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Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos MARZO-ABRIL 2024 (CON ACUERDO ABRIL 2024)

7975

Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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Año Artículo Fecha
2021 Se acordó 32% no remunerativo en cuotas a partir de MAYO 2021 (ACUERDO COMPLETO) 27/04/2021
Se acordó 21% NO REMUNERATIVO (en 3 cuotas) + incorporación al básico en ABRIL 2021 29/01/2021
2020 Empleados de Comercio: se firmó el acuerdo por 223 bis, con modificaciones 05/05/2020
Recibos Comercio Art. 223 s/ SEC CAPITAL FEDERAL 08/05/2020
Decreto 332/2020: es oficial, se establece un «PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN» 01/04/2020
MTEySS - Res. 279/2020: Se deroga la Resolución 219/2020 ( incluyendo el «Pago No Remunerativo» ) 31/03/2020
Se homologó el acuerdo del 27/02/2020 (sumas fijas para todas las categorías) 05/03/2020
2019 Comercio: se firmó un reajuste de la paritaria 2019 (sumas fijas para todas las categorías) 27/02/2020
Incremento de $ 4.000: se dio a conocer el Decreto (PUNTOS CLAVES + TEXTO COMPLETO) 03/01/2020
Sueldo Anual Complementario y las sumas no remunerativas, explicación y formas de calcularlo en el sistema 13/12/2019
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Homologación del pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 665/2019 ) 02/10/2019
Suscriptores: ahora se pueden calcular embargos según los límites legales ( Dto. 484/87 y Ley de Contrato de Trabajo ) 01/10/2019
Alternativas para la liquidación de la asignación no remunerativa de $ 5000: 
https://www.youtube.com/watch?v=QSnVwQAyFJQ		 30/09/2019
 Pasos para agregar un período al Recibo:
https://www.youtube.com/watch?v=LNNbUGK4w8U		 30/09/2019
Los $ 5.000 se pagaran en 5 cuotas y se descontará obra social 26/09/2019
Pago extra de $ 2000 para trabajadores: se estableció el procedimiento a seguir ( AGOSTO Y SEPTIEMBRE ) 15/08/2019
Decreto 561/2019: Beneficios en Ganancias , Monotributo y «Bono» de $ 2000 15/08/2019
Acuerdo completo + escalas ( básicos + no remunerativos , mes por mes ) 28/05/2019
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Se homologó el aumento salarial de enero, febrero y marzo 21/01/2019
Se firmó un 20% de incremento adicional ( Revisión paritarias 2018 ) 27/11/2018
2018 Pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 1043/2018 ) 13/11/2018
Se homologó el acuerdo que adelanta el 10% a octubre 18/10/2018
Se firmó el adelanto del 10% para octubre ( ACUERDO COMPLETO ) 02/10/2018
Acuerdo Completo JULIO 2018 ( 10% aumento adicional )
 10/07/2018
Se homologó el acuerdo salarial de abril de 2018
 19/04/2018
Se acordó un 15% remunerativo en dos tramos
 09/03/2018
2017 Se homologó acuerdo enero 2018
 08/02/2018
Acuerdo completo Enero 2018 ( Cláusula Gatillo )
 25/01/2018
Se firmó el acuerdo de comercio : 6% de aumento ( Cláusula Gatillo )
 24/01/2018
Se homologó el acuerdo abril 2017
 06/04/2017
Acuerdo abril 2017 ( TEXTO COMPLETO )
 23/03/2017
2016 Se homologó el acuerdo de comercio ( Octubre/16 - Marzo/17 )
 28/10/2016
Empleados de comercio : ¿ Qué se acordó al final ?
 20/10/2016
Empleados de comercio : Acuerdo completo ( Octubre 2016 - Marzo 2017 ) 20/10/2016
Acuerdo para el semestre abril-septiembre 2016 ( TEXTO COMPLETO ) 17/03/2016
 

Comentarios

+1 #37320 Johnattan 06-04-2024 22:22
Es simple el sueldo de marzo q se cobra ahora se pasó el no remunerativo al básico y nos deben 40 mil q lo tienen q pasar como un no remunerativo y después los otros porcentajes a los meses siguiente todo no remunerativo hasta el último mes q seguramente pasarán al básico
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+1 #37360 Julio12 09-04-2024 07:32
El sueldo de marzo es = a febrero. No cambia el básico. Se agrega los 40.000 a pagar en abril (no necesariamente con el sueldo de marzo). En abril se liquida = marzo con los no remunerativos de enero y febrero y se agrega el nuevo no remunerativo de abril del 8% sobe el básico de marzo. O sea que se agrega un no remunerativo mas porcentual, enero, febrero y abril y el básico se mantiene igual.
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+1 #37315 Fernando67 06-04-2024 20:33
Buenas, los No Remunerativos de Enero y Febrero no pasaban al sueldo básico en Abril como decia el anterior acuerdo?
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0 #37340 Fernando67 08-04-2024 12:20
me auto respondo, acabo de leer el acuerdo y en efecto van a seguir siendo NR, que hdps
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0 #37311 A 06-04-2024 14:22
Entonces ese acuerdo es de un bono de $40mil en los próximos haberes. Y sobre la misma base de Feb y Marzo que son $681mil bruto, en Abril le sumarian un 8% (cómo no les da vergüenza?), Abril $735mil bruto (presentismo incluido) menos los descuentos (19%) !!es lo mismo que en Febrero!? $595mil neto!?? y lo decoran con $40mil por única vez??
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+1 #37312 A 06-04-2024 14:24
Y en Mayo de $735mil bruto de Abril aumentan un 7% miserable, son $787mil bruto o $637mil neto aprox en Junio por Mayo. Lo mismo que en Abril con los $40mil incluídos.
En 4 meses acordaron 40 lucas netas!! 10 lucas al mes.
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+2 #37304 martin risso 06-04-2024 10:10
Yo cobre mas en Febrero que en Marzo una vergüenza donde esta el 17.6% de aumento de Marzo
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+3 #37303 JOSE ALEJO 06-04-2024 10:05
no se entiende nada. o sea que ahora con el sueldo de abril, que se cobra en mayo, vamos a cobrar esos 40mil mas el 8%? si ya los sueldos de marzo estan pagados. Explican todo para la mierda en el informe.
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0 #37323 Oscar Raul 07-04-2024 10:42
Sos limitadito no?
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+3 #37299 Pedrollo 05-04-2024 20:58
Que desastre. 40000 en marzo es un 6%. ¿Nadie sabe ningun ilicito que se pueda ventilar de Cavallieri como punitivo?
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0 #37334 Juan3213212 08-04-2024 09:55
Ojala sea eso, pero no, es un bono extraordinario que no se suma a los meses siguientes. En resumen para el sueldo de marzo no hay ningún aumento de sueldo.
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+2 #37300 Norberto sciciliano 05-04-2024 21:09
Agradezcale al sr Cavalieri que sin el no tendríamos ni siquiera aumento.

Seamos agradecidos
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0 #37349 Juan123 08-04-2024 16:09
Ah!! Además hay que agradecerle por ser un pésimo negociador sindical, que no protege el poder adquisitivo del trabajador...
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+1 #37324 Pedrito 07-04-2024 10:52
jajajajaja alabado sea el sr. Cavallieri y que su dinastía perdure por los siglos de los siglos. Agradecer?? se le agradece todos los meses con el 2%, más querés agradecer?. Por ese 2% debería mover bastante mas las tarlipes y simplificar las liquidaciones para que sean transparentes y de facil control/seguimiento para los empleados.
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+2 #37298 Norberto sciciliano 05-04-2024 20:35
Hay acuerdo paritario señores/as
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+2 #37295 ANDREScomercio 05-04-2024 16:32
MAESTRANZA A SE COBRO $565.000 TOTALES. EL MES PASADO $554,000. EN LA CUENTA OFICIAL DE INSTAGRAM LEGISLATIVOS.FAECYS DICEN QUE SIGUEN LAS NEGOCIACIONES. HAY QUE TENER PACIENCIA
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+3 #37291 Natalia vieyra 05-04-2024 15:25
buenos dias quisiera saber cual es el aumento a aplicar para el mes de marzo 24 que se cobra en Abril? por que no entiendo.
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+3 #37293 Jonaz 05-04-2024 15:35
Por ahora no hay, solo que homologaron el que ya habia salido y cobramos en marzo...esa es la noticia que ves. Pero por ahora aumento para cobrar en abril, osea marzo cobrando en abril, ninguno.
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+2 #37286 ANDREScomercio 05-04-2024 10:32
Hola, por favor dejen de pelearse. Hay que contestar solo los que son empleados de comercio, los de afuera obvio que van a decir de todo. Sigo insistiendo que me parece raro, porque en Suterh, dijeron y homologaron un aumento y muchos no los quieren pagar. solo queda hacer lo que sabemos, remarla y seguir trabajando. todo es pasajero. Es evidente que no podes tener ahorros, comprar toda la comida
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