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ARTÍCULO CON ACTUALIZACIÓN PERMANENTE

Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBO DE SUELDO

En la escala salarial y recibo de sueldo mostrados a continuación pueden consultarse el sueldo básico para el empleado de comercio hasta marzo de 2015, mes por mes, y con alto grado de detalle. Además, las tablas permiten calcular antigüedad, aguinaldo (SAC), presentismo y adicionales.

 

Recibo de sueldo - hasta marzo de 2015



Retroactivo mayo
RemunerativoNo RemunerativoDescuentos
Sueldo básico$8.468,34
Presentismo8,33 %$705,69
Pago no remunerativo 2014$1.200,00
Jubilación11,00 %$1.009,14
Ley 190323,00 %$275,22
Obra social3,00 %$275,22
Faecys0,50 %$45,87
Sindicato2,00 %$183,48
 
Escala salarial 2010-2015

Escala salarial vigente hasta marzo de 2015

Presentismo: Antigüedad: Edad:
Acuerdo abril 2014

Acuerdo abril-2014

Ver detalles en el siguiente enlace: Aumento Comercio 2014 + RECIBO + ACUERDO

Descargar escalas publicadas por la FAECyS:

Acuerdo mayo-2013

Ver detalles en el siguiente enlace: Aumento Comercio 2013

Acuerdo mayo-2012

Ver detalles en el siguiente enlace: Aumento Comercio 2012

Acuerdo junio-2011

Con casi dos meses de negociaciones se firmó un incremento salarial del 30% aplicables sobre el sueldo básico. El mismo se otorgará en tres cuotas del 15%, 8% y 7% pagaderas en mayo (retroactivo), septiembre y diciembre, respectivamente.

Si desea leer más sobre el nuevo acuerdo puede consultar en:

Acuerdo 872/2010

  1. Incremento salarialde un 27% que se abonará en forma acumulativa en los meses de:
    • Mayo de 2010: 15%.
    • Septiembre de 2010: 7%.
    • Diciembre de 2010: 5%.
  2. Otorgar una suma fija mensual de $75 desde mayo de 2010.
  3. Para el caso de trabajadores con jornada parcial, todos los incrementos se abonarán en forma proporcional a la jornada pactada.
  4. Los incrementos no remunerativos pactados en acuerdos anteriores y en el presentedeberán ser tomados en cuenta para el pago de los siguientes rubros:
    • Adicionales fijos previstos en el CCT 130/75 (excepto antigüedad)
    • Enfermedades inculpables (art. 208 y ss. LCT)
    • Vacaciones anuales.
    • Sueldo anual complementario.
    • Horas extras (desde julio 2010).
    • Sobre las sumas anteriores se calcula el presentismo (Art. 40 CCT).
  5. Sobre la totalidad de las sumas no remunerativaspercibidas por el trabajador, se devengarán:
    • Los aportes y contribuciones de la Obra Social de los Empleados de Comercio.
    • Aporte del trabajador establecido por los arts. 100 y 101 del Convenio Colectivo 130/75.
    • Aporte empresario con destino al INACAP.
  6. Aporte, por única vez (junio 2010), a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, de $ 50.
  7. Las sumas no remunerativas establecidas en el presente acuerdo, se incorporarán a los básicos del convenio de actividad a partir del mes de julio de 2011, en cinco cuotas iguales, mensuales y consecutivas, operándose la definitiva incorporación en el mes de noviembre de 2011.
    Según el acuerdo 227/2010 los conceptos no remunerativos de acuerdos anteriores se incorporarán al básico en 12 (doce) cuotas mensuales y consecutivas, a partir del 1º de julio de 2010 y hasta el 30 de junio de 2011.
  8. Se deben unificar en dos ítems los incrementos no remunerativos vigentes:
    1. Adicional no remunerativo acuerdos anteriores:
      1. Acuerdo 227 (16-febrero-2010).
      2. Acuerdo 451 (20-mayo-2009)
      3. Acuerdo 365 (12-mayo-2008)
    2. Adicional no remunerativo junio 2010: Acuerdo 872 (29-junio-2010).

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Comentarios   

0 #8560 Susana 28-11-2014 13:35
Hola quiero saber cuanto se paga la hora , para atencion al publico y unica encargada de la caja . gracias
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+2 #8559 Marce 28-11-2014 13:34
Me ofrecieron un sueldo de$5700-(desc.inclui dos)x trabajar de lunes a viernes 9hs y sábados 4hs.Esta bien pago?!
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0 #8557 IRENE 28-11-2014 11:52
BUEN DIA
por lo que veo no se puede liquidar por menos de 14 horas semanales?? y por 39 horas? ya que somos dos personas una trabaja de lunes a jueves de 8 a 17 con media hora para comer y el viernes de 8 a 13horas y la otra trabaja lunes y jueves de 13 a 17 cada dia pero no lo puedo poner en su calculador porque serian 39 horas y 8 horas respectivamente
gracias
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0 #8555 Claudia Fernandez 28-11-2014 10:36
Tengo una duda con respecto a mi recibo de sueldo. Trabajo para para una empresa extranjera y mi sueldo siempre cobro menos de lo que figura mi sueldo basico.
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0 #8554 aldo 28-11-2014 10:08
hola trabajo desde comienzo de octubre, me corresponden los 1200$ en el sueldo de diciembre? como se si soy ventas a,b,c o d? tengo un sueldo de 7600 plata neto (no aporte, no jubilación, no obra social) 8hrs x día 6 días la semana, horario cortado. está bien? desde ya muchas gracias
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0 #8539 Nataliab1 27-11-2014 15:46
Hola trabajo en un autoservicio 4 horas diarias me ocupó de atender al público, limpieza del local y de repenter y solo me pagan 2700 por mes quería saber cual es el valor hora oficial? Aclaro que estoy en negro.gracias
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0 #8536 ale172242 26-11-2014 22:39
Hola quiero saber como me liquidaran mi sueldo el mes de diciembre 2014 yo estaria saliendo de vacaciones el dia 23/12/14 me corresponde 14 dias ellos me dan 15 por el feriado del dia del centro empleado comercio que trabaje tambien quiero saber si la fiesta el dia feriado me viene liquidado en el sobre yo no queria tomarme justo esos dias las vacaciones si esos dias son feriados nacionales y me obligan a salir ese dia ¿¿las vacaciones es obligacion de la empresa que te pongan fecha ellos ?? o tenemos opcion nosotros los afiliados a elegir el dia a tomarnos .
gracias espero respuestas saludos compañeros .
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0 #8551 yo 27-11-2014 20:52
Pueden sugerir fechas, pero vos podés elegir. No pueden ser tan turros de darte vacaciones que se coman todos los feriados.
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0 #8535 marcee 26-11-2014 22:24
hola ingrese a trabajar el 19/11/14 queria saber si me corresponde cobrar los 1200

muchas gracias
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0 #8550 yo 27-11-2014 20:51
No.
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+1 #8533 joni 26-11-2014 15:36
Hola Jorge,

Queria saber si va a ver un bono para fin de año empleados de comercio. aparte de los 1200 acordados a principio de año.

gracias
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+1 #8529 xoana 26-11-2014 11:40
hola yo quisiera saber como es el tema del adicional si se lo abonan a todos porq a mi marido nunca le pagaron ningun retroactivo ni nada gracias
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