La UOCRA firmó un nuevo acuerdo salarial (Convenio 76/75 y 577/10) con un incremento a pagar en tres tramos acumulativos para los meses de Enero, Febrero y Marzo de 2025. Además, se estableció el pago de una suma no remunerativa de $20.000 a pagar conjuntamente con los meses de febrero y marzo.
El acuerdo, entre la FAECyS y las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA - CCT 130/75), establece un aumento no remunerativo del 5,1% a pagar en tres tramos del 1,7% en los meses de Enero, Febrero y Marzo 2025. La partes se comprometieron a reunirse nuevamente en el mes de abril.
Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos y hoteleros ( CCT 389/04 ) actualizada con el acuerdo firmado en Febrero de 2025 (Reformulación de escalas desde Noviembre 2024). Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.
Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 1.196 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Febrero 2025 (Vencimiento Marzo 2025).
Se establece con carácter extraordinario y por única vez, conjuntamente con el pago masivo de la Asignación por Ayuda Escolar Anual para la educación inicial, general básica y polimodal a efectuarse en el mes de marzo de 2025, un refuerzo adicional, por un monto equivalente a la diferencia entre el importe de $ 85.000 y el valor que surja de la determinación de la Asignación por Ayuda Escolar Anual para dicho mes.
UTHGRA y FEHGRA firmaron un nuevo acuerdo salarial para el CCT 389/04, que reformula lo pactado en el mes de diciembre, estableciendo un nuevo cronograma de aumentos en los salarios básicos desde noviembre de 2024 hasta mayo de 2025. Las nuevas sumas acordadas son inferiores a las previamente establecidas, pero, se establece un mecanismo de compensación de las diferencias entre las escalas.
Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 24-01-2025 y su adenda del 28-01-2025 (5,1% NO REMUNERATIVO). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.
La ARCA actualizó los importes de aportes y contribuciones aplicables al personal doméstico, los cuales regirán para las obligaciones cuyos vencimientos operen a partir del 1° de febrero de 2025. Además, se establece que los importes se actualizarán, desde julio, en las misma proporción y periodicidad que el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo). Por último, los empleados podrán verificar los pagos efectuados a través del servicio “Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos”, desde la web de ARCA.
En el día de ayer la UOM firmó un nuevo acuerdo salarial, con incrementos en los salarios básicos (12,30% en total) para los meses de noviembre 2024, diciembre 2024, enero, febrero y marzo 2025.
Mediante Res. 17/2024, el Consejo del Salario definió un nuevo aumento, escalonado, para los meses de DICIEMBRE 2024, ENERO, FEBRERO Y MARZO 2025 (9,3% en total).
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