron es la mitad de lo que siempre tuve . esta bien? o tengo q cobrar el presentismo completo, aclaro no falte ningun dia ni llegue tarde solamente tuve mis vacaciones
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+1 #9375 Valeriagui 22-03-2015 13:43
Hola queria saber como se calculan el valor de las hs extras, desde rrhh me pasaron la formula que es para las que se pagan al 50 % es (sueldo bruto+presentismo)/2 00*1.5* hs extras y para las que se pagan al 100% es (sueldo bruto+presentismo)/2 00*2* hs extras . esto es correcto??? Gracias!
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0 #9373 Cuncun 21-03-2015 21:29
Hola yo trabajo en call activando tarjetas y mi categoria es administrativa segun mi recibo pero mi sueldo es de 5662 por 6hs diarias de lunes a viernes quisiera saber si estaba bien pago o no. MIL GRACIAS
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0 #9367 caterina 20-03-2015 14:38
queria consultar por mis horarios laborales...hago horario cortado pero el comercio abre de corrido puedo exigir un horario de corrido sea por la tarde o por la mañana porque necesito estudiar y no consigo con estos....nose si tendria alguna respuesta para mi pero consulto igual. gracias
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0 #9365 romima 20-03-2015 00:09
estaria bueno q actualisen la pagina o que al menos respondannn.
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+1 #9369 Cdor. Jorge Vega 20-03-2015 22:54
La página está actualizada.
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+2 #9360 NOEL 19-03-2015 10:28
HOLA UNA CONSULTA CUANDO UNA PERSONA TRABAJA DE AUDITORIA DE VENTAS CARGA Y CONTROL DE CALIDAD DE UNA EMPRESA DE VENTAS TELEFÓNICAS, CUAL SERIA LA CATEGORÍA EN LA ESCALA SALARIAS SI TRABAJAMOS 8 HORAS DIARIAS 40 HORAS SEMANALES.. Y CUAL SERIA EL BASICO
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+6 #9359 Estela Marcel Reyna 19-03-2015 09:18
Buenos días, quisiera saber cuando entran en paritarias para este año, dado que los sueldos de Empleados de Comercio esta muy por debajo de la canasta básica familiar, ya se esta haciendo imposible sostener estos gastos básico para una casa, por favor consideren la situación de los empleados. Muchas gracias
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+3 #9370 Cdor. Jorge Vega 20-03-2015 22:54
Paritarias: en abril o mayo.
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