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Jueves, 10 de Febrero de 2011

Servicio doméstico. Aportes y contribuciones.

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Los trabajadores del servicio doméstico pueden prestar sus tareas en relación de dependencia o en forma autónoma.

En ambos casos se encuentran comprendidos en el Régimen de Seguridad Social instaurado por las leyes 25.239 (Título XVIII) y 26.063 (Art. 15), siempre que la duración de los servicios igualen o superen las 6 horas semanales.

Aquellos que presten servicios por lapsos inferiores a 6 horas por semana deberán inscribirse en el Régimen de Autónomos o Monotributo.

Este régimen es de aplicación obligatoria para aquellos sujetos que prestan servicio dentro de la vida doméstica y que no importen para el dador de trabajo lucro o beneficio económico.

La AFIP ha emitido en el año 2006 la Resolución 2055 (Última modificación Res. 3035/2011). En su primer título se fijan los montos de aportes y contribuciones a ingresar, formularios y fechas de vencimiento.

Dadores de trabajo. Aportes y Contribuciones Obligatorios

La tabla siguiente es aplicable a cada dador de trabajo en forma independiente.

Horas
semanales
Aportes
(Obra social)
Contribuciones
( SIPA )
Total
Desde 6 a menos de 12 $ 8 $ 12 $ 20
Desde 12 a menos de 16 $ 15 $ 24 $ 39
16 o más $ 60 $ 35 $ 95
Desde 6 a menos de 12 $ 8 $ 8
Desde 12 a menos de 16 $ 15 $ 15
16 o más $ 60 $ 60
Desde 6 a menos de 12 - $ 12 $ 12
Desde 12 a menos de 16 - $ 24 $ 24
16 o más - $ 35 $ 35

Trabajadores. Aportes y Contribuciones Voluntarios

Los trabajadores activos podrán optar por ingresar mensualmente algunos o todos de los importes que se detallan a continuación en concepto de aportes o contribuciones, según corresponda, los cuales habilitarán las prestaciones que en cada caso se detallan, de cumplirse con las restantes condiciones de las respectivas normas que las regulan.

  1. El importe resultante de la diferencia entre la suma de $ 35 y el monto de la contribución obligatoria ingresado por el dador de trabajo o por los dadores de trabajo, de tratarse de más de uno, conforme a lo detallado en el cuadro de Trabajadores Activos, mayores de 18 años.
    El ingreso mensual del importe de la diferencia indicada precedentemente —en concepto de contribuciones con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino— habilitará la prestación básica universal y el retiro por invalidez o pensión por fallecimiento
  2. Una suma, que no podrá ser inferior a $ 33, en concepto de aportes, la cual habilitará la Prestación Adicional por Permanencia del Sistema Integrado Previsional Argentino.
  3. El importe resultante de la diferencia entre la suma de $ 60 y el monto del aporte obligatorio ingresado por el dador de trabajo o por los dadores de trabajo, de tratarse de más de uno, conforme a lo detallado en los cuadros de Trabajadores Activos
    El ingreso mensual del importe de la diferencia indicada precedentemente en concepto de aportes con destino al Sistema Nacional del Seguro de Salud, habilitará el acceso al Programa Médico Obligatorio a cargo del referido sistema, para el trabajador titular.
  4. La suma adicional de $ 60, en concepto de aportes, por cada integrante del grupo familiar primario del trabajador titular, la cual permitirá la cobertura del Programa Médico Obligatorio, a cargo del Sistema Nacional del Seguro de Salud.

Variantes:

  • Edad:
  • Familiares a cargo:
  • Cantidad de dadores de trabajo:
    ConceptosAportesContribuciones
    a) SIPA    
    b) SIPA    
    c) Obra social (PMO)    
    d) Obra social (PMO). Familia    

    Formularios

    El ingreso de los aportes y contribuciones, y en caso de corresponder de los intereses resarcitorios por pago fuera de término, se harán con los siguientes volantes de pagos:

    Contra el pago efectuado, el sistema utilizado emitirá los comprobantes que se indican seguidamente, los que acreditarán el ingreso de las sumas correspondientes a cada uno de los conceptos pagados:

    • Pagos obligatorios: un comprobante para el dador de trabajo y otro para el trabajador doméstico.
    • Pagos voluntarios: un comprobante, por cada concepto, para el trabajador doméstico.

    Vencimientos

    Las obligaciones de ingreso deben cumplirse hasta los días —del mes calendario inmediato siguiente al de devengamiento de los aportes y contribuciones— que seguidamente se indican:

    • Pagos obligatorios: hasta el día 10, inclusive, de cada mes.
    • Pagos voluntarios: hasta el día 15, inclusive, de cada mes.

    Cuando alguno de los vencimientos dispuestos coincida con día inhábil, el mismo se trasladará al día hábil inmediato posterior.

    Cuando las sumas de los aportes y/o contribuciones se paguen fuera de término, corresponderá también ingresar los intereses resarcitorios previstos en el artículo 37 de la Ley Nº 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones.

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      A su criterio cual seria la categorizacion correcta para un mayordomo de un hotel 5 estrellas.

      Leer más...

    Comentarios   

    0 #6688 jricardoruiz 16-05-2014 16:43
    1) Como hago para conocer los períodos ya aportados a la empleada doméstica si no tiene los comprobantes correspondientes.
    2) Si la empleada fue registrada a partir de Junio/2013, de que manera le aporto los periodos anteriores al blanqueo de la empleada, suponiendo que presta servicios desde el año 2010.
    Muchas Gracias! Saludos!
    Responder | Responder con una citación | Citar
    0 #4205 Jesus 21-07-2013 08:07
    Las trabajadores/ras de servicio domestico cobran asignaciones familiares? despues de que tiempo de haber realizado el pago de aportes por parte del empleador??
    Responder | Responder con una citación | Citar
    0 #4204 Jesus 21-07-2013 08:07
    Las trabajadores/ras de servicio domestico cobran asignaciones familiares? despues de que tiempo de haber realizado el pago de aportes por parte del empleador??
    Responder | Responder con una citación | Citar
    0 #3695 FernandoR 31-05-2013 18:50
    Un empleador del servicio doméstico que tiene una empleada que trabaja menos de 6 hs. semanales, debe inscribirse en el nuevo registro creado por la AFIP? Qué aportes y contribuciones debe pagar por esta empleada, considerando que la misma trabaja por menos de 6 hs. semanales?
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    0 #3044 silvia graciela duarte 05-05-2013 21:33
    QUISIERA SABER SI SE MODIFICO EL IMPORTE DE APORTES Y CONTRIBUCIONES AL SERVICIO DOMESTICO. GRACIAS
    Responder | Responder con una citación | Citar
    0 #3051 CP Jorge Héctor Vega 06-05-2013 05:50
    Se modificó: http://jorgevega.com.ar/laboral/617-servicio-domestico-desde-mayo-aumenta-el-aporte-a-la-obra-social.html
    Responder | Responder con una citación | Citar
    0 #2812 edith 14-04-2013 09:40
    quiero saber si puedo hacer el pago voluntario porque mi empleadora no me quiere registrar.trabajo 12 hs.semanales
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    0 #1934 laura 05-02-2013 16:16
    si estoy trabajando en dos lugares, me pueden hacer 2 aportes??? que paguen ambas partes los $95 mensuales???
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    0 #1742 Mary 22-01-2013 08:51
    Al pagar el aguinaldo se hace aporte por ese dinero?? Con que formulario?? Otra cosa que quiero consultar, mi empleada tuvo familia y yo le sigo pagando el sueldo (antes del parto también), ahora la duda es: cuando se debe reintegrar al trabajo? Ella tuvo familia los primeros días de diciembre (7 creo). Muchas gracias
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    -1 #1613 Constanza 10-01-2013 13:44
    Buenas tardes, una consulta. Como calculo el aguinaldo de una empleada doméstica que trabaja desde hace 8 meses. Gracias por la resupuesta.
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    0 #1463 Clara 30-12-2012 11:56
    Los $95,- ($60 aporte +$35 contrib) debo descontárselos a la empleada doméstica cuando mensualmente le pago el sueldo ??????
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    0 #1528 CP Jorge Héctor Vega 04-01-2013 11:22
    El aporte se descuenta y la contribución la paga el empleador. Saludos.
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