A continuación transcribo el Convenio Colectivo 130/1975 de Empleados de Comercio actualmente vigente en todo el territorio de la República Argentina.

El "Capítulo IV: Régimen Remunerativo" se encuentra actualizado con la última escala salarial acordada.

Comentarios

0 #13412 mariana1984 28-03-2016 10:28
Buenos días. Quiero saber si, en el caso de tener días de licencia, ya sea por enfermedad o vacaciones, la antigüedad se toma sobre el total del básico o sobre el proporcional de los días trabajados. Desde ya muchas gracias. Saludos.
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+1 #13407 guillermo110220 28-03-2016 00:14
trabajo en un comercio a 30 km de mi casa horario cortado. desde las 12hs hasta las 14.30 hs me tengo que quedar dentro del negocio para abrir a la tarde. Resumiendo me levanto a las 6 y vuelvo a las 20 a mi casa y me pagan 30pesos para almorzar algo. TEngo derecho a pedir horario corrido o que me trasladen a una sucursal mas cerca de mi casa. Estoy todo el dia a disposicion del trabajo, no tengo vida. Gracias
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0 #13046 Alexander5 29-02-2016 17:34
Hola.
Queria hacer una consulta.
Mi mujer trabaja en un call center. Bajo convenio empleados de comercio.
Este mes falto 2 dias. Los mismos justificados por certificado medico.(x48hs)
En la empresa le dijeron que necesitaba un certificado por dia. Sino le van a descontar 1 de esos dias. O sea, para ellos el certif de 48hs cubre solo el 1er dia. El 2do dia esta colgado para ellos y quiren descontarselo.
Pueden hacer eso??
Hay algun art. En el convenio que indique o hable de las bajas medicas. Como para tener defensa antenla empresa.
A la espera de una reapuesta. Saluda atte.
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0 #13044 adrian Luisi 29-02-2016 16:50
Hola quisiera preguntar si corresponde el plato de sopa al trabajador de jornada completa y si es asi que articulo es porque la empresa me lo niega. Y yo no me acuerdo que articulo es,
muchas gracias y saludos
Adrian
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0 #13028 CAROGASTON 28-02-2016 19:20
Hola, necesito saber con urgencia si a mi marido, empleado de comercio, le corresponden días de licencia al acompañarme a una intervención quirúrgica. En el trabajo le ofrecieron descontar de su sueldo o de las vacaciones. La cirugía es otra localidad por lo tanto son dos días los que necesita. gracias
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0 #13037 JUAN JOSE GOMEZ 29-02-2016 11:27
El empleador pueda otorgar hasta 30 dias de licencia, por esta situacion
pero son sin goce de sueldo
Saludos
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0 #12957 Pablopaper 23-02-2016 18:18
Buenas tardes, mi esposa trabaja en administración de un shoping dentro del convenio de Comercio y trabaja 10 horas diarias con 1 hora de almuerzo. Se que el convenio dice que son 48 horas semanales pero le dicen que trabaja 10 horas por la hora de comida. Esta bien? Todos los empleados trabajan la misma cantidad de horas desde ya hace tiempo y nadie reclama nada por miedo a quedarse sin trabajo.
Gracias por ayudarme.
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0 #12260 sebastián R 14-12-2015 21:34
Hola queria consultar si el "Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75" rije en la actualidad o si hay uno mas actual, porque buscando en internet es el único que aparece, pero tiene ya 40 años.
Esa es mi duda.
Muchas Gracias!!
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+2 #11888 Marcela Roncedo 27-10-2015 09:27
Hola quisiera saber cuantos dias de vacaciones corresponden y a partir de cuantos meses de antigûedad ya corresponde que otorguen vacaciones. Muchas gracias!!
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0 #11538 angela mirta 14-09-2015 15:21
Soy jubilada, al hacerlo trabaja en la empresa que hasta hoy trabajo, o sea me liquidaron todo en el mes que me jubile y al otro mes continue con el mismo sueldo, hasta aqui todo bien, pero luego me dicen que deben seguir descontando jubilacion 11% y que los dias de vacaciones 35 dias hasta ese momento, cambiaba a 15 dias. Es correcto el descuento y tambien que me descuente jubilacion.Gracias si para consultar debo inscribirme indicar forma?
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+1 #11537 angela mirta 14-09-2015 15:16
quiero suscribirme., favor indicarme forma.
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