Comercio CCT 130/75
Gastronómicos Hoteleros
CCT 389/04
CCT 401/05
Construcción - UECARA CCT 660/13

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A continuación pueden consultarse los importes actualizados que regirán a partir de Enero de 2026, conforme a las disposiciones establecidas por la Ley 26.417 y el Decreto (DNU) 274/2024. 

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Mediante Resolución 380/2025, la ANSES oficializó el incremento de las asignaciones familiares que regirán a partir del mes de Enero 2026. 

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Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 1.584 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Diciembre 2025 (Vencimiento Enero 2026).

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Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-12-2025 Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

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Se homologó el acuerdo salarial entre FAECyS y las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA – CCT 130/75). El acuerdo dispone la continuidad de la suma fija no remunerativa de $40.000 (sin incorporación al básico en enero) y agrega una nueva suma fija mensual de $60.000, ambas con incidencia en presentismo y antigüedad, cuyo último tramo se incorporará a los salarios básicos en abril de 2026.

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Tras el aumento dispuesto por la Res. 359/2025, ARCA difundió los valores actualizados para los trabajadores autónomos, vigentes a partir de Diciembre 2025.

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La Comisión Nacional de Trabajos en Casas Particulares oficializó, mediante Resolución 3/2025 (BO 09-12-2025), los nuevos salarios para los meses de noviembre, diciembre y enero.

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El Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente conocido como aguinaldo, es un salario diferido, que se devenga (o genera) día a día, pero que se paga en dos cuotas semestrales en los meses de junio y diciembre de cada año. A continuación, un análisis de las situaciones que pueden presentarse.

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Mediante Res. 9/2025, el Consejo del Salario definió un nuevo aumento, escalonado, desde noviembre 2025 hasta agosto de 2026.

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Mediante Resolución 290/2025, se fijaron las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario, en el ámbito de todo el país, aplicable desde NOVIEMBRE/25, DICIEMBRE/25 Y FEBRERO DE 2026.

  1. UOCRA - ESCALAS SALARIALES CCT 76/75 y 577/10 (+ ACUERDO NOVIEMBRE 2025)
  2. Recibo de sueldo UECARA - CCT 660 (ACUERDO NOVIEMBRE 2025)
  3. UECARA: 2,72% de aumento para Noviembre y Diciembre 2025 + Sumas No Remunerativas (ACUERDO + ESCALAS + RECIBOS)
  4. Recibo de Sueldo Empleados UTHGRA - COMEDORES 401/05 (con Acuerdo de fecha 13/11/2025)

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Convenciones Colectivas de Trabajo

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