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Calculadora Empleados de Comercio: Escalas + Recibos MARZO-ABRIL 2024 (CON ACUERDO ABRIL 2024)

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Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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Grupos y categorías del Convenio de Empleados de Comercio : ver aquí.

Año Artículo Fecha
2021 Se acordó 32% no remunerativo en cuotas a partir de MAYO 2021 (ACUERDO COMPLETO) 27/04/2021
Se acordó 21% NO REMUNERATIVO (en 3 cuotas) + incorporación al básico en ABRIL 2021 29/01/2021
2020 Empleados de Comercio: se firmó el acuerdo por 223 bis, con modificaciones 05/05/2020
Recibos Comercio Art. 223 s/ SEC CAPITAL FEDERAL 08/05/2020
Decreto 332/2020: es oficial, se establece un «PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN» 01/04/2020
MTEySS - Res. 279/2020: Se deroga la Resolución 219/2020 ( incluyendo el «Pago No Remunerativo» ) 31/03/2020
Se homologó el acuerdo del 27/02/2020 (sumas fijas para todas las categorías) 05/03/2020
2019 Comercio: se firmó un reajuste de la paritaria 2019 (sumas fijas para todas las categorías) 27/02/2020
Incremento de $ 4.000: se dio a conocer el Decreto (PUNTOS CLAVES + TEXTO COMPLETO) 03/01/2020
Sueldo Anual Complementario y las sumas no remunerativas, explicación y formas de calcularlo en el sistema 13/12/2019
Empleados de Comercio: Topes indemnizatorios 2019-2020 08/10/2019
Homologación del pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 665/2019 ) 02/10/2019
Suscriptores: ahora se pueden calcular embargos según los límites legales ( Dto. 484/87 y Ley de Contrato de Trabajo ) 01/10/2019
Alternativas para la liquidación de la asignación no remunerativa de $ 5000: 
https://www.youtube.com/watch?v=QSnVwQAyFJQ		 30/09/2019
 Pasos para agregar un período al Recibo:
https://www.youtube.com/watch?v=LNNbUGK4w8U		 30/09/2019
Los $ 5.000 se pagaran en 5 cuotas y se descontará obra social 26/09/2019
Pago extra de $ 2000 para trabajadores: se estableció el procedimiento a seguir ( AGOSTO Y SEPTIEMBRE ) 15/08/2019
Decreto 561/2019: Beneficios en Ganancias , Monotributo y «Bono» de $ 2000 15/08/2019
Acuerdo completo + escalas ( básicos + no remunerativos , mes por mes ) 28/05/2019
Punto por punto, todo lo que dice el nuevo acuerdo salarial
Según Cavallieri comercio cerró a un 30% anual, pero la CAME lo desmiente 14/05/2019
Se homologó el aumento salarial de enero, febrero y marzo 21/01/2019
Se firmó un 20% de incremento adicional ( Revisión paritarias 2018 ) 27/11/2018
2018 Pago no remunerativo de $ 5000 ( Decreto 1043/2018 ) 13/11/2018
Se homologó el acuerdo que adelanta el 10% a octubre 18/10/2018
Se firmó el adelanto del 10% para octubre ( ACUERDO COMPLETO ) 02/10/2018
Acuerdo Completo JULIO 2018 ( 10% aumento adicional )
 10/07/2018
Se homologó el acuerdo salarial de abril de 2018
 19/04/2018
Se acordó un 15% remunerativo en dos tramos
 09/03/2018
2017 Se homologó acuerdo enero 2018
 08/02/2018
Acuerdo completo Enero 2018 ( Cláusula Gatillo )
 25/01/2018
Se firmó el acuerdo de comercio : 6% de aumento ( Cláusula Gatillo )
 24/01/2018
Se homologó el acuerdo abril 2017
 06/04/2017
Acuerdo abril 2017 ( TEXTO COMPLETO )
 23/03/2017
2016 Se homologó el acuerdo de comercio ( Octubre/16 - Marzo/17 )
 28/10/2016
Empleados de comercio : ¿ Qué se acordó al final ?
 20/10/2016
Empleados de comercio : Acuerdo completo ( Octubre 2016 - Marzo 2017 ) 20/10/2016
Acuerdo para el semestre abril-septiembre 2016 ( TEXTO COMPLETO ) 17/03/2016
 

Comentarios

+2 #37381 Flor10 10-04-2024 09:50
Buen dia, por que para 35hs semanales dice "no aplicable"?
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0 #37379 Rocio Demichelis 09-04-2024 18:56
Hola la hora de más de saca con el número remunerativo, del recibo? O del bruto o del neto? No es hs extra, pero si una 8 hs más, como saco la cuenta?
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0 #37371 agustinasolari5 09-04-2024 14:07
Hola con que codigo se declara en LSD el bono de abril?
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0 #37368 Maximiliano Alfredo 09-04-2024 10:53
Hola cuánto se cobra por día de trabajo 8 horas? Ya que falte por problemas de salud familiar
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+1 #37365 CindyA 09-04-2024 08:56
El bono fijo de 40 mil, se abona proporcional a la jornada trabajada?
Ej: 1/2 jornada: $20mil.
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0 #37355 Mario Ignacio Olmos 09-04-2024 01:39
La liquidacion de marzo deberia ser igual a la de febrero y a eso hay que sumarle el bono de 40mil?
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+1 #37358 Julio12 09-04-2024 07:23
Si, pero hay que tener en cuenta que los 40.000 tienen descuento de obra social y sindicato. Además se puede pagar durante el mes, no necesariamente con el sueldo de marzo.
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+1 #37346 ruben perez 08-04-2024 14:30
Buenas, se ha concretado el acuerdo salarial señores!! Saludos.
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0 #37395 Pako 11-04-2024 11:38
NO ESTA HOMOLGADO
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+7 #37343 Maria Novelli 08-04-2024 12:31
Una verguenza el acuerdo, y encima para abril!!! deberiamos desafiliarnos todos del sindicato .....si no sirven ni para defendernos, menos alcanza el sueldo para pagarles a ellos el 2.5%
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0 #37398 Miley 11-04-2024 19:31
Yo me desafilie!
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+2 #37361 ANALIA D V ESPER 09-04-2024 07:58
MARIA BUENOS DIAS, EL DEBERIA NO EXISTE, SE HACE O NO SE HACE YO ME DESAFILIE LOS PRIMEROS DIAS DE MARZO POR QUE A PESAR DE PERTENECER A ESTE GREMIO POR DESICION DE MI EMPLEADOR JAMAS ME SENTI REPRESENTADA, SI EN ALGUN MOMENTO ME AFILIE FUE POR LA CREENCIA DE QUE MARCARIA ALGUNA DIFERENCIA,,, PERO CUANDO FUI CONCIENTE DE QUE NO ERA ASI RENUNCIE A LA MISMA. SALUDOS
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+2 #37339 Noelia Veronica 08-04-2024 11:38
Hola, consulta, con que base se calculas las licencias medicas en comercio? 30 o 25 días?. Gracias
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+1 #37342 Fernando67 08-04-2024 12:22
Hola, 30 días.
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0 #37341 Fernando67 08-04-2024 12:22
Hola, 30 días.
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+7 #37337 Leonardo Martin Fuen 08-04-2024 11:12
Realmente no tienen ¡CARA! Canasta Basica es de $690 Y sus aumento no llegan a eso !!!!! Realmente muy miserable... Convoquemos un paro general.
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