Se acordó un aumento del 19% a pagar en un 12% como no remunerativo desde octubre a marzo ( se incorpora al básico en abril ) y 7% remunerativo a partir de enero. Sobre el importe no remunerativo se calcularán todos los conceptos que se liquidan sobre el salario ( aguinaldo, horas extras , feriados, presentismo, etc. ). Dicho aumento absorbe el bono que el gobierno pactó para fin de año.
Puntos claves del acuerdo de comercio
- Vigencia: desde el 1 de octubre de 2016 al 31 de marzo de 2017
- Aumento salarial del 19%: aplicable sobre los salarios básicos del mes de de noviembre de 2015, el cual es el mismo de marzo de este año
- 12% no remunerativo desde octubre a marzo de 2017. En abril se incorpora al básico. Sobre dichas sumas se calculará presentismo, aguinaldo ( el de diciembre en forma proporcional desde octubre o desde la fecha de ingreso si fuese posterior ), horas extras, feriados y todo otro concepto que se calcule sobre el salario.
Sobre dichas sumas se descontará el aporte a la obra social, aporte sindical y a FAECyS
En el caso de licencias por maternidad, dichas sumas se convertirán a remunerativas durante el período que dure la misma ( es a los efectos de que sean computadas por Asignación que paga la ANSeS ). - 7% remunerativo a partir de enero.
- 12% no remunerativo desde octubre a marzo de 2017. En abril se incorpora al básico. Sobre dichas sumas se calculará presentismo, aguinaldo ( el de diciembre en forma proporcional desde octubre o desde la fecha de ingreso si fuese posterior ), horas extras, feriados y todo otro concepto que se calcule sobre el salario.
- Jornada parcial o reducida: el aumento se pagará en forma proporcional a la jornada
- El porcentaje alcanzado en el presente acuerdo absorbe hasta su concurrencia el bono que el gobierno nacional propicia se otorgue a los trabajadores activos.
- Dichos porcentajes también se aplican sobre los adiciones del convenio ( caja, choferes y armado de vidriera ).
- El adicional especial para cajeras de grandes superficies ( acordado en el año 2011 ) se eleva a $ 7.845.55 a partir de octubre y a $ 8.261.60 a partir de enero.
- Acuerdo completo: Empleados de comercio : Acuerdo completo ( Octubre 2016 - Marzo 2017 )
Comentarios
No hay retroactividad si venció el 30/9 y la liquidación es desde el 1/10 al 31/10
mi consulta es que a partir de octubre me blanquearon despues de 2 años el alta tiene fecha octubre de 2016,mi fecha real de inicio es octubre de 2014.
puedo pedir una indemnizaciòn por los 2 años anteriores o que otra cosa puedo hacer?
Trabajo como maestranza de un comercio por medio tiempo.
Gracias.
Virginia
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