El acuerdo, por ahora sin firmar, contempla un aumento del 27%, a pagar en dos tramos: 17% retroactivo a abril y 10% a pagar a partir de noviembre. Además se añaden dos sumas fijas, no remunerativas, de $ 1524 ($ 1.200 del año pasado + 27%) a pagar en los meses de julio y septiembre.

IMPORTANTE (14/05/2015): Comercio: por discrepancias, se posterga la firma del acuerdo salarial

Ayer, el titular de la CAME había afirmado que se estaba por acordar un 28% más dos pagos de $ 1200. FAECyS, en cambio, hace una semanas pretendía un aumento del 30% más tres pagos de $ 1.200, pero el gobierno nacional lo frenó, imponiendo un tope del 25%, aunque según fuentes empresarias tales limitaciones nunca existieron.

A raíz del nuevo acuerdo alcanzado, que se firmaría mañana, la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) suspendió la movilización prevista para este jueves en apoyo del reclamo salarial.

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Comentarios

0 #10218 Stella 02-06-2015 21:58
Hola, fui despedida el 30/05/15 en indemnización que aumento se tiene que aplicar?
y que conceptos debo cobrar? antiguedad 7 años 01/12/2008-30/05/201 5
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0 #10219 Stella 02-06-2015 22:02
Aclaro: Categoría administrativa A , se debe imputar para el calculo sueldo,antigüedad y presentismo?
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0 #9919 Ivan Gabriel 94 14-05-2015 22:13
Hola. Mi novia trabaja en comercio de martes a domingo 8hs x dia,48 hs semanales,categoria VENTAS B,figura como trabajo eventual. Cobra de basico $7311.02 y veo que en esa categoria cobran de basico $8869,41. No se si le pagan menos por ser eventual o que.Esta trabajando desde fines de noviembre del 2014,primero firmo un contrato hasta los primeros dias de enero,luego firmo contratos por cubrir vacaciones cada 2 semanas hasta fines de marzo,y desde entonces no firmo ningun contrato mas,le hicieron saber que le iban a hacer firmar un nuevo contrato por 3 meses de prueba,para luego efectivizarla. Actualmente no firmo ningun contrato y con respecto al sueldo me llama mucho la atencion. Que pueden aportarme al respecto,la verdad es que tengo muchisimas dudas. Muchas gracias
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+3 #9908 Nicolas C. 14-05-2015 09:16
tengo entendido que tambien se agregará un descuento fijo de 100 pesos para osecac? (por mas que no tengamos osecac como obra social) es asi?
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0 #9906 Antonella 14-05-2015 01:40
Excelente información. .siempre actualizada. Una consulta personal, justo renuncie el jueves y me informaron que estaría cobrando la semana q viene. cobraría mes de abril proporcional de mayo y liquidación con aumento? ? En caso positivo los proporcional aguinaldo y vacaciones se toman como referencia el sueldo con aumento? Desde ya gracias. Saludos
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+1 #9904 ferdinand 14-05-2015 01:26
Trabajo en una estación de servicio, mi función es administrativo, pero buscando en la página, no veo explicativos al respecto actualizados, ej. Las escalas actuales o un recibo prototipo dnd controlar si están bien los ingresos q estoy recibiendo. Soy de Provincia de San Juan.
Saludos, Fernando.
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-1 #9902 Sherezada NM 13-05-2015 22:18
Gracias Contador por mantener siempre la info actualizada. ¿Sabe como se implementa el pago del retroactivo? será en cuotas? Saludos!
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-1 #9903 Cdor. Jorge Vega 13-05-2015 23:00
De nada Sherezada. En un solo pago, junto al sueldo de mayo.
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+1 #9901 rosa 13-05-2015 21:46
Con cuanto vamos a colaborar con Cavallieri 12 cuotas? Seguimos regalando, el 10% en noviembre no tiene sentidome da risa
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0 #9907 claudia di 14-05-2015 09:01
ESPEREMOS NO LOHAGAN POR LO BAJO LAS CUOTAS PARA LA OBRA SOCIAL Y MENOS COBRARSELA A QUIENES NO LA TIENEN... EN ESTE ACUERDO NO APARECE AL MENOS, VEREMOS.
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