CP Jorge Vega
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Comercio CCT 130/75
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Construcción - UECARA CCT 660/13

Res. Gral. 4345 - CETA : Transferencia de automotores ( MODIFICACIÓN )

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Creado: 29 Noviembre 2018

Procedimiento. Transferencia de bienes muebles registrables. Vehículos automotores y motovehículos, usados. Régimen de información. Resolución General N° 2.729 y su modificación. Norma modificatoria.

Plan Res. Gral 4268 : en forma transitoria, flexibilizan el acceso a las MiPyMES ( Res. 4346 )

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Creado: 29 Noviembre 2018

Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas -Tramo 1, con carácter transitorio desde el 1 de diciembre de 2018 hasta el 28 de febrero de 2019, podrán regularizar sus obligaciones por tipo de deuda general y en gestión judicial, mediante la cantidad máxima de 6 planes de facilidades. Además, los contribuyentes y/o responsables que regularicen deudas originadas en ajustes de fiscalización, podrán solicitar para su cancelación -con carácter transitorio entre el 1 de diciembre de 2018 y el 31 de marzo de 2019, la adhesión al plan hasta la cantidad máxima de 24 cuotas.

Empleados de comercio : 20% de incremento adicional ( TEXTO COMPLETO ACUERDO - Revisión paritarias 2018 )

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Creado: 27 Noviembre 2018

El mismo se pagará en tres tramos en los meses de enero ( 7% ), febrero ( 7% ) y marzo ( 6% ) de 2019. No será acumulativo y toma como base los sueldos básicos del mes de marzo. Así lo informó la Confederación Argentina de la Mediana Empresa en su sitio web.

Vence el plazo para adherir al domicilio fiscal electrónico

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Creado: 27 Noviembre 2018

Cabe recordar que la resolución 4.280 de la AFIP estableció que quienes no hayan constituido el Domicilio Fiscal Electrónico, deberán cumplir con dicha obligación hasta el día 30 de noviembre de 2018, inclusive, excepto que se encuentren obligados a su constitución con anterioridad a dicha fecha.

Trabajadores rurales recibirán el bono de fin de año ( $ 5.000 )

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Creado: 27 Noviembre 2018

La UATRE informó que el personal permanente continuo de establecimientos agropecuarios y quienes trabajan en la actividad avícola y porcina recibirán un bono no remunerativo de $5000. Aún no se publicó la resolución. 

Asignación adicional de $ 1.500 para diciembre ( Decreto 1.069/2018 )

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Creado: 26 Noviembre 2018

Otórgase un subsidio extraordinario por un monto de $1.500, que se abonará en el mes de diciembre del 2018 y por única vez, a los titulares de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, por cada hijo y hasta el quinto, y/o de la Asignación por Embarazo para Protección Social, previstas en la Ley N° 24.714, sus normas complementarias y modificatorias.

AFIP : nuevo plan de facilidades para asociaciones y fundaciones

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Creado: 26 Noviembre 2018

El nuevo plan de hasta 60 cuotas será de aplicación para la cancelación de aportes y contribuciones de los recursos de la seguridad social vencidos hasta el día 30/09/2018, inclusive, así como de sus respectivos intereses y multas. Se podrá efectuar la adhesión desde hoy hasta el 31/01/2019.

Contribuciones patronales : el sector textil podrá detraer el 100% de los $ 12.000 a partir de este mes

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Creado: 23 Noviembre 2018

Mediante Decreto 1.067/2018 el Poder Ejecutivo estableció que los empleadores de los Sectores Textil, de Confección, de Calzado y de Marroquinería aplicarán la detracción prevista en el artículo 4° del Decreto N° 814/2001, considerando el 100 % del importe de ese artículo, vigente en cada mes. La norma será de aplicación desde el 1 de noviembre de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2019.

Billetera Electrónica AFIP : nueva herramienta para cancelar obligaciones impositivas y de la seguridad social ( Resolución 4.335 )

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Creado: 15 Noviembre 2018

La AFIP creó la “Billetera Electrónica”, que será utilizada opcionalmente por los contribuyentes y/o responsables para efectuar la cancelación de obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social.

Pago no remunerativo de $ 5000 y comunicación de despidos : se publicó el Decreto que los establece ( Decreto 1043/2018 )

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Creado: 13 Noviembre 2018

El pago será no remunerativo, proporcional a la jornada y podrá ser tomado como pago a cuenta aumentos que surjan de una revisión salarial de los acuerdos celebrados este año. En principio deberá pagarse junto a los sueldos de noviembre y enero, salvo para las empresas en crisis, que podrán acordar otros plazos e importes. Respecto a los despidos sin causa que se produzcan antes del 31/03/2019 deberán comunicarse al Ministerio de Trabajo con 10 días hábiles de anticipación. 

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