Tras el aumento dispuesto por la Res. 62/2024, la AFIP difundió los valores actualizados para los trabajadores autónomos, vigentes a partir de Abril 2024.

Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

FAECyS comunica que se cerró un nuevo acuerdo salarial por los meses de marzo, abril y mayo, alcanzando un sueldo básico de más de $ 756.000. En marzo se otorgará una suma fija de $ 40.000, mientras que para abril y mayo los aumentos serán porcentuales (del 8% y 7% respectivamente).

El Gobierno Nacional estableció una ayuda económica de hasta $ 70.000 para jubilados y pensionados que cobren la mínima o no más de $ 241.283,31, el cual se pagará durante el mes de Abril de 2024. Con fecha 03-04-2024 se publicó el Decreto 282/2024 que actualizó el tope máximo en consonancia al nuevo aumento establecido para el mes de abril por el Decreto 274/2024.

Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 552 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Marzo 2024 (Vencimiento Abril 2024).

El Gobierno Nacional, mediante DNU 274/2024, oficializó una nueva formula de actualización jubilatoria, la cuál aplicará desde el mes de abril de 2024. En dicho mes se otorgará un incremento extraordinario del 12,5% y una actualización conforme el IPC de febrero 2024 (del 13,2%). Desde mayo, el ajuste será conforme al IPC mensual. En junio se ajustará con la fórmula anterior si resultare mayor al aumento otorgado conforme al nuevo mecanismo.

Mediante Disp. 21/2024, se homologó el acuerdo salarial del mes de Febrero de 2024, mediante el cual se pactó un pago no remunerativo del 17,6% a pagar durante los meses de Febrero y Marzo de 2024, que se incorporará al básico en el mes de abril. A continuación se publican los puntos claves y el acuerdo completo.

Información disponible

Proporcionamos acceso al sistema de recibos, los cuales tienen una finalidad informativa/educativa y para control (VER MODELO: https://jorgevega.com.ar/laboral/71.html). 

  • Los datos de cada liquidación se pueden exportar a Excel ( con el formato de recibo según lo exige la LCT ) o copiar el recibo como imagen, 
  • Las liquidaciones se guardan en la web (se puede acceder a todas las liquidaciones, anteriores y actuales, luego), sin límites de empresas y empleados. 
  • No se puede exportar al F931, ni generar el libro de sueldos.
  • Entre otros, se pueden calcular: 
    • Compensaciónn no remunerativa COVID (Dtos. 792 y posteriores)
    • Art. 223 bis - LCT, personalizado y/o s/ acuerdos
    • Vacaciones, 
    • SAC (ver guía aquí), 
    • Feriados, 
    • Horas extras, 
    • Licencias por enfermedad, 
    • Embargos
    • Adicionales
    • Acuerdos salariales

Convenios disponibles

Precios

Los plazos de suscripción y precios por cada convenio son:

  • Suscripción trimestral: $ 16.500
  • Suscripción semestral: $ 20.000
  • Suscripción anual: $ 26.800

Precio por dos convenios ( suscripción anual ): $ 43.200

Precios por tres convenios ( anual ): $ 55.500

Formas de pago

  • Tarjeta de crédito,
  • Mercadopago,
  • Efectivo o
  • Transferencia bancaria.

Si el pago es con tarjeta o fondos en mercadopago, los datos de acceso se envían a su email en forma automática. 

En cambio, si es por transferencia, la activación es en el momento que nos informe de la misma (o cuando logremos verificar el pago, si no recibimos su aviso).

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Puede solicitarnos un enlace de pago o nuestros datos bancarios a estudio@jorgevega.com.ar

Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos - COMEDORES ( CCT 401/05 ) actualizada con el nuevo acuerdo de febrero 2024 (90% DE AUMENTO). Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras, feriados y liquidaciones finales, entre otros conceptos.

A partir del mes de marzo de 2024 se incrementará el importe del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio a $ 175,89 mensuales por trabajador. Cabe recordar que el mismo se actualiza todos los años en el mes de marzo, siendo su valor determinado en función al importe del Salario Mínimo, Vital y Móvil ( SMVyM ), tomándose el último valor publicado en el mes de diciembre de año anterior ( $ 156.000 )

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