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ARTÍCULO CON ACTUALIZACIÓN PERMANENTE

Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBO DE SUELDO

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En la escala salarial y recibo de sueldo mostrados a continuación pueden consultarse el sueldo básico para el empleado de comercio hasta marzo de 2015, mes por mes, y con alto grado de detalle. Además, las tablas permiten calcular antigüedad, aguinaldo (SAC), presentismo y adicionales.

 

Recibo de sueldo - hasta marzo de 2015



RemunerativoNo RemunerativoDescuentos
Sueldo básico$8.468,34
Presentismo8,33 %$705,69
Pago no remunerativo 2014$1.200,00
Jubilación11,00 %$1.009,14
Ley 190323,00 %$275,22
Obra social3,00 %$275,22
Faecys0,50 %$45,87
Sindicato2,00 %$183,48
 
Escala salarial 2010-2015

Escala salarial vigente hasta marzo de 2015

Presentismo: Antigüedad: Edad:
Acuerdo abril 2014

Acuerdo abril-2014

Ver detalles en el siguiente enlace: Aumento Comercio 2014 + RECIBO + ACUERDO

Descargar escalas publicadas por la FAECyS:

Acuerdo mayo-2013

Ver detalles en el siguiente enlace: Aumento Comercio 2013

Acuerdo mayo-2012

Ver detalles en el siguiente enlace: Aumento Comercio 2012

Acuerdo junio-2011

Con casi dos meses de negociaciones se firmó un incremento salarial del 30% aplicables sobre el sueldo básico. El mismo se otorgará en tres cuotas del 15%, 8% y 7% pagaderas en mayo (retroactivo), septiembre y diciembre, respectivamente.

Si desea leer más sobre el nuevo acuerdo puede consultar en:

Acuerdo 872/2010

  1. Incremento salarialde un 27% que se abonará en forma acumulativa en los meses de:
    • Mayo de 2010: 15%.
    • Septiembre de 2010: 7%.
    • Diciembre de 2010: 5%.
  2. Otorgar una suma fija mensual de $75 desde mayo de 2010.
  3. Para el caso de trabajadores con jornada parcial, todos los incrementos se abonarán en forma proporcional a la jornada pactada.
  4. Los incrementos no remunerativos pactados en acuerdos anteriores y en el presentedeberán ser tomados en cuenta para el pago de los siguientes rubros:
    • Adicionales fijos previstos en el CCT 130/75 (excepto antigüedad)
    • Enfermedades inculpables (art. 208 y ss. LCT)
    • Vacaciones anuales.
    • Sueldo anual complementario.
    • Horas extras (desde julio 2010).
    • Sobre las sumas anteriores se calcula el presentismo (Art. 40 CCT).
  5. Sobre la totalidad de las sumas no remunerativaspercibidas por el trabajador, se devengarán:
    • Los aportes y contribuciones de la Obra Social de los Empleados de Comercio.
    • Aporte del trabajador establecido por los arts. 100 y 101 del Convenio Colectivo 130/75.
    • Aporte empresario con destino al INACAP.
  6. Aporte, por única vez (junio 2010), a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, de $ 50.
  7. Las sumas no remunerativas establecidas en el presente acuerdo, se incorporarán a los básicos del convenio de actividad a partir del mes de julio de 2011, en cinco cuotas iguales, mensuales y consecutivas, operándose la definitiva incorporación en el mes de noviembre de 2011.
    Según el acuerdo 227/2010 los conceptos no remunerativos de acuerdos anteriores se incorporarán al básico en 12 (doce) cuotas mensuales y consecutivas, a partir del 1º de julio de 2010 y hasta el 30 de junio de 2011.
  8. Se deben unificar en dos ítems los incrementos no remunerativos vigentes:
    1. Adicional no remunerativo acuerdos anteriores:
      1. Acuerdo 227 (16-febrero-2010).
      2. Acuerdo 451 (20-mayo-2009)
      3. Acuerdo 365 (12-mayo-2008)
    2. Adicional no remunerativo junio 2010: Acuerdo 872 (29-junio-2010).

Rama Turismo: Paritarias 2014 + Recibo

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Últimos comentarios

  • Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBO DE SUELDO

    29.09.2014 19:20
    CONSULTA .. COMO ES ES TEMA DE LA CATEGORIA ADMINISTRATIVO, CADA CUANTOS AÑOS SE CAMBIA? YO TENGO ...

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  • Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBO DE SUELDO

    29.09.2014 18:54
    y el dia de empleado de comercio?? no aparece

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  • Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBO DE SUELDO

    29.09.2014 18:04
    hola, trabajo en un ciber y mi sueldo actual es de $3.700 por 8 horas y media diarias de lunes a ...

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  • Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBO DE SUELDO

    29.09.2014 17:59
    hola quisiera saber cuanto tendría que estar ganando y no se en que categoría tendría que estar. Estoy ...

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  • Aumento Empleados de Comercio 2014 + RECIBO + ACUERDO HOMOLOGADO

    29.09.2014 15:45
    Hola, buenas tardes, quisiera consultar cuanto me corresponde por el Día de Empleados de Comercio ...

    Leer más...

Comentarios   

0 #7983 ERI 29-09-2014 19:20
CONSULTA .. COMO ES ES TEMA DE LA CATEGORIA ADMINISTRATIVO, CADA CUANTOS AÑOS SE CAMBIA? YO TENGO 8 AÑOS DE TRABAJO Y DEPENDE DE ESO EL SUELDO?
GRACIAS
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0 #7982 norberto 29-09-2014 18:54
y el dia de empleado de comercio?? no aparece
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0 #7981 joselo 29-09-2014 18:04
hola, trabajo en un ciber y mi sueldo actual es de $3.700 por 8 horas y media diarias de lunes a sabado, quisiera saber cuanto es el suedo mensual que me correspode???, mi trabajo es de atencion al publico y mantenimiento (limpieza) del local, dinero tambien manejo!!
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0 #7980 lorena.bahia 29-09-2014 17:59
hola quisiera saber cuanto tendría que estar ganando y no se en que categoría tendría que estar. Estoy en negro hace 1 año, trabajo en atención al público en una verdulería y manejo la caja junto a mis compañeras, además elaboro ensaladas.
Mi horario es de lunes a viernes 6hs y sábados 4hs, más los feriados que no se pagan.
Muchas gracias
Espero su respuesta
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0 #7976 miriam lopez 29-09-2014 11:48
Qusiera saber si a los 56 años podrian mis empleadores podrían cambiarme de una categoria Administrativa B a una categoría Administrativa F con el fin de mejorar estos ultimos años mis aportes y si eso influiria al momento de jubilarme (es decir mejorar lo que seria mi futura jubilación) Gracias
Miriam
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0 #7972 Maria Isabelita 28-09-2014 15:55
Hola, me ofrecieron un trabajo de 9.5hs por dia, 48hs semanales como administrativa de ventas en una empresa de lunes a viernes. Me ofrecieron trabajo en blanco pero por la mitad o menos, o sea un recibo en blanco de $3000 o $4000, quiza menos, lo decidira el contador. Quisiera saber cuanto pedir de sueldo, segun la planilla...yo dije $7000 menos pero considero es mas.
Me podrian ayudar cuanto pedir por 48hs semanales considerando que se ahorran en cargas sociales la mitad y tengo osecac de obra social, asi que cuando haga el traspaso a mi obra social particular, el descuento sera menor? Gracias y necesito respuesta lunes como tarde y se lo agradeceria mucho. Saludos. Isabel.
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0 #7971 silvina212 28-09-2014 01:45
en la terminales trabajan el dia 29 en resistencia los chicos laburan sin franco todo el dia de 7 a 14.30 y de 14.30 a 22 hs y cobran 2000$ en la empresa flecha bus y nadie hace nada y el sindicato?
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0 #7970 DESSI 27-09-2014 19:54
HOLA TRABAJO MEDIA JORNADA Y EL DESCUENTO DE LA CUOTA SINDICAL Y FAECyS QUE SON DEL 2% y 0,5% RESPEC ME LO HACEN COMO SI TRABAJARIA JORNADA COMPLETA. HE VISTO EN EL EJEMPLO DE RECIBO DE ESTA PAGINA QUE NO ESTA ASI, HICE EL RECLAMO Y EL ESTUDIO CONTABLE ME DIJO QUE LO BAJAN DE UN PROGRAMA YA ESTABLECIDO QUISIERA POR FAVOR SABER SI ELLOS ESTAN EQUIVOCADOS Y QUE PASOS SEGUIR PARA INSISTIR CON EL RECLAMO. MUCHAS GRACIAS
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0 #7969 daniela 27-09-2014 12:14
Yo necesitaría saber si el día del gremio que figura en el recibo de este mes se debe cobrar igual por más que nos den el feriado
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+1 #7968 DESSI 26-09-2014 20:27
MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE TRABAJO MEDIA JORNADA Y TANTO LA CUOTA SINDICAL COMO FAECyC ME DESCUENTAN EL 2% Y EL 0,5% RESPECT COMO SI TRABAJARIA UNA JORNADA COMPLETA, HE VISTO EN SU EJEMPLO DE RECIBO Y NO ESTA ASI, HICE EL RECLAMO Y EL ESTU CONTAB ME DIJO QUE LO BAJAN DE UN PROGRAMA YA ESTABLECIDO QUISIERA SABER POR FAVOR SI ESTAN EQUIVOCADOS Y QUE DEBO HACER PARA INSISTIR CON EL RECLAMO. MUY AGRADECIDA.
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