CALCULADORA DE SUELDOS PARA EMPLEADOS DE COMERCIO (CONVENIO 130/75)

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Calculadora de Sueldos para Empleados de Comercio (Convenio 130/75) - NUEVO ACUERDO OCTUBRE 2024

Comercio

Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 01-10-2024 (8% NO REMUNERATIVO). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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Comentarios

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »

0 #38577 analia del valle 22-11-2024 09:04

Buenos dias trabajo 48 hs semanales soy auxiliar administrativa A tengo 9 años de antiguedad y cobre el mes pasado $883496.- esta correcto? desde ya muy amable

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0 #38574 Cynthia27 21-11-2024 14:31

Estimado, buenas tardes. Queria saber si desde el aplicativo hay alguna opcion para exportar al libro sueldos.
Muchas gracias.
Saludos

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+1 #38563 Noe654 18-11-2024 16:43

Siendo profesional y encargada de un área administrativa, como se podría calcular el importe a percibir? Sería el escalón F?

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+6 #38561 Un anonynm cualquier 15-11-2024 09:00

Yo trabajo de lunes a viernes de 08.30 a 18hs y sábados hasta las 13hs.. cobre $798000. Me están cagando desde un pino?

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0 #38575 Donald 21-11-2024 15:14

Desde un libustro diria yo..ahi bien cerquita caca caliente... despues del chiste te cuento...

trabajo de 8:30 a 17hs de lunes a viernes y sabados de 9:30 a 13hs y cobre 1.017.698. Aministrativo A.

SALUDOS-

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+4 #38566 Juan P.Dorro 19-11-2024 10:25

Desde un eucaliptus

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0 #38556 Adrian leo 13-11-2024 18:31

Hola yo cobre el último mes 834 mil, 48 horas semanales, esto es sin antigüedad ya que estoy hace 8 meses, esta bien liquidado?

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0 #38558 miguel esteban 14-11-2024 11:54

buen dia. esta ok

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+1 #38541 ARIJA 08-11-2024 17:08

Hola, quería consultar porque se calcula el 3% en la Cuota sindical y se aclara - Art. 101 CCT 130/75, voy a la fuente y hacer referencia a la legislación vigente, cual sería esta?
Desde ya gracias por su respuesta.

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0 #38544 Cr. Nacho 11-11-2024 13:35

Uno es el aporte sindical voluntario -obligatorio- del 2%, y el otro es el 3% de aporte sindical para afiliados. Entonces el afiliado termina aportando un 5% (el 2% + 3%) y el no afiliado solo un 2%.

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