La Ley de Modernización Laboral N° 27.802 (LML), introduce importante cambios en los enunciados mínimos que deben contener los recibos de sueldo. Entre las principales modificaciones, podemos citar que se agrega la opción de indicar la "antigüedad reconocida", la inclusión obligatoria del detalle de las contribuciones patronales (no el total, como indicaba el DNU 70/2023) y se elimina la obligación de dejar constancia de recepción del duplicado por el trabajador.
A continuación exponemos nuestro análisis legal sobre los principales cambios introducidos por la Ley.
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