Ambos incrementos serán acumulativos , por lo cual se aplicarán sobre los básicos vigentes al 31 de enero y 28 de febrero respectivamente. El bono no remunerativo de $ 5.000 se pagará como lo establece el decreto, sin compensar, en dos cuotas ( recibos de noviembre de 2018 y enero de 2019 ). Aún no se publicó el acuerdo.
Ver texto completo del acuerdo en : UOM - Metalúrgicos : escalas salariales febrero y marzo 2019 y Seguro de Vida y Sepelio
De esta forma la paritaria de este año ha cerrado como sigue :
- 9% desde el 1 de abril de 2018
- 6% desde el 1 de julio de 2018
- 5% desde el 1 de septiembre de 2018
- 5% desde el 1 de febrero de 2019
- 7,27% desde el 1 de marzo de 2019
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