ANSeS: Montos Asignaciones familiares - ABRIL 2026

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Creado: 05 Abril 2026

Mediante Resolución 79/2026, la ANSES oficializó el incremento de las asignaciones familiares que regirán a partir del mes de Abril 2026.

Jubilaciones y bases imponibles: actualización - Abril 2026

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Creado: 05 Abril 2026

A continuación pueden consultarse los importes actualizados que regirán a partir de Abril de 2026, conforme a las disposiciones establecidas por la Ley 26.417 y el Decreto (DNU) 274/2024.

Recibo de Sueldo Empleados UTHGRA - COMEDORES 401/05 (con Acuerdo de fecha 26/03/2026)

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Creado: 31 Marzo 2026

Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos - COMEDORES ( CCT 401/05 ) actualizada con el acuerdo del día 26/03/2026. Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras, feriados y liquidaciones finales, entre otros conceptos.

Gastronómicos - Comedores 401/05: se acordaron nuevos básicos y sumas no remunerativas (Marzo a Junio 2026)

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Creado: 31 Marzo 2026

Con fecha 26/03/2026 se acordaron, entre UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR - CAECSAL, bajo el CCT 401/05 - Comedores públicos y Privados), incrementos en los salarios básicos y sumas no remunerativas para los meses comprendidos entre marzo y junio 2026. Los nuevos acuerdos regirán desde su homologación. 

La Justicia suspendió 82 artículos de la Ley de Modernización Laboral

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Creado: 30 Marzo 2026

El Juez Subrogante Dr. Ojeda, Raúl Horacio, hizo lugar a una medida cautelar innovativa planteada por la CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CGT RA), contra el ESTADO NACIONAL – PODER EJECUTIVO NACIONAL -PEN-, suspendiendo la vigencia de 82 artículos de la Ley 27.802.

En cuanto al alcance de esta medida, el Juez determinó que "resulta aplicable a todos los trabajadores/as y empleadores/as de la República Argentina, cuya relación se encuentre regulada por la ley 20.744 (TO 1974) y sus leyes complementarias".

Es importante resaltar que se trata de una medida preventiva, mientras se sustancia el proceso principal y se resuelve la petición de declaración de inconstitucionalidad de los artículos mencionados.

Comercio: se suspenden dos artículos de la Ley de Modernización Laboral

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Creado: 28 Marzo 2026

El Juzgado Federal en lo Civil y Com. y Cont. Adm. de San Martin N° 2 hizo lugar a una medida cautelar innovativa solicitada por el Sindicato de Empleados de Comercio, dispondiendo la suspensión de la aplicación de los arts. 131 y 133 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, respecto del CCT N° 130/75  y demás convenios suscriptos por la FAECYS y se ordena al ESTADO NACIONAL (PEN) que se abstenga de aplicar las disposiciones referidas en el ámbito de las relaciones laborales comprendidas en los convenios mencionados, debiendo mantenerse la plena vigencia y exigibilidad de todas las cláusulas convencionales (normativas y obligacionales), en especial aquellas relativas a aportes y contribuciones sindicales.

Riesgos del Trabajo - La Cuota Fija aumenta a $ 1.637 en Marzo 2026 (vencimiento Abril)

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Creado: 27 Marzo 2026

Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 1.637 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Marzo de 2026 (Vencimiento Abril 2026).

Empleados de Comercio - Claves del nuevo acuerdo salarial (5% + Bono de $ 120.000 - Texto Completo)

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Creado: 27 Marzo 2026

FAECyS y las cámaras empresarias del sector mercantil (CAC, CAME y UDECA) firmaron un nuevo acuerdo salarial para los meses de abril, mayo y junio de 2026. El aumento total será del 5% a pagar de forma escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y un 1,5% en junio. Por otro lado, se estableció el pago de un bono extraordinario de $120.000 para los trabajadores de todas las categorías, el cual incluye los $ 100.000 que se venían pagando hasta este mes.