El sindicato de empleados de comercio, el gremio con más afiliados en todo el país, informó que este martes cerró una paritaria del 30 por ciento y con una cláusula de garantía en caso que la inflación supere ese monto.
Sin embargo, tanto de la Secretaría de Trabajo como en la Confederación Argentina de Mediana Empresa (CAME), aseguran que aún no se firmó ningún acuerdo con los mercantiles.
Las PyMES, monotributistas y autónomos podrán acceder hasta 60 cuotas con un pago a cuenta del 1% y a una tasa máxima del 2,5% mensual. Iguales condiciones regirán para el resto de los contribuyentes siempre que cancelen un pago a cuenta del 20%. En cambio, si se anticipa el 5% o el 10%, también se podrá ingresar al plan, pero con menor cantidad de cuotas y a mayor tasa. Las obligaciones que se podrán financiar son las vencidas al 31 de enero de 2019.
Así lo dispuso la Ley 27.503, publicada en el boletín oficial de hoy. Además, se ordena a la AFIP para que habilite un plan de pagos a una tasa que no supere el 1% mensual y que comprenda las obligaciones que se devenguen hasta el 31 de mayo de 2020.
La AFIP publicó las respuestas a las consultas que se hicieron en la última reunión llevada a cabo entre dicha entidad y los consejos profesionales del día 2 de mayo de 2019 ( Prov. de Chaco ).
Se podrán incluir todo tipo de deudas que se encuentren en instancia administrativa o judicial, vencidas hasta el 30 de junio. El plazo máximo será de 60 cuotas, la tasa de interés del 1,5% mensual y con pagos mínimos de $100, $200 y $500 ( dependiendo del impuesto ). El plazo para adherir se extiende desde el 13 de mayo hasta el 31 de agosto de 2019.
Tras el pedido del Consejo de CABA, la Comisión Arbitral estableció mediante Res. 3/2019 que el vencimiento para la presentación anual de la declaración jurada —Formulario CM05— correspondiente al período fiscal 2018 operará el día 28 de junio de 2019 ( en vez del 20 de mayo ), aplicando a partir del cuarto anticipo, el coeficiente unificado y las bases imponibles jurisdiccionales determinadas, según lo establecido en los artículos 84 y 85 del anexo de la Resolución General N° 1/2019.
La norma se publicó en el Boletín Oficial el viernes 10 de mayo.
Se establece una tasa fija preferencial de interés mensual del 2,50%, para las personas humanas y sucesiones indivisas que adhieran durante el mes de junio de 2019 al régimen de facilidades de pago de la RG N° 4.057, a efectos de regularizar el saldo resultante de las declaraciones juradas de ganancias ( incluyendo el imp. cédular ) y/o bienes 2018 -originarias o rectificativas-, siempre que las mismas se hayan presentado hasta el 31 de mayo de 2019.
La AFIP estableció un régimen de retención sobre dividendos que establece una alícuota del 7% hasta fin de año y del 13% para el año 2020 y siguientes. La nueva norma, que comenzará a regir a partir del próximo 23 de mayo y que sustituye a la Resolución 3.674, se adecua a las modificaciones dispuestas por la Ley 27.430 ( diciembre de 2017 ) que introdujo, entre otras importantes novedades, un impuesto cedular sobre la renta financiera.
Mediante Decreto 280/2019 el Gobierno Nacional decidió desgravar del derecho de exportación establecido por el Decreto N° 793/18 a las exportaciones de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) que impliquen un incremento respecto de las exportaciones realizadas por cada empresa en el año calendario anterior de que se trate, en términos de su valor FOB.
A su vez, mediante Decreto 335/2019 se fija un límite al monto anual sujeto a desgravación y se implementan medidas tendientes a evitar conductas que no sean consistentes con el fin perseguido.
A partir de este mes la cuota de la ART será ajustada en cada oportunidad en la cual se incrementen las escalas salariales del personal de casas particulares. Así lo dispusieron la SRT ( Superintendencia de Riesgos del Trabajo ) y la SSN ( Superintendencia de Seguros de la Nación ) al establecer que el importe a pagar resultará de aplicar una alícuota del 2,93% sobre el salario mensual estipulado para la quinta categoría - personal para tareas generales con retiro ( actualmente de $ 12.703,50 ) y un coeficiente de ajuste que depende de la cantidad de horas semanales trabajadas por el empleado. La resolución rige a partir de hoy ( 07/05/2019 ).
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