En la siguiente tabla se muestran los valores vigentes que se deben pagar a los empleados de comercio durante los meses de febrero, marzo y abril de 2020, conforme al Decreto 14/2020 (Incremento solidario) y al acuerdo firmado el año 2019 (Mayo 2019) complementado por la revisión salarial del mes de febrero de 2020.
Fuente normativa:
- Acuerdo Febrero 2020: Comercio: se firmó un reajuste de la paritaria 2019 (sumas fijas para todas las categorías)
- Decreto 14/2020: Aumento de $ 4.000: PUNTOS CLAVES + TEXTO COMPLETO
- Acuerdo mayo 2020: Acuerdo completo + escalas ( básicos + no remunerativos , mes por mes ) + homologación ( ACTA MODIFICADA 06/06/2019 )
CALCULADORA »» Escalas + Recibo de Sueldo Febrero 2020 (+ ACUERDO FEBRERO + SOLIDARIO DTO 14/2020)
Empleados de Comercio: Escala salarial Febrero a Abril 2020
| Jornada completa | Febrero | Marzo | Abril (*) | |
|---|---|---|---|---|
| Para todas las categorías (no se pagan adicionales del convenio) | ||||
| Incremento solidario Decreto 14/2020 | $4.000,00 | $4.000,00 | $4.000,00 | |
| Acuerdo 2019-20 (Revisión paritaria 2019) | $1.000,00 | $1.000,00 | $2.000,00 | |
| Por categoría | Básico | Básico | No remunerativo | Básico |
| Maestranza A | $33.670,46 | $34.899,48 | $819,35 | $35.790,08 |
| Maestranza B | $33.797,85 | $35.031,52 | $822,45 | $35.925,50 |
| Maestranza C | $34.244,32 | $35.494,29 | $833,31 | $36.400,06 |
| Administrativo A | $34.148,72 | $35.395,20 | $830,99 | $36.298,45 |
| Administrativo B | $34.340,18 | $35.593,65 | $835,65 | $36.501,96 |
| Administrativo C | $34.531,51 | $35.791,96 | $840,30 | $36.705,33 |
| Administrativo D | $35.105,62 | $36.387,03 | $854,27 | $37.315,59 |
| Administrativo E | $35.583,92 | $36.882,79 | $865,91 | $37.824,00 |
| Administrativo F | $36.285,58 | $37.610,06 | $882,98 | $38.569,83 |
| Cajero A | $34.308,14 | $35.560,44 | $834,87 | $36.467,90 |
| Cajero B | $34.531,50 | $35.791,95 | $840,30 | $36.705,32 |
| Cajero C | $34.818,54 | $36.089,47 | $847,29 | $37.010,43 |
| Auxiliar A | $34.308,14 | $35.560,44 | $834,87 | $36.467,90 |
| Auxiliar B | $34.627,07 | $35.891,01 | $842,63 | $36.806,91 |
| Auxiliar C | $35.679,61 | $36.981,97 | $868,24 | $37.925,71 |
| Auxiliar Especializado A | $34.691,02 | $35.957,29 | $844,18 | $36.874,88 |
| Auxiliar Especializado B | $35.265,03 | $36.552,26 | $858,15 | $37.485,03 |
| Vendedor A | $34.308,14 | $35.560,44 | $834,87 | $36.467,90 |
| Vendedor B | $35.265,15 | $36.552,38 | $858,15 | $37.485,16 |
| Vendedor C | $35.583,92 | $36.882,79 | $865,91 | $37.824,00 |
| Vendedor D | $36.285,58 | $37.610,06 | $882,98 | $38.569,83 |
Nota (*): los importes mencionados pueden cambiar según se determine en la próxima paritaria
Comentarios
no se de dónde sacan eso de cobrar vacaciones sin tomarlas, es algo ABSOLUTAMENTE ILEGAL, no se paga ni se debe pagar "extra" por no tomar vacaciones ES ILEGAL EL NO TOMAR VACACIONES
las vacaciones son pagas y obligatorias, si no te pagasen los dias de vacaciones, a fin de mes el pago del mes seria solo de los dias trabajados.... lo que te cambia entre una categoria A, B, C, D es la funcion que cumple o "jerarquia" buscalo que en internet esta a que funcion corresponde cada categoria
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