La AFIP informa que a partir del 1 de marzo los profesionales matriculados en ciencias económicas que necesiten realizar consultas y/o gestiones para sus clientes deberán solicitar en forma previa un turno via web. La obligación surge de la aplicación de la Res. 4188/2018 de la AFIP.
El Ministerio de Trabajo homologó el aumento salarial para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) acordado para los meses de enero, febrero y marzo de 2018 ( 6% en total, 2% en cada mes ).
De conformidad a lo previsto en la Resolución 4103, la AFIP publicó en el boletín oficial del 05/02/2018 el listado de los contribuyentes recategorizados de oficio en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes.
Mediante Resolución 4192-E, la AFIP eliminó a partir de enero de 2018 los siguientes regímenes informativos: 1) espacios y contratos de publicidad, 2) ingresos de fondos del exterior, 3) comercialización de bienes usados, 4) ferias y mercados 5) establecimientos harineros y 6) donaciones de empleadores a nombre de sus empleados.
Se dio a conocer el texto completo del acuerdo que establece un aumento remunerativo del 6% a pagar en tres tramos en los meses de enero (2%), febrero (2%) y marzo (2%). El total anual, junto con el incremento de abril pasado, es del 26%.
Ver:
La Cámara Argentina de Comercio ( CAC ) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa ( CAME ) informaron que se firmó un aumento del 6% a pagar en tres tramos del 2% a partir de este mes de enero. Al final, el incremento se aplicará sobre los sueldos básicos del mes de abril de 2017 ( y no sobre noviembre ).
Ver :
En la edición del Boletín Oficial N° 33.781 del día viernes 29 de diciembre de 2017, en el Aviso N° 102114/17 se deslizaron los siguientes errores involuntarios:
La Federación de Asociaciones de Trabajores de la Sanidad ( FATSA ) difundió las escalas salariales que regirán a partir de enero de 2018, tras la aplicación de la cláusula gatillo acordada para el año 2017, la cual estableció un ajuste automático si la inflación del período superase el 20% o el 21% ( según corresponda ), hecho que ha ocurrido tras la difusión del Indice de Precios por parte del Indec.
Convenio Colectivo 389/2004 de Empleados de hoteles y restaurantes ( entre otros ) actualmente vigente en todo el territorio de la República Argentina ( excepto Tucumán ).
Mediante Decreto 27/2018 ( ver aquí ), el Gobierno Nacional modificó la Ley de Contrato de Trabajo habilitando la posibilidad de que se trabe embargo sobre el saldo de la Cuenta Sueldo, siempre sobre el excedente de tres remuneraciones. Siguen vigentes los límites del 10% o 20% que establece el Decreto 484/87 sobre las sumas que superen a uno o dos salarios mínimos, según corresponda ( Leer más : Límites al embargo laboral ).
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