Se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 842/2022, el cual establece una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado en general (Ley 20.744), construcción (Ley 22.250), rurales (Ley 26.727) y servicio doméstico (Ley 26.844), que ascenderá a la suma de hasta $24.000, que será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022.
La AFIP publicó los valores actualizados de las deducciones personales y de las tablas del Impuesto a las Ganancias del Art. 94 acumuladas por mes para todo el 2023 (Ex art. 90 en el ordenamiento anterior).
Así lo anunció el Gobierno Nacional en la tarde de hoy. El bono estará a cargo de los empleadores del sector privado y lo recibirán aquellos trabajadores cuyos ingresos a diciembre asciendan, por todo concepto, menos el aguinaldo (SAC), a tres salarios mínimos vital y móvil ($ 185.859).
Se adecua el funcionamiento de la herramienta “Trabajo Registrado en Línea” a fin de habilitar la emisión, en forma digital, de las planillas de relevamiento de personal, las actas y toda otra documentación derivada del acto de fiscalización, sustituyéndose la Res, Gral. 3.655.
Se establece un incremento salarial del 24% en cuatro tramos no acumulativos: 8% en Diciembre 2022, 7% en Enero 2023, 5% en Febrero 2023 y 4% en Marzo 2023. Los incrementos se calcularán sobre la escala salarial vigente para el mes de noviembre (conforme a la Res. 4/2022 - ver aquí).
Con fechas 30/11/2022 y 01/12/2022 se firmaron los acuerdos de recomposición, entre UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR - CAECSAL, bajo el CCT 401/05 - Comedores públicos y Privados), estableciéndose tres pagos remunerativos para los meses de Diciembre 2022, Febrero, Marzo y Abril de 2023, los cuales se adicionaran a los establecidos por los acuerdos firmados el 19/08/2022 y el 10/05/2022.
La UOM acordó un aumento del 45%, adicional al previsto para este año, en cuatro tramos en los meses de Diciembre, Enero, Febrero y Marzo. No se pagará el bono de $ 50.000 que reclamaba la entidad sindical.
Mediante Ley 27.702, se prorrogaron hasta el 31/12/2027 aquellos impuestos cuya vigencia culminaba el 31/12/2022: Impuesto a las Ganancias, Bienes Personales, Débitos/Créditos y Monotributo.
Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 164 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de noviembre de 2022 (vencimiento en diciembre).
Mediante Acuerdo de fecha 18/11/2022, UTHGRA y FEHGRA acordaron unificar los básicos de todas las zonas a los establecidos para Capital Federal y Gran Buenos Aires. La unificación se hará en tres etapas: la primera, retroactiva al mes de octubre de 2022 (la diferencia se pagará en noviembre como no remunerativa), la segunda en abril de 2023 y la tercera en diciembre de 2023.
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