A continuación transcribo el Convenio Colectivo 130/1975 de Empleados de Comercio actualmente vigente en todo el territorio de la República Argentina.

El "Capítulo IV: Régimen Remunerativo" se encuentra actualizado con la última escala salarial acordada.

Comentarios

0 #19467 VIRGINIA BOTTARO 24-10-2017 10:02
Buen día, he visto que ya hicieron esta pregunta pero no veo la respuesta.
Tendrán para facilitarme algún caso práctico con un modelo del primer balance de una coop de trabajo?
Mil gracias!!
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+1 #19457 adreanam 20-10-2017 20:08
HOLA,DONDE SE VEN LAS RESPUESTAS?
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0 #19317 Fabian borrell 26-09-2017 18:37
Hola mi consulta es tema vacaciones. Te las tenes que tomar después de un franco ? Te las pueden hacer tomar cortadas y dentro de los días que ellos quieran? No puede un empleado elegir los días para gozar su periodo vacacional?
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0 #18606 rmr 11-06-2017 21:45
yo soy par-time y solo trabajo 6 horas pero no son corridas son tres horas por la mañana y tres por la tarde eso esta bien? 28 hrs semanales
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+1 #18605 rmr 11-06-2017 21:30
hola soy rosa y quería saber cuales son los derechos y obligaciones de un cajero categoría B par-time empleado de comercio.horarios y remuneración salarial.
Desde ya muchas gracias.
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0 #18422 Vale 28-05-2017 11:59
Hola mi nombre es valeria,en mi trabajo yo hago 52 hs ala semana cuando en realidad son 48 las horas restante son extras pero ahora mi jefe me dice q tengo q descontar los 45 minutos diarios ddescanzo!!!Realment e es asi???
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+1 #18293 fabene 11-05-2017 12:34
Tengo una duda , me dicen que aun presentando el certificado medico debo recuperar las horas que me ausente para la consulta, esto es así????
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0 #18225 Susan 04-05-2017 16:42
Hola quería saber cuantos días al año tengo justificados por estudiante, presentando el certificado de exámen otorgado por la Universidad (si es que corresponden) y si la empresa tiene derecho a exigirme un comprobante emitido por la Universidad que compruebe que soy alumno regular. Gracias
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+1 #17921 Redondobostero 04-04-2017 20:27
Hola en mi trabajo nos pidieron que trabajemos mas horas en la semana para suplantar las horas del paro del 6/4 los que no cumplamos con esas horas de mas se nos descontara el premio y el dia eso se puede hacer no hay nada que ampare en el convenio ya la culpa de paro de transporte no es mia
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+2 #17879 gustavorr 31-03-2017 21:12
hola se puede obligar a un trabajador a qudarse despues de horario dias de semana sabados e inclusive concurrir feriados nadie se anima a reclamar ya que la empresa dice que los asiste la ley y que los van a sancionar si no se quedan gracias
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