El Ministerio de Trabajo homologó ( Res. 425/16 ) el acuerdo salarial 2016 ( UTHGRA - FEHGRA, CCT 389/04 ) el cual establece un aumento del 34% con carácter remunerativo de agosto a marzo ( 20% hasta enero, 34% desde febrero ) y como no remunerativo en los meses de junio ( 20% ), julio ( 20% ) y enero ( 14% ). En abril, dicho incremento se integrará al básico.

Se publicó la Resolución que establece el incremento salarial del 33% para el personal de casas particulares ( 18% en junio y 15% en diciembre ). En esta oportunidad, también se estableció un adicional por zona desfavorable del 15% para las provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

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En la escala salarial y recibo de sueldo mostrados a continuación pueden consultarse el sueldo básico para el empleado de comercio hasta septiembre de 2016, mes por mes, y con alto grado de detalle. Además, las tablas permiten calcular antigüedad, aguinaldo (SAC), presentismo y adicionales.

Mediante Decreto 807/2016, publicado en el boletín de hoy, el gobierno nacional publicó los índices de actualización que se utilizarán para calcular las jubilaciones que se otorguen a partir del mes de agosto. El objetivo principal del nuevo decreto es que las futuras prestaciones sean actualizadas en forma justa y razonable, en concordancia con las previsiones de la ley y la jurisprudencia emanada de la Corte Suprema.

Las partes del sector ( CCT 40/89 ), lograron acordar un incremento del 37% de los salarios básicos, en forma escalonada, con vigencia para los meses de julio, septiembre y noviembre de 2016 y marzo de 2017 hasta el 30 de junio de 2017.

Cabe recordar que las partes del sector ( UTHGRA - FEHGRA, CCT 389/04 ) arribaron recientemente a un acuerdo salarial ( HOMOLOGADO por Res. 425/16 ) que establece un aumento del 34%, el cual se pagará en algunos meses como no remunerativo ( en junio, julio y enero ) y en otros como remunerativo ( agosto a marzo ). En abril, dicho incremento se integrará al básico. A continuación, puede consultar los salarios básicos para todas las categorías, mes por mes, y con alto grado de detalle. Además, las tablas permiten calcular antigüedad, presentismo y adicionales (VER ESCALA SALARIAL DEBAJO DEL RECIBO).

Así lo dispuso la Ley 27258, publicada en el boletín oficial de hoy. El feriado es en conmemoración al paso a la inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes.

Se eleva a $ 400 el importe mínimo retención del régimen general ( Res. 1784 ). Además se actualizan los valores de las resoluciones 1769 ( Servicios de investigación y seguridad ) y 2682 ( industria de la construcción ).

El Consejo del Salario decidió aumentar el salario mínimo un 33 % en tres tramos, en los meses de junio ( $ 6810 ) , septiembre ( $ 7.560 ) y enero ( $ 8.060 ). Los nuevos mínimos por hora serán de $ 34,05, $ 37,80 y $ 40,30, para cada uno de los mencionados meses. Por último, se decidió incrementar los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo en las sumas de $ 1.875 y $ 3.000, respectivamente.

Para este año, el aumento es del 33% a pagar en tres tramos en los meses de abril ( 20%), julio (7%) y octubre (6%). El salario mínimo para cada uno de dichos meses será de $ 9.792 (abril), $ 10.363 (julio) y $ 10.852 ( octubre ).

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