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Recibo de sueldo UECARA - CCT 660 (ACUERDO ABRIL 2024)

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Detalles

El recibo se encuentra actualizado con el último acuerdo firmado en ABRIL 2024 (ver aquí - 40,46% tres tramos mensuales).

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RECIBOS ACTUALIZADOS CON ACUERDO DE FECHA 25/04/2024 (ACUERDO Y ESCALAS - CLIC AQUÍ).

EL RETROACTIVO DE FEBRERO, establecido por el acuerdo de Marzo, SE PUEDE CONFIGURAR DENTRO DE LA PESTAÑA "RETROACTIVO". SI SE DESEA CAMBIAR LA BASE DE FEBRERO POR LA NUEVA ESCALA, SE PUEDE EDITAR EL CAMPO "Valores por Defecto" a "Escala Período Actual", dentro de la pestaña "Bases Salariales".

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Comentarios

+9 #33632 Romina Santilli 03-08-2022 15:25
Hola! Alguien puede explicarme que es el Aporte Solidario Extraordinario que se descuenta a partir del sueldo de julio 2022?. y hasta cuando se descuenta?
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0 #35043 Ddd 07-03-2023 18:23
Es un choreo típico de los sindicatos peronchos que tenemos. Aprendan a votar bien y van a ver como los salarios dejan de depreciarse con el tiempo
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+6 #33603 Gaby Vogliotti 27-07-2022 10:45
Hola! Alguien puede explicarme que es el Aporte Solidario Extraordinario que se descuenta a partir del sueldo de julio 2022?. Gracias!
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0 #34298 jorgelito 06-12-2022 09:20
Buscando un poquito, uno encuentra.
https://www.argentina.gob.ar/aporte
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+2 #33602 macacapeloo 27-07-2022 10:32
Hola, buenos dias. Quería saber como se calcula la antigüedad.
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0 #33596 Juan Valdez 25-07-2022 20:38
Buenas soy estudiante y quiero rendir una materia de liquidacion de sueldos y me interesaria subscribirme para poder corregir mis ejercicios. ¿cuanto sale la subscripcion?
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+3 #33452 David D 04-07-2022 17:05
Buenas tardes cr.
Trabajo desde el 2017 hasta la actualidad jornada completa ayudante adm. uecara.
Mi jefe nos quiere reducir a solo 3 empleados a media jornada (donde estoy incluido). Tengo entendido que me va a pedir que yo mande un telegrama en el correo pidiendo que me reduzca el horario laboral, eso esta bien? que inconveniente puedo tener mas alla del ingrso que va a ser menor?
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0 #34183 uzh45 15-11-2022 14:40
En teoria deberia mandarte la empresa un telegrama comunicando la reduccion de jornada e indenmizarte por eso. Te hacen mandar el telegrama para no pagarte.
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0 #33818 jey 05-09-2022 10:34
si no es algo que solicites vos,te tiene que pagar una indemnizacion por los añosa jornada completa y pasarte a media, svos mandas ese telegrama perdes los derechos
pero asesorate asi era antes
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+2 #33517 Diego C 12-07-2022 09:42
Eso no está bien. Si tu jefe quiere reducirte la jornada laboral que lo haga él deliberadamente. Presentando vos la carta, perdés cualquier tipo de reclamo que le puedas hacer.
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+1 #33294 Adriana67 04-06-2022 15:53
Jorge, entiendo que la bonificación por asistencia perfecta, es un 10% sobre el básico, no un adicional a aplicar independientemente de la jornada del empleado, como sí sucede con título y antiguedad por ejemplo.
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0 #33437 Cdor. Jorge Vega 01-07-2022 11:22
Buenos días Adriana, es válido su análisis, el tema es que el encabezado de las escalas no discrimina por tipo de adicional, sino que comprende a todos los incluidos en el Art. 33 del CCT
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0 #33266 juanschamne 31-05-2022 22:26
Hola me subscribi, pague pero no figuro cono subscripto.
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0 #33261 Daniela Lara 31-05-2022 13:51
Buenas tardes , quisiera saber si trabajando como telefonista de call Center 6 horas por 5 días es jornada completa ? Si esto es correcto dónde puedo verificarlo para presentarlo ante mi empleador .
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+3 #33211 roberto bravo 22-05-2022 16:49
quisiera saber cuanto seria el sueldo de un tècnico en higiene y seguridad en salta por uecara ? gracias
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0 #33210 roberto bravo 22-05-2022 16:48
buenas , quisiera saber cuanto gana un tecnico en higiene y seguridad por en salta capital ?
Gracias
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