Detalles

Creado: 29 Mayo 2026

Mediante Resolución 146/2026, la ANSES oficializó el incremento de las asignaciones familiares que regirán a partir del mes de Junio 2026.

Detalles

Creado: 29 Mayo 2026

A continuación pueden consultarse los importes actualizados que regirán a partir de Junio de 2026, conforme a las disposiciones establecidas por la Ley 26.417 y el Decreto (DNU) 274/2024.

Detalles

Creado: 22 Mayo 2026

Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 1.765 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Mayo de 2026 (Vencimiento Junio 2026).

Detalles

Creado: 21 Mayo 2026

Mediante Res. Gral. 5850/26, ARCA modifica la Res. 3693, adecuándola a las modificaciones de la Ley de Modernización Laboral  Nº 27.802, que agregó como obligación de emisión de los recibos de sueldo en formato electrónico mediante los sistemas que establezca el mencionado organismo. Por otro lado, se efectúan precisiones sobre la deducción en el impuesto a las ganancias a favor de los dadores de trabajo y sobre la disponibilidad de los recibos y constancias de pago por parte del personal de casas particulares.

Detalles

Creado: 20 Mayo 2026

Tras el aumento dispuesto por la Res. 110/2026, ARCA difundió los valores actualizados para los trabajadores autónomos, vigentes a partir de Mayo 2026.

Detalles

Creado: 18 Mayo 2026

ARCA instrumentó un nuevo procedimiento para la emisión del Certificado de Trabajo del art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, conforme a las modificaciones introducidas por la Ley de Modernización Laboral Nº 27.802. La principal novedad es que se habilitará la puesta a disposición del trabajador del aludido certificado en formato digital a través del servicio “Trabajo en Blanco”.

Detalles

Creado: 13 Mayo 2026

Se homologó, en el nuevo marco de la Ley 27.627 tras las modificaciones de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, el acuerdo salarial firmado el 26/03/2026 entre la UATRE, la Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Confederación Intercooperativa Agropecuaria (CONINAGRO) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME). El acuerdo aplica al personal permanente de prestación continua y a siete actividades/tareas específicas (tractoristas/maquinistas, porcina, olivícola, productos fitosanitarios, cáñamo, riego presurizado y a trabajadores de la Empresa Alambrar).