Mediante Resolución 111/2026, la ANSES oficializó el incremento de las asignaciones familiares que regirán a partir del mes de Mayo 2026.
A continuación pueden consultarse los importes actualizados que regirán a partir de Mayo de 2026, conforme a las disposiciones establecidas por la Ley 26.417 y el Decreto (DNU) 274/2024.
Tras la publicación del Decreto 315/26, reglamentario del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral - RIFL (Título XX de la Ley 27.802), ARCA publicó la Resolución General 5844/26, estableciendo las formas, plazos y condiciones para ejercer la opción al régimen y usufructuar el beneficio de reducción de alícuotas, así como el procedimiento aplicable para el ingreso de las obligaciones derivadas de su incumplimiento.
Mediante Decreto 315/2026, se reglamentó el Título XX - Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802. El RIFL establece un beneficio de reducción en las contribuciones patronales (del 18%/20,4% pasa al 5%) por 48 meses, aplicables a las nuevas contrataciones de trabajadores que se realicen desde el 1º de mayo de 2026, siempre que se cumplan con las condiciones establecidas en la Ley y en la reglamentación (trabajadores no registrados al 10/12/2025, desempleados en los 6 meses previos al alta laboral, monotributistas, o cuyo último empleo hubiera sido en el sector público).
El Ministerio de Capital Humano informa que se acordaron nuevos salarios mínimos para el personal de Casas Particulares para los meses de abril, mayo, junio y julio.
Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 1.724 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Abril de 2026 (Vencimiento Mayo 2026).
La Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo decidió otorgar efecto suspensivo al recurso de apelación, deducido por el Estado Nacional, contra la resolución que admitió la medida cautelar solicitada por la CGT suspendiendo la vigencia de 82 artículos de la Ley de Modernización Laboral Nº 27.802.
El Estado Nacional había interpuesto un recurso de apelación que fue concedida el 7 de abril “en relación y con efecto devolutivo”. En consecuencia, el cambio de efecto de devolutivo a suspensivo, implica en los hechos que la medida cautelar que suspendía la reforma laboral queda pendiente de aplicación hasta que la Cámara resuelva la apelación presentada.
Tras el aumento dispuesto por la Res. 74/2026, ARCA difundió los valores actualizados para los trabajadores autónomos, vigentes a partir de Abril 2026.
El recibo se encuentra actualizado con el último acuerdo firmado el 6 de abril de 2026 (aumento retroactivo a marzo 2026).
Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos y hoteleros ( CCT 389/04 ) actualizada con el acuerdo firmado el 01-04-2026 (nuevos básicos y sumas no remunerativas). Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.
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