A continuación se detallan cada una de las opciones disponibles para el cálculo del Sueldo Anual Complementario.

Recibos (calculadora) disponibles:

Casos prácticos: Sueldo Anual Complementario - JUNIO 2021 (5 casos prácticos)

Guía de uso

En la pestaña de SAC, pueden distinguirse tres grupos de opciones:

1) Opciones comunes:

  • Opción "Calcular SAC": si se activa se procederá a calcular el SAC del semestre.
  • Opción "Días semestre": es la suma de los días del semestre, "reales" (28,29,30 o 31) o "teóricos" (30), dependiendo de la opción seleccionada en cada mes (en la pestaña "General") : 
  • Opción "Proporción mínima": si los días trabajados son inferiores a un mes, corresponderá liquidar una doceava parte (1/12) de la remuneración devengada (que es el mínimo que corresponde pagar por SAC). El valor por defecto es de 16,7% (1/6), el cual se aplica sobre el 50% de la remuneración del semestre (lo que en conjunto equivale a la doceava parte mencionada recién 1/6 * 50% = 1/12).

Si por cualquier motivo, se ha procedido a calcular el SAC en algún mes anterior al período actual, se desplegará un mensaje de advertencia, donde se podrá eliminar la liquidación correspondiente, en el caso de considerarse necesario:

2) Opciones de Grupos:

Para cada GRUPO de conceptos (en la imagen de ejemplo: "Sumas remunerativas", "Acuerdo Febrero 2020", etc.) se podrán definir las siguientes opciones:

  • Opción "Sumar en": se debe elegir la Base que aplicará al GRUPO seleccionado, cuyos conceptos se computarán a los fines de determinar la mayor remuneración del semestre.
  • Opción "Meses vigentes": aplica generalmente a los acuerdos que establecen la liquidación proporcional, como el caso de comercio (Por ejemplo, en las liquidaciones del año 2019).
  • Opción "Días trabajados": es la suma de los días trabajados en el semestre, que depende del valor ingresado en la opción "Días Trabajados", en cada mes, de la pestaña general (se descuentan los días de suspensión): 

    Si se activa la casilla "Meses vigentes", solamente se sumarán los días trabajados que estén dentro de los meses de vigencia del grupo (según el acuerdo, generalmente).
  • Opción "Proporción": es la proporción del SAC a liquidar, que se calcula dividiendo los valores ingresados en "Días trabajados" (dentro del GRUPO) y en "Días del semestre" (ver «1) Opciones comunes»). Si el "Cálculo automático" está activo, el valor mínimo será el ingresado en la opción "Proporción mínima" (ver «1) Opciones comunes»)
  • Opción "Total": es la suma de los conceptos que integran el GRUPO, correspondientes a la liquidación mayor del semestre. El campo es editable solamente cuando en la opción "Sumar en" se selecciona "Otro valor".
  • Opción "SAC": es el valor resultante de aplicar el valor ingresado en "Proporción" sobre el 50% sobre la suma "Total".

En el GRUPO "Art. 223 bis", además se podrán seleccionar los conceptos de descuento que serán aplicables:

Respecto a este GRUPO, además, se sustituye la opción "Días trabajados" por la siguiente (en cuyo campo se suman los días liquidados como suspensión, de acuerdo a los valores ingresados en cada mes del semestre, dentro de la pestaña "Art. 223 bis LCT"): 

3) Opciones de Bases:

Para cada BASE (independientes unas de otras, a los fines de la determinación de la mayor liquidación del semestre) se podrán configurar las siguientes opciones:

  • Opción "Grupos incluidos": se podrán agregar o eliminar los GRUPOS que integran la BASE (los cuales se computarán en conjunto).
  • Opción "Mayor $": si el cálculo automático está activo, se corresponderá con la liquidación mayor del semestre. En la imagen de ejemplo, el importe total de la liquidación correspondiente puede verse en "Liquidaciones del semestre":
  • Opción "Total": es el total de la liquidación mayor del semestre (sumando todos los conceptos de los "Grupos incluidos").

Por último, a continuación de las "Liquidaciones del semestre", pueden consultarse los conceptos que se han incluido en la base:

LIQUIDACIÓN RESULTANTE (Ejemplo)

Comentarios

+1 #33580 Alejandra Orán 21-07-2022 23:59
Quiero ver mí Aguinaldo 2022
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0 #33579 Alejandra Orán 21-07-2022 23:56
Ver recibo del Sac
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0 #33563 Victor crecencio bar 18-07-2022 18:42
Aguinaldo
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+3 #30953 eugeniac 14-07-2021 13:29
en el caso de empleados suspendidos que se les liquida la asignacion no remunerativa, el sac calculado sobre dicha asignacion.. tambien es no remunerativo?
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+3 #26626 alejandralacentre 04-07-2020 21:07
Buenas tardes,quiero saber si está vigente la aplicación del Art.223 bis para comercio,o sea abonar el 75% del salario o hay que abonar el sueldo integramente.
Muchas gracias
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+2 #26534 Elio David 30-06-2020 03:29
Buenas le quería comentar q estuve aislado por contacto estrecho de covid 19, porq a mí hijo le dio positivo y estuvimos aislados 29 días en los cuales la empresa en donde trabajo en el mes de mayo me descontó 12 días de mí sueldo y eso puede hacer la empresa descontarme por estar aislado por tener un familiar directo con covid?
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0 #26533 Martin Orlando 30-06-2020 03:03
Trabajo de chófer de colectivo en la línea 57
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0 #26532 Martin Orlando 30-06-2020 03:02
Trabajo de chófer de colectivo en línea 57
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+2 #26523 ana masciotra 29-06-2020 15:12
por que liquida sac sobre . art. 223 bis y como remunerativo?
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0 #26514 Adriana Ramírez 29-06-2020 04:16
B I u
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