La normativa aplicable es la establecida por la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y el Decreto 484/87. En forma directa influye en el monto del embargo, como explicaré a continuación, la determinación del salario mínimo establecida por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Según el Art. 120 de la ley laboral "el salario mínimo vital es inembargable en la proporción que establezca la reglamentación, salvo por deudas alimentarias".

Dicho artículo está reglamentado por el decreto 484/87. Pero, previo a su tratamiento, considero oportuno exponer algunas consideraciones sobre el salario mínimo.

Salario Mínimo, Vital y Móvil

La Ley de Contrato de Trabajo define al salario mínimo vital como sigue.

Salario Mínimo Vital

Es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión.

Hay que tener presente que el salario mínimo es un derecho constitucional según su artículo 14 bis.

A su vez, la ley establece que todo trabajador mayor de 18 años tendrá derecho a percibirlo y que los subsidios o asignaciones familiares no lo integran y deben ser abonadas aparte.

El artículo 119 dice que :"por ninguna causa podrán abonarse salarios inferiores a los que se fijen de conformidad al presente capítulo, salvo los que resulten de reducciones para aprendices o para trabajadores que cumplan jornadas de trabajo reducida, no impuesta por la calificación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 200."

La Ley 24.013 amplia el alcance del salario mínimo a los empleados públicos nacionales (Art. 140).

Evolución del Salario Mínimo Vital y Móvil
Vigente desdeResoluciónSalario mínimo
MesHora
12-agosto-2010 2/2010 $1.740 $8,70
1-enero-2011 2/2010 $1.840 $9,20
1-agosto-2011 2/2011, 3/2011 $2.300 $11,50
1-septiembre-2012 2/2012 $2.670 $13,35
1-febrero-2013 $2.875 $14,38
1-agosto-20134/2013$3.300$16,50
1-enero-2014$3.600$18,00

Nota (1): para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, con excepción de los trabajadores a tiempo parcial (Art. 92 ter) y los trabajadores a jornada reducida (Art. 198) que lo percibirán en su debida proporción.

Límites al monto de los embargos

El Decreto 484/87 se encarga de establecer ciertos límites a los acreedores en cuanto a sus pretensiones sobre la remuneración de su deudor. Dicho límite se establece teniendo el carácter de subsistencia del salario mínimo del trabajador y de su grupo familiar.

Para realizar los cálculos que siguen se debe tomar la remuneración bruta, es decir sin deducciones de aportes u otros conceptos.

La remuneración mensual devengada o cada cuota del sueldo anual complementaria (SAC) es:

  1. Inembargable si no supera a un salario mínimo.
  2. Embargable, y solamente en lo que exceda al salario mínimo, en:
    • un 10% si el excedente no supera un salario mínimo.
    • un 20% si el excedente supera un salario mínimo.

El segundo punto es también aplicable a las indemnizaciones, pero sobre el total y no sobre el excedente.

El juez resuelve el embargo y le ordena al empleador retener la parte del salario para ir pagando la deuda correspondiente.

Ejemplos: salario mínimo = $2.300 (desde 01/08/2011) en jornada completa.

  • Remuneración bruta: $3.500, Embargo = $  120 = ($3.500-$2.300)*10%
  • Remuneración bruta: $2.300, Embargo = $ 0
  • Remuneración bruta: $5.000, Embargo = $ 540 = ($5.000-$2.300)*20%

Las retenciones por cuotas alimentarias no se rigen por el procedimiento anterior, sino que su importe lo establece el juez. Este debe tener en cuenta el nivel de vida del alimentante, cantidad de hijos, etc.

Comentarios

0 #15133 Sandra giselle 27-07-2016 12:51
Hola quisiera hacer una consulta tengo un sueldo de 4mil pesos y me quieren embargar el sueldo cuanto sería el porcentaje del embargo?
Ellos me dicen que debo 16 mil
Desde ya Gracias x su respuesta
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0 #15093 LAURAmabel 25-07-2016 13:09
Buenas tardes. Mi consulta es la siguiente si un trabajador tiene el descuento de la cuota alimentaria de los hijos, pueden encargarle igual el sueldo por una deuda? Muchas gracias.
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0 #14976 Sergio Carlos 12-07-2016 11:45
Hola Dr Buen día, quería sacarme algunas dudas,espero pueda responderme y ayudarme. Tengo un embargo desde 2014 aproximadamente del sueldo..por no pagar los últimos 3 meses de un alquiler de una casa. En ese momento la cifra del embargo era de 50 mil pesos. El abogado de la contra parte me dijo q con 30 mil se arreglaba en ese momento. No tenía plata para solucionarlo. Me estuvieron descontando en este tiempo del recibo de sueldo. Hoy por hoy puedo y quiero cancelar ese embargo...preguntas: lo que me descontaban correspondía al monto del embargo más intereses?sólo intereses? Ese monto inicial de 50 mil pesos luego de 2 años en que valor estaría? ?? Digo se descontó algo de ese total con lo que me retenian de mis recibos? Quiero saber bien que es lo que pague y que debería pagar. Saludos y espero pueda responderme.
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+3 #14879 vivisilrd 03-07-2016 15:43
hola mi consulta es la siguiente:adquiri una tarjeta de crédito del banco provincia,me retrase en el pago,me bloquearon la tarjeta,a mediados de abril de 2016 fui al banco para arreglar una forma de pago,me pidieron fotocopia de dni y de recibo de sueldo,lleve todo y me dijeron qu mandaban los papeles a otro lugar para que lo autoricen porque el banco estaba sin gerente y la respuesta de aprobación para el re-financiamiento de dicha deuda iba a tardar un poco,a mediados de junio de 2016,me llaman del banco para avisarme que aprobaron el plan de pago y que tenia que dar un adelanto de 6500 pesos para empezar con el plan,le dije q estaba de acuerdo pero q en ese momento no tenia el dinero, pero cuando en julio cobraba pasaba por el banco y pagaba el adelanto para empezar con el re financiamiento.El día 2 de julio voy al cajero para cobrar mi sueldo y me encuentro con que me habían absorbido todo el sueldo incluido aguinaldo y con un saldo de menos 736 pesos.Me gustaría saber si es legal eso,yo me quede sin nada de plata y soy el sostén de mi familia ya que es el único ingreso familiar.Desde ya muchas gracias.
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+5 #14561 cintia81 08-06-2016 13:21
Tengo una deuda con la tarjeta nevada hace un año.La tarjeta llevo mi de deuda 8000 a 38.000 si hago refinanciacion.Yo quiero saber cuanto seria el monto del embargo si tengo un sueldo 15000.y si la tarjeta puede subir tanto el interes de la deuda.
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+1 #14498 ROXANA ELIZABETH BRI 03-06-2016 09:30
Buenos dias se me realizo un embargo en mi recibo de sueldo de 2611,04 no me sale sobre que es el embargo y quien lo realiza por favor si me comuni
can a la brevedad
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0 #14479 sanchez andres 01-06-2016 21:29
es verdad o no que las deudas caducan pasados los 5 años?
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+1 #14478 sanchez andres 01-06-2016 21:27
hola le hago una consulta yo gano 14000 pesos bruto y ya me entro un embargo de 932 pueden embargar tambien un auto que tengo a mi nombre?
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+1 #14748 JUAN JOSE GOMEZ 24-06-2016 11:02
Lo que se hace en el caso de los vehiculos, es inhibirte en el Registro del Automotor
para que no puedas disponer de su venta, hasta tanto se termine de pagar el juicio
presente.-
Saludos
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+2 #14403 Santiago Tomas 30-05-2016 14:36
Buenos días, mi consulta es la siguiente. Debido a estar sin trabajo por 3 meses incumplí el pago con una Tarjeta perteneciente a una financiera. Luego llegue a un acuerdo que no llegue a completar por volver a quedar sin trabajo, y ahora el cobro de la deuda asciende a la suma original. La deuda fue pasada por dos estudios de abogados empezando de 0. Por otro lado, mi intención de pagos esta pero gano un sueldo de $6000 pesos y se me hace difícil abonar la suma requerida, ellos no me dan ni cuotas accesibles ni posibilidad de hacer pagos parciales y temo me embarguen el sueldo. Necesitaría saber si tengo posibilidades de estar al día a mi medida para no llegar a embargarme. Agradecería una respuesta orientadora, saludos.
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0 #14735 Soniam 23-06-2016 21:08
Si $6000 son bruto, puede llegar un oficio pero no te van a retener nada, si es neto te embargaran un pequeño monto. Aunque la deuda se te va actualizar e incrementar a los valores de hoy, trata de llegar a un acuerdo.
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0 #14306 Dante Alberto 24-05-2016 13:18
Mi consulta es, si yo me comprometo a pagar todos los meses, lo que corresponde a mí embargo, puedo solicitarle a mí empleador que no me lo haga figurar en el recibo de sueldo o, es obligación para el empleador colocarlo en el recibo de sueldo?? muchas gracias.-
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