CALCULADORA DE SUELDOS PARA EMPLEADOS DE COMERCIO (CONVENIO 130/75) - CON ACUERDO DE FECHA 26-03-2026 (NO HOMOLOGADO)

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Calculadora de Sueldos para Empleados de Comercio (Convenio 130/75) - CON ACUERDO DE FECHA 26-03-2026 (NO HOMOLOGADO)

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Comercio

Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 26-03-2026 Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

NUEVO ACUERDO SALARIAL 26-03-2026

> aumento del 5% trimestral + Bono No Remunerativo (TEXTO COMPLETO + PUNTOS CLAVES)

Acuerdos 2025 -> 05-12-2025 |-| 26-06-2025 |-| 29-04-2025 |-| 24-01 y 28-01-2025

Acuerdos 2024 -> 29-11-2024 |-| 01-10-2024 |-| 27-06-2024 |-| 05-04-2024 |-| 22-02-2024 |-| 26-01-2024

Información adicional

Grupos y categorías del Convenio de Empleados de Comercio : ver aquí.

Comentarios

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0 #40690 SOMOSPOBRES 27-04-2026 15:50

Ahi lo tenes al pelotudo!!!!a nosotros un 5% de mierda en 3 meses y el un 230% de aporte de obra social que pagan los empleadores y no se lo homologa gobierno por que es un viejo tarado, AHI LO TENES AL PELOTUDOOO Y FORRO, 33 MILLONES DE PESOS SE AUMENTO jajajjaajajaj

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0 #40691 Albertograf 27-04-2026 17:31

A ver mi amor, el tipo esta forrado en plata, y vos te estas cagando de hambre... quien es el pelotudo? Vos trabajas de empleado porque la cabecita no te da para mas. Entonces, estas cobrando lo que tu cabecita se merece. Si no te gusta o no te alcanza, EMPRENDE! Y no le eches la culpa a los demás! Si sos pobre es simplemente por tu incapacidad de crecer!

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+1 #40686 Maríaaaaa 27-04-2026 09:44

El básico no tendría que tener el aumento del 2%??

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+4 #40661 Gabriel12345 21-04-2026 14:12

Lean esta nota que salió

https://www.infobae.com/politica/2026/04/18/el-gobierno-amenaza-con-no-homologar-toda-la-paritaria-del-sindicato-de-comercio-y-abre-otro-frente-de-batalla-con-los-gremios/?outputType=amp-type

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+5 #40669 Clau64 22-04-2026 12:09

El motivo de la no homologación no es el aumento del 5% ni el bono de $120.000, sino dos cláusulas adicionales que considera ilegales o excesivas: la suba de la “cuota solidaria” y el fuerte incremento del aporte empresarial a la obra social OSECAC.. El sindicato quiere aumentar la Cuota solidaria: pasarla del 2% al 2,5%, superando el tope legal fijado por la Ley 27.802.

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+7 #40668 estudioangiono 22-04-2026 11:08

los sindicatos lejos de pensar en los trabajadores....

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+3 #40660 Gabriel12345 21-04-2026 14:11

Y los otros dos puntos que este ministerio pongan a evaluar por el sindicato y asi los pobres trabajadores tenemos el aumento. Basuras que son

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+4 #40659 Gabriel12345 21-04-2026 14:10

Mas de mitad de mes y sin noticias, otro mes mas que se fue y ahora. Tenemos un sindicato de mierda, porque no lucha para nada y reclama para nada. Lastima que no puedo cambiarme de sindicato. Por dos puntos no homologa, porque no homologa y este ministerio de mierda que tenemos porque no homologa la parte de los aumentos de sueldos

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+2 #40651 Gustavo Casavecchia 18-04-2026 20:16

Por qué el aumento es menor a la inflación

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+1 #40667 morocha 22-04-2026 10:45

Porque nuestro gremio el que nos representa es una MERDA. Una vergüenza los aumentos que nos dan. Realmente miserables y a perdida siempre

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0 #40647 felipe05 17-04-2026 11:23

que pasa que no homologan esta "suba"?

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+6 #40645 Facundo Nicolas 16-04-2026 09:13

Se pueden renunciar y no pagar estos conceptos?:

FAECyS - Art. 100 CCT 130/75
Sindicato - Art. 100 CCT 130/75

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+1 #40652 PatriMac 20-04-2026 10:48

No se pueden renunciar a los aportes del Art. 100 CCT 130/75 (2% Sindicato y 0.5% FAECyS) si estás bajo el convenio de Empleados de Comercio. Es obligatoria para afiliados y no afiliados, ya que se considera una retribución por los beneficios paritarios obtenidos

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0 #40685 pablo| 27-04-2026 08:32

pero renunciando, se obtiene un beneficio mayor al paritario (más plata en el bolsillo). La solución del beneficio paritario flaquea

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+3 #40653 cloud 20-04-2026 11:54

Si, los beneficios de quedar detras de la inflacion eso es lo unico que consiguen, cuando la ley laborar salga bien y no la estan sancionando mucho son los beneficios eso voy a renunciar

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+2 #40632 javizag@hotmail.com 13-04-2026 14:23

No estan actualizadas las escalas al 13/04/26

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+1 #40642 Cdor. Jorge Vega 15-04-2026 15:23

Buenas tardes, las escalas están actualizadas. Los incrementos figuran como "Pago anticipado..." y "Anticipo...", conforme se establece en la parte final del acuerdo.

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0 #40662 Gabriel12345 21-04-2026 14:14

Hablan de aumento pero las empresas si no esta homologado no paga. Seamos realistas porque el sindicato no llega a un acuerdo con el ministerio, a que le tiene miedo, perdon mi calentura pero si seguimos asi nos vamos a morir mas de hambre.

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