Panel lateral ...

Publicidad

Publicidad

Lunes, 08 de Octubre de 2012

Límites al embargo laboral

La normativa aplicable es la establecida por la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y el Decreto 484/87. En forma directa influye en el monto del embargo, como explicaré a continuación, la determinación del salario mínimo establecida por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Según el Art. 120 de la ley laboral "el salario mínimo vital es inembargable en la proporción que establezca la reglamentación, salvo por deudas alimentarias".

Dicho artículo está reglamentado por el decreto 484/87. Pero, previo a su tratamiento, considero oportuno exponer algunas consideraciones sobre el salario mínimo.

Salario Mínimo, Vital y Móvil

La Ley de Contrato de Trabajo define al salario mínimo vital como sigue.

Salario Mínimo Vital

Es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.

Hay que tener presente que el salario mínimo es un derecho constitucional según su artículo 14 bis.

A su vez, la ley establece que todo trabajador mayor de 18 años tendrá derecho a percibirlo y que los subsidios o asignaciones familiares no lo integran y deben ser abonadas aparte.

El artículo 119 dice que :"por ninguna causa podrán abonarse salarios inferiores a los que se fijen de conformidad al presente capítulo, salvo los que resulten de reducciones para aprendices o para trabajadores que cumplan jornadas de trabajo reducida, no impuesta por la calificación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 200."

La Ley 24.013 amplia el alcance del salario mínimo a los empleados públicos nacionales (Art. 140).

Evolución del Salario Mínimo Vital y Móvil
Vigente desdeResoluciónSalario mínimo
MesHora
12-agosto-2010 2/2010 $1.740 $8,70
1-enero-2011 2/2010 $1.840 $9,20
1-agosto-2011 2/2011, 3/2011 $2.300 $11,50
1-septiembre-2012 2/2012 $2.670 $13,35
1-febrero-2013 $2.875 $14,38
1-agosto-20134/2013$3.300$16,50
1-enero-2014$3.600$18,00

Nota (1): para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, con excepción de los trabajadores a tiempo parcial (Art. 92 ter) y los trabajadores a jornada reducida (Art. 198) que lo percibirán en su debida proporción.

Límites al monto de los embargos

El Decreto 484/87 se encarga de establecer ciertos límites a los acreedores en cuanto a sus pretensiones sobre la remuneración de su deudor. Dicho límite se establece teniendo el carácter de subsistencia del salario mínimo del trabajador y de su grupo familiar.

Para realizar los cálculos que siguen se debe tomar la remuneración bruta, es decir sin deducciones de aportes u otros conceptos.

La remuneración mensual devengada o cada cuota del sueldo anual complementaria (SAC) es:

  1. Inembargable si no supera a un salario mínimo.
  2. Embargable, y solamente en lo que exceda al salario mínimo, en:
    • un 10% si el excedente no supera un salario mínimo.
    • un 20% si el excedente supera un salario mínimo.

El segundo punto es también aplicable a las indemnizaciones, pero sobre el total y no sobre el excedente.

El juez resuelve el embargo y le ordena al empleador retener la parte del salario para ir pagando la deuda correspondiente.

Ejemplos: salario mínimo = $2.300 (desde 01/08/2011) en jornada completa.

  • Remuneración bruta: $3.500, Embargo = $  120 = ($3.500-$2.300)*10%
  • Remuneración bruta: $2.300, Embargo = $ 0
  • Remuneración bruta: $5.000, Embargo = $ 540 = ($5.000-$2.300)*20%

Las retenciones por cuotas alimentarias no se rigen por el procedimiento anterior, sino que su importe lo establece el juez. Este debe tener en cuenta el nivel de vida del alimentante, cantidad de hijos, etc.

Liquidación de sueldos
Solicitar presupuesto aquí
estudio@jorgevega.com.ar

Búsqueda de artículos

Últimos comentarios

  • 26.03.2015 17:40
    Hola Loly, claro que se pagan y es más que cualquier mes. No te las pueden descontar y tenes derecho ...

    Leer más...

     
  • 26.03.2015 16:14
    hola buenas tarde quisiera saber cuanto tiene que ganar una persona que trabaja en comercio 14 hs en ...

    Leer más...

     
  • 26.03.2015 13:07
    Al estar en "negro" el concepto de cuanto "debe" es relativo. EN primer paso deberias estar registrado ...

    Leer más...

     
  • 26.03.2015 11:27
    Hola quería saber como es el tema de las vacaciones., se pagan y al otro me te las descuentan del ...

    Leer más...

     
  • 25.03.2015 23:21
    Un profesional en capital que está exento debe inscribirse y solicitar exención? o directamente no ...

    Leer más...

     
  • 25.03.2015 16:56
    Hola los molesto por que queria saber cuanto debo abonar a una mujer que esta de lunes a viernes sin ...

    Leer más...

     
  • 25.03.2015 16:06
    hola quisiera saber si por falta por enfermedad justificada pueden descontarte presentismo.gracias

    Leer más...

     
  • 25.03.2015 13:13
    Buenos dias. Mi consulta es cual es la alicuota a aplicar en la actividad de la construccion (montaje ...

    Leer más...

Noticias en su email ...

Noticias x mail

Colabora con el sitio

Comentarios   

0 #9356 veroca 18-03-2015 22:02
hola entiendo lo del 20 % que me vana descontar y quiero saber si tengo dos trabajos con dos recibos de sueldo me descuentan de los 2?
Responder | Responder con una citación | Citar
0 #9326 juan manuel bustaman 15-03-2015 23:24
buenas noches, mi consulta es la siguiente, hoy en dia cuento con un embargo de un banco por 55 pesos mensuales en mi rec de sueldo y mi idea es pagarlo y sacarlo asi puedo nuevamente ingresar al sistema financiero ya que no figuro en veraz, existe esa posibilidad? si pueden ayudarme les voy a estar muy agradecido, espero su contacto para saber que posibilidades existen y los honorarios de los mismos
Responder | Responder con una citación | Citar
+1 #9275 Diego Martin 06-03-2015 14:35
Buenas Tardes

Tengo una deuda con el banco frances de 45.000 en tarjetas, no puedo abonar, mi sueldo es de 10.000 por mes si voy a embargo de sueldo cuanto me descontarian, se puede llegar a un arreglar del monto antes del embargo?
Gracias
Responder | Responder con una citación | Citar
0 #9230 Ema 28-02-2015 07:36
Hola tengo un deuda atrasada en naranja por dos meses vencidos... pueden embargar mi sueldo? gracias..
Responder | Responder con una citación | Citar
+1 #9151 vicente gonzalez 13-02-2015 16:52
MI consulta, soy garante de un autoplan de ahorro, el adjudicadicatario no pago ahora me notifican que si no pago me mandan el embargo- pregunto, mi sueldo es de 12000 pesos cuanto me descontaranpor mes gracias saludos cordiales
Responder | Responder con una citación | Citar
0 #9119 diego586 09-02-2015 11:16
Hola que tal tengo un contrato y me pagan $2600 pero me van a pagar dos meses juntos asi que superare el salario minimo vital, y quería saber si me van a embargar porque tengo una deuda en el banco macro ya que todo parece que al cobrar los dos meses juntos seria un total de $5200
Responder | Responder con una citación | Citar
0 #9091 jose g 05-02-2015 15:57
tengo deudas con dos finacieras y no tengo posibilidades de ponerme al dia,mi sueldo es de 6970 pesos,llegado el momento de embargo cual seria el porcentaje que se me embargaria de mi sueldo,y si pueden embargan las dos ala ves o no?
Responder | Responder con una citación | Citar
+1 #9061 Carlos German 02-02-2015 18:11
Hola consulto me enbargaron el sueldo por cuota alimenticia me sacan el 20 % yo tengo un básico de $6000 más horas extras aparte estoy pasando la mantencion a mi hija más grande esta bien que me descuenten el 20 % por una sola hija?
Responder | Responder con una citación | Citar
0 #9050 sole1809 01-02-2015 06:33
Buen dia. Quisiera saber donde puedo averiguar sobre el embargo d mi sueldo. Ya que este mes me vino el 1er dscuento y no se por cuanto tiempo lo haran. La deuda es con banco Santander Rio. Gracías
Responder | Responder con una citación | Citar
+6 #8988 nelbor 22-01-2015 19:29
Buenas tardes , mi consulta es por una deuda con una empresa de electrodomesticos del año 2002 , me quieren embargar el sueldo es legal despues de tanto tiempo ? y si es a si lo hacen en un solo pago ?
Gracias
Responder | Responder con una citación | Citar

Escribir un comentario

El contenido de este sitio web ha sido desarrollado con mucho esfuerzo y tiene por finalidad ayudar a los profesionales y comunidad en general. En la mayoría de los casos, las respuestas que usted busca se encuentran en el artículo, así que le recomiendo leer con atención.
Este es un espacio para que los lectores realicen comentarios y aportes. A diario se reciben cientos de consultas, las cuales no pueden ser respondidas en su totalidad por el titular de este sitio. Les pido colaboración y comprensión.

Código de seguridad
Refrescar