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Martes, 15 de Abril de 2014

Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBOS

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En la escala salarial y recibo de sueldo mostrados a continuación pueden consultarse el sueldo básico para el empleado de comercio hasta marzo de 2015, mes por mes, y con alto grado de detalle. Además, las tablas permiten calcular antigüedad, aguinaldo, presentismo y adicionales.

 

Recibo de sueldo - hasta marzo de 2015 - DEFINITIVO

Mes
Categoría
Presentismo
Antigüedad
Retroactivo mayo
RemunerativoNo RemunerativoDescuentos

Puede consultar las categorías en: Categorías Empleados de Comercio.

14 de abril de 2014: Comercio: al final se acordó un 27% + 2 pagos de $ 1.200 - ACUERDO 2014.

 
Escala salarial 2010-2015

Escala salarial vigente hasta marzo de 2015

Presentismo: Antigüedad: Edad:
Acuerdo abril 2014

Acuerdo abril-2014

Ver detalles en el siguiente enlace: Aumento Comercio 2014 + RECIBO + ACUERDO

Acuerdo mayo-2013

Ver detalles en el siguiente enlace: Aumento Comercio 2013

Acuerdo mayo-2012

Ver detalles en el siguiente enlace: Aumento Comercio 2012

Acuerdo junio-2011

Con casi dos meses de negociaciones se firmó un incremento salarial del 30% aplicables sobre el sueldo básico. El mismo se otorgará en tres cuotas del 15%, 8% y 7% pagaderas en mayo (retroactivo), septiembre y diciembre, respectivamente.

Si desea leer más sobre el nuevo acuerdo puede consultar en:

Acuerdo 872/2010

  1. Incremento salarialde un 27% que se abonará en forma acumulativa en los meses de:
    • Mayo de 2010: 15%.
    • Septiembre de 2010: 7%.
    • Diciembre de 2010: 5%.
  2. Otorgar una suma fija mensual de $75 desde mayo de 2010.
  3. Para el caso de trabajadores con jornada parcial, todos los incrementos se abonarán en forma proporcional a la jornada pactada.
  4. Los incrementos no remunerativos pactados en acuerdos anteriores y en el presentedeberán ser tomados en cuenta para el pago de los siguientes rubros:
    • Adicionales fijos previstos en el CCT 130/75 (excepto antigüedad)
    • Enfermedades inculpables (art. 208 y ss. LCT)
    • Vacaciones anuales.
    • Sueldo anual complementario.
    • Horas extras (desde julio 2010).
    • Sobre las sumas anteriores se calcula el presentismo (Art. 40 CCT).
  5. Sobre la totalidad de las sumas no remunerativaspercibidas por el trabajador, se devengarán:
    • Los aportes y contribuciones de la Obra Social de los Empleados de Comercio.
    • Aporte del trabajador establecido por los arts. 100 y 101 del Convenio Colectivo 130/75.
    • Aporte empresario con destino al INACAP.
  6. Aporte, por única vez (junio 2010), a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, de $ 50.
  7. Las sumas no remunerativas establecidas en el presente acuerdo, se incorporarán a los básicos del convenio de actividad a partir del mes de julio de 2011, en cinco cuotas iguales, mensuales y consecutivas, operándose la definitiva incorporación en el mes de noviembre de 2011.
    Según el acuerdo 227/2010 los conceptos no remunerativos de acuerdos anteriores se incorporarán al básico en 12 (doce) cuotas mensuales y consecutivas, a partir del 1º de julio de 2010 y hasta el 30 de junio de 2011.
  8. Se deben unificar en dos ítems los incrementos no remunerativos vigentes:
    1. Adicional no remunerativo acuerdos anteriores:
      1. Acuerdo 227 (16-febrero-2010).
      2. Acuerdo 451 (20-mayo-2009)
      3. Acuerdo 365 (12-mayo-2008)
    2. Adicional no remunerativo junio 2010: Acuerdo 872 (29-junio-2010).

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Comentarios   

0 #6279 perez 23-04-2014 20:06
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0 #6276 Ale 23-04-2014 17:05
Hola , yo soy empleado de comercio Admin F , por 48 hs , cuanto mas o menos van de mis aportes a una obra social , digo por si me cambio o algo cuanto tendria que pagar de diferencia , gracias
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-3 #6264 More 23-04-2014 11:05
Es
un recibo totalmente incompleto el q cargan, ya q falta zona, lo no
remunerativo y los 200 pesos de convenio del 2012. Gracias
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0 #6262 Nania 23-04-2014 08:14
Hola buenos dias!! entre a trabajar el 17 de marzo en una empresa, firme contrato de trabajo por $6500 pero me aclararon que trabajan por convenio, ahora me entro la duda. Puedo yo reclamar el aumento por mas que haya firmado el contrato por 6500?? desde ya muchas gracias!!!
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0 #6242 leandrososa 22-04-2014 13:43
yo soy chofer en una fabrica a tiempo indeterminado..sin horarios. En que categoria pertenesco?, dentro de empleados de comercio
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0 #6273 Heber 23-04-2014 15:34
Perteneces a Camioneros
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-1 #6238 LOREk 22-04-2014 10:42
buenos dias! hago una consulta, en mi trabajo nos informaron que no nos van a pagar mas los feriados trabajados, sino que seran compensatorios, o sea nos tomariamos franco otro dia. por trabajar feriados, cuantos dias de descanso nos tocaria entonces, si es que se puede y es legal...
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0 #6226 silvi 21-04-2014 17:18
es remunerativo, entonces quedo en la ultima escala del salario familiar, gano en salario, pierdo en salario familiar....
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0 #6207 tonny 20-04-2014 17:22
Hola quería hacer una consulta, yo me cambié de obra social, si o si tengo que abonar esos $50que me cobran de osecac?
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-3 #6189 carlos pereira 18-04-2014 11:16
una consulta en mi recibo de de sueldo me figura como administrativo A de 2Hs. queria saber si a mi tambien me toca el adicional no remunerativo de 2.400 o se me va hacer algun ajuste por el sueldo
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+3 #6185 gisele 17-04-2014 19:37
Hola que tal yo trabaho en un call center de lunes a lunes con un franco ,sabado o domingo seis horas c dia cuanto deberia ser el sueldo
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