Se publicó la Resolución que establece el incremento salarial del 33% para el personal de casas particulares ( 18% en junio y 15% en diciembre ). En esta oportunidad, también se estableció un adicional por zona desfavorable del 15% para las provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

Escala vigente a partir de junio de 2016 ( Resolución 1/2016 )

CategoríasTareas comprendidasPor horaPor mes
RetiroSin retiroRetiroSin retiro
Desde junio 2016
1) SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo 61,50 67,50 7756,50 8640
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo 58 64 7206,50 8022
3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. 54,50 7030,50
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. 54,50 61,50 7030,50 7835,50
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. 51 54,50 6322,50 7030,50
Desde diciembre 2016
1) SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo 69,50 76 8742.50 9738,50
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo 65,50 72 8122,50 9041,50
3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. 61,50 7924,50
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. 61,50 69,50 7924,50 8831,50
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. 57,50 61,50 7126,50 7924,50

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE: Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 15% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de Neuquén, Rio Negro, Chubut, Santa Cruz o Tierra del Fuego.

Mediante Resolución 1/2017, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ( CNTCP ) amplió la aplicación del adicional por "zona desfavorable” a la provincia de La Pampa y al Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. La norma será de aplicación a partir del 1 de mayo ( Ver nota aquí ).

Hasta mayo 2016

1 de diciembre de 2015

CategoríasTareas comprendidasPor horaPor mes
RetiroSin retiroRetiroSin retiro
1) SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo $ 52 $ 57 $ 6.573 $ 7.322
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo $ 49 $ 54 $ 6.107 $ 6.798
3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. $ 46 $ 5.958
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. $ 46 $ 52 $ 5.958 $ 6.640
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. $ 43 $ 46 $ 5.358 $ 5.958

1 de septiembre de 2015

CategoríasTareas comprendidasPor horaPor mes
RetiroSin retiroRetiroSin retiro
1) SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo $ 49 $ 54 $ 6.214 $ 6.922
2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo $ 46 $ 51 $ 5.773 $ 6.427
3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. $ 44 $ 5.632
4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. $ 44 $ 49 $ 5.632 $ 6.277
5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. $ 40 $ 44 $ 5.065 $ 5.632

Comentarios

0 #16322 Vanesa musso 01-11-2016 11:20
Yo trabajo en negro. Limpieza cocina. Y cuido a una abuela con internacion domiciliaria. 50 hs semanales y me pagan 10.000 esta bien. Y.tienen dos perros
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0 #16654 javier perrez 25-11-2016 21:10
Hola Mira el sueldo en si está correcto ttoda vez que una cuidadora percibe entre 7000 y 9000(va a ser 8000 el mínimo a partir de diciembre según figira en la tabla correspondiente. Ahora bien; este sueldo se ajusta a las 48hs semanales, esto es, vos estas haciendo entre 8 y 10 hs extras por mes, que a razón de algo razonable, 70 pesos la hora te darían 700 pesos extras..Tené en cuenta que los feriados se pagan doble si los trabajas. Y hay muchos.. Eso te hace diferencia. Por otro lado estas en negro asi que tu sueldo real ese de 9400 porque entre aportes ART y obra social tenés 640..
En suma tenes 8000 de base más 640 de aportes y 700 de hs extras. Total 9300. Si hacés feriados llegas a 10000 o más: Otro dato si estas con cama podrías pedir 11.000 porque sin rettiro se paga más
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0 #15245 mgarabatos 08-08-2016 16:40
Hola!
tenemos trabajando en casa 8 hs. diarias de lunes a viernes, a una señora desde hace 2 años, y a partir de ahora la vamos a necesitar solamente 4 hs diarias. Me dicen que le tengo que pagar casi lo mismo que antes porque se le paga por hora y no por media jornada, es cierto eso?
El sueldo del mes de julio fue de $6323 más lo que pagamos a la AFIP de $684.
Espero respuesta, no encuentro en ningún lado algo que diga claramente que se pagan el sueldo completo de 160 hs mensuales o de lo contrario hay que pagar por hora.
Desde ya, muchas gracias! :)
Marcela
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+1 #14885 Myriam adriana 04-07-2016 14:44
Hola quisiera saber si la literatura que ofrecen sobre los tres temas es sobre empleadas domésticas. Es lo que me interesa. Pregunto porque mencionan una oferta referenciando a los gastronómicos. Sobre dicha actividad. Gracias
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+3 #14821 Susana Luque 29-06-2016 16:36
Buenas tardes, me puede decir si ya salió el formulario 102 con los nuevos inmportes.

Saludos.
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+7 #14809 miguel1982 29-06-2016 12:30
buen dia, una persona que trabaje 25 hs semanales, y otra que trabaja 35 hs semanales cuanto deberían cobrar. en mayo y en junio(con y sin aumento). gracias
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+3 #14777 marisol andrea 26-06-2016 21:19
Hola yo Trabajo en el servicio domestico cosino limpio y ordeno camas son três horas por 5dias a la semana hago15 horas semanales y cobro 3000 por mes
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0 #14796 carina1 28-06-2016 09:38
Hola! 3horas x $51 valor hora: $153 x día
$153 x 5 = $765 semanales
$765 x 4 = $3060 mensuales
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+1 #14822 diego198100 29-06-2016 16:45
A eso hay que descontarle el aporte de la obra social de $63, con lo cual el valor final es 2997.
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0 #14763 Chapu 25-06-2016 11:35
Excelente
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0 #14759 yaninaH 25-06-2016 01:21
Hola quisiera preguntar sobre el cuidado de niños.cuido a dos niños,uno con discapacidad motriz,trabajo 6 horas de lunes a viernes..me pagan 3.500 xmes en blanco.esto es correcto? Me descuenta $400 por aportes.
Espero su respuesta atentamente.
Desde ya muchas gracias!
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+1 #14886 meryi 04-07-2016 15:18
Hola hasta el treinta y uno de mayo estaba bien el sueldo. Los aportes te lo restan a vos pero los ingresa al fisco el empleador. El empleador paga las contribuciones y art que le corresponde a él aportes a vos. Desde junio aumento el sueldo y tambien los aportes que el empleador te debe descontar.
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0 #14772 Ana Gomez 25-06-2016 23:25
No soy experta en el tema pero los aportes los paga el empleador y por 24 horas semanales (un sueldo mensualizado) cuidado de personas era $3000 el mes pasado. EL valor de la hora en casi de que no sea mensualizado el pago es de $43 (hasta el mes pasado) y el aporte de $564 creo que no lo pagas vos!
Cuidar un niño con discapacidad no significa que cobres mas.
Por esa cantidad de horas me parece que el sueldo no esta bien pero podés consultar en las tablas!
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