La Cámara de Comercio sugiere a las empresas que deseen adelantar parte del incremento salarial, que lo hagan registrando el mismo en el recibo de sueldo como "Incremento a cuenta paritaria 2011" y que se tenga en cuenta que las tratativas se llevan adelante tomando como base de cálculo para aplicar el aumento, el básico de convenio vigente para abril 2011, más las sumas no remunerativas vigentes y no la totalidad de haberes que percibe el trabajador.
Tener en cuenta que se prevé un incremento salarial del 30% en tres cuotas:
- 15% en mayo;
- 8% en septiembre;
- 7% en un mes a definir (diciembre 2011 o enero 2012).
Ejemplos aplicables al mes de mayo de 2011
- Maestranza A:
- Base (Básico + Acuerdos anteriores) = 2035,89 + 822,70 = $ 2858,59
- Incremento a cuenta paritaria 2011 (Base * 0,15) = $ 428,79
- Administrativo F:
- Base (Básico + Acuerdos anteriores) = 2205,23 + 877,06 = $ 3082,29
- Incremento a cuenta paritaria 2011 (Base * 0,15) = $ 462,34
- Base (Básico + Acuerdos anteriores) = 2205,23 + 877,06 = $ 3082,29
Además, se deberá adicionar un 8,33% en concepto de presentismo.
Enlaces
- Fuente noticia: www.cac.com.ar
- Escala salarial vigente.
- Categorías empleados de comercio.