Según la Cámara de Comercio existen dificultades para encontrar coincidencias en temas tales como pago especial a cajeras y clarkistas.
El incremento salarial tendrá las siguientes características:
- será no remunerativo;
- se aplicará de forma no acumulativa y se otorgaría en tres cuotas:
- 15% en mayo;
- 8% en septiembre;
- 7% en un mes a definir.
- la base de cálculo se conformará por la suma del básico de convenio y los importes no remunerativos pendientes de incorporación al salario.
Ver escala salarial en vigencia.
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