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Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos MARZO-ABRIL 2024 (CON ACUERDO ABRIL 2024)

7975

Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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Año Artículo Fecha
2021 Se acordó 32% no remunerativo en cuotas a partir de MAYO 2021 (ACUERDO COMPLETO) 27/04/2021
Se acordó 21% NO REMUNERATIVO (en 3 cuotas) + incorporación al básico en ABRIL 2021 29/01/2021
2020 Empleados de Comercio: se firmó el acuerdo por 223 bis, con modificaciones 05/05/2020
Recibos Comercio Art. 223 s/ SEC CAPITAL FEDERAL 08/05/2020
Decreto 332/2020: es oficial, se establece un «PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN» 01/04/2020
MTEySS - Res. 279/2020: Se deroga la Resolución 219/2020 ( incluyendo el «Pago No Remunerativo» ) 31/03/2020
Se homologó el acuerdo del 27/02/2020 (sumas fijas para todas las categorías) 05/03/2020
2019 Comercio: se firmó un reajuste de la paritaria 2019 (sumas fijas para todas las categorías) 27/02/2020
Incremento de $ 4.000: se dio a conocer el Decreto (PUNTOS CLAVES + TEXTO COMPLETO) 03/01/2020
Sueldo Anual Complementario y las sumas no remunerativas, explicación y formas de calcularlo en el sistema 13/12/2019
Empleados de Comercio: Topes indemnizatorios 2019-2020 08/10/2019
Homologación del pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 665/2019 ) 02/10/2019
Suscriptores: ahora se pueden calcular embargos según los límites legales ( Dto. 484/87 y Ley de Contrato de Trabajo ) 01/10/2019
Alternativas para la liquidación de la asignación no remunerativa de $ 5000: 
https://www.youtube.com/watch?v=QSnVwQAyFJQ		 30/09/2019
 Pasos para agregar un período al Recibo:
https://www.youtube.com/watch?v=LNNbUGK4w8U		 30/09/2019
Los $ 5.000 se pagaran en 5 cuotas y se descontará obra social 26/09/2019
Pago extra de $ 2000 para trabajadores: se estableció el procedimiento a seguir ( AGOSTO Y SEPTIEMBRE ) 15/08/2019
Decreto 561/2019: Beneficios en Ganancias , Monotributo y «Bono» de $ 2000 15/08/2019
Acuerdo completo + escalas ( básicos + no remunerativos , mes por mes ) 28/05/2019
Punto por punto, todo lo que dice el nuevo acuerdo salarial
Según Cavallieri comercio cerró a un 30% anual, pero la CAME lo desmiente 14/05/2019
Se homologó el aumento salarial de enero, febrero y marzo 21/01/2019
Se firmó un 20% de incremento adicional ( Revisión paritarias 2018 ) 27/11/2018
2018 Pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 1043/2018 ) 13/11/2018
Se homologó el acuerdo que adelanta el 10% a octubre 18/10/2018
Se firmó el adelanto del 10% para octubre ( ACUERDO COMPLETO ) 02/10/2018
Acuerdo Completo JULIO 2018 ( 10% aumento adicional )
 10/07/2018
Se homologó el acuerdo salarial de abril de 2018
 19/04/2018
Se acordó un 15% remunerativo en dos tramos
 09/03/2018
2017 Se homologó acuerdo enero 2018
 08/02/2018
Acuerdo completo Enero 2018 ( Cláusula Gatillo )
 25/01/2018
Se firmó el acuerdo de comercio : 6% de aumento ( Cláusula Gatillo )
 24/01/2018
Se homologó el acuerdo abril 2017
 06/04/2017
Acuerdo abril 2017 ( TEXTO COMPLETO )
 23/03/2017
2016 Se homologó el acuerdo de comercio ( Octubre/16 - Marzo/17 )
 28/10/2016
Empleados de comercio : ¿ Qué se acordó al final ?
 20/10/2016
Empleados de comercio : Acuerdo completo ( Octubre 2016 - Marzo 2017 ) 20/10/2016
Acuerdo para el semestre abril-septiembre 2016 ( TEXTO COMPLETO ) 17/03/2016
 

Comentarios

+1 #21424 Camila Della Maestra 06-11-2018 15:50
Hola! Yo soy empleada de comercio (vendedor tipo B), trabajo de lunes a viernes de 9 a 18 hs y los sabados de 9 a 13 hs, sin ninguna hora libre de almuerzo ni nada parecido. Estoy en blanco y en el recibo de sueldo figura menos de la mitad de mi sueldo, que es de 14.000 en mano. Debería ganar más?
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0 #21445 Jesusonofrio 09-11-2018 08:22
Hola camila, si deberias ganar mucho mas, yo soy vendedor tipo b tambien, y con 3 años de antiguedad y gano 22mil en mano, deberias verificar que jornada te aparece en el recibo, por que seguramente te estan pagando como media jornada y te estan robando el resto de tu plata y esfuerzo. saludos
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0 #21419 Matias Alan Valdez 05-11-2018 09:39
Hola buen día es correcto gozar de 2 días corridos por mudanza y que justificativo debo presentar al empleador. Gracias
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0 #21430 isaias curruhuinca 07-11-2018 11:28
hola matias. donde yo trabajo. para que te otorguen los dias de mudanza. te piden - un certificado policial confirmando tu nuevo domicilio- tenes que ir con 2 testigos. y esa constancia policial se la llevas a tu empleador para que te ceda los 2 dias x mudanza. y mas que obvio, trata de pedirlos justo enganchango tu dia de franco. asi tendrias el o los francos + 2 dia de la mudanza.
que tengas un buen dia.
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+1 #21413 Ana1 02-11-2018 17:17
Hola. Trabajo de lunes a viernes de 8 a 16hs. El 12de Octubre se cumplió un año. La antigüedad, se toma 1año, en noviembre? Y otra consulta, soy categoría Administrativa B y dice jornada reducida, mi básico es 19637, está bien ese básico? Gracias!
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0 #21407 DAVID2010 01-11-2018 17:45
Buenas tardes, trabajo en un comercio 24 hs semanales (part_time) por lo general siempre los domingos 8 horas. Mi duda es si eñ domingo deberia pagarse doble. Ya que mis compañeros que trabajan full time, si les toca trabajar un domingo se los pagan doble. Cua do consulte me dijeron que no porque tengo q cumplir 24 hs semanales y no me excedo en ello
Y mis compañeros trabajan 48 hs semanales y si desean ir un domingo se les abona el doble porque se excedieron de sus horas. Es asi? Gracias
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0 #21406 Lauu 01-11-2018 11:52
Buen dia!
Los molesto para consultarles, yo trabajo en una empresa como administrativa B, trabajo en el siguiente horario: de 8 a 12 y de 15 a 20, excedo las 48 hs, eso debería cobrarlo aparte o esta bien lo que cobro?
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0 #21412 solucionescontables.ua@gmail.com 02-11-2018 12:12
Hola Lau.

Porque decis que te pasas? trabajas de lunes a sabados?
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0 #21405 RICARDOS 01-11-2018 11:51
BUEN DIA. PUEDE SER QUE AUN NO ESTE PUBLICADO EN EL BOLETIN OFICIAL EL AUMENTO DEL 10%? PORQUE EN MI EMPRESA NO ME QUIEREN PAGAR EL AUMENTO.
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+2 #21404 monica viviana 01-11-2018 10:26
Buen día, puede ser que aumentaste un 10% respecto de marzo y no un 3% ?? si no es así me explicarías de donde salen esos montos??
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+1 #21377 Marina Marta 28-10-2018 19:16
Si empecé a trabajar en septiembre me corresponde algo del aumento de octubre? Admin B, jornada parcial lunes a viernes
Gracias!
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+1 #21388 Cdor. Jorge Vega 30-10-2018 22:38
Buenas tardes Marina, si corresponde
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+3 #21368 MYRIAM RUTH GEA 25-10-2018 15:00
Buenas Tardes:
Preciso realizar una consulta sobre suscripción del sistema de sueldos a fin que me puedan proveer el bono de sueldos, los libros y las bases de F931 y de las distintos pagos a Sindicatos, OSECAC y FAECYS. El CCT 130/75 de Empleados de Comercio.
Precisaría que me enviaran un presupuesto del costo de estos trabajos a fin de poder contratarles por estos servicios.
Muchas gracias y quedo a la espera de su respuesta.
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+1 #21349 Lilian caceres 20-10-2018 11:47
en enero y febrero voy a trabajar la temporada , atendiendo un comercio de ropa , 5 horas por dia , sin francos... cual debería der mi sueldo?
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