UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR - CAECSAL, bajo el CCT 401/05 - Comedores públicos y Privados) acordaron el pago de sumas no remunerativas mensuales desde diciembre 2020 hasta abril 2021, las cuales se irán convirtiendo en remunerativas hasta incorporarse al básico en el mes de mayo de 2021. Además, se acordó una contribución empresarial de $ 450 mensuales por empleado, venciendo la primera de ellas el 18 de diciembre.
Gastronómicos Comedores: Incremento Salarial desde Diciembre (CCT 401/05)
Puntos claves
- Se establece el pago de una suma no remunerativa (ver tablas anexas) para los meses de:
- Diciembre 2020: 12% del básico
- Enero 2021: 12% (pasa a remunerativo en Febrero)
- Febrero 2021: 10%
- Marzo 2021: 10% (pasa a remunerativo en Abril, acumulándose al anterior)
- Abril 2021: 12%
- En el mes de mayo las sumas antedichas se incorporan al básico (+ 34%).
- Solamente se aplicarán los siguientes descuentos/contribuciones:
- Seguro de vida y sepelio (Art. 77)
- Fondo convencional ordinario (Art. 78)
- Cuota Sindical o Contribución Solidaria
- Contribución empresarial: 5 cuotas mensuales de $ 450 por empleado (la primera vence el 18 de diciembre)
- Contribución solidaria del 2%: a cargo de los trabajadores (no afiliados), por 7 meses, hasta el mes de junio de 2021
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