GASTRONÓMICOS COMEDORES - CCT 401-05: SE ACORDARON PAGOS NO REMUNERATIVOS Y REMUNERATIVOS (15% ADICIONALES)

UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR - CAECSAL, bajo el CCT 401/05 - Comedores públicos y Privados) acordaron el pago de sumas no remunerativas y remunerativas desde julio hasta noviembre de 2021, las cuales se incorporarán a los salarios básicos en el mes de diciembre de 2021.

UTHGRA - CCT 401/05 - Comedores: Acuerdo Salarial 11.06.2021

Puntos claves

Se acordaron las siguientes sumas:
- No remunerativas (ver tablas anexas), sobre básico vigente en abril 2021:
  - Julio y agosto: 5%
- Remunerativas, sobre básico vigente en abril 2021:
  - Septiembre y Octubre: 10%
  - Noviembre: 15%
- Básicos:
  - Diciembre: se incorpora el 15% remunerativo acordado para noviembre
En relación a las sumas no remunerativas (Julio y Agosto):
- En los recibos se liquidarán como "Asignación Extraordinaria - suma no remunerativa"
- Aportes aplicables (trabajador):
  - 2,5% por cuota sindical (afiliados)
  - 2 % por contribución solidaria (no afiliados)
  - 1% seguro de vida y sepelio (Art. 77 CCT)
- Contribuciones aplicables (empleador):
  - 1% seguro de vida y sepelio (Art. 77 CCT)
  - 2% del Fondo Convencional Ordinario (Art. 78 CCT)
Respecto a la suma remunerativa (septiembre a noviembre), se liquidará en los recibos como "Asignación Extraordinaria - Suma remunerativa"
Contribución solidaria (trabajador no afiliado):
- 2% sobre las sumas remunerativas y no remunerativas (acordadas en el presente)
- Vigencia: por seis meses, hasta el 30.11.2021
Se aclara que sin perjuicio de la fecha de celebración del presente acuerdo, el mismo no integra la pauta salarial al ejercicio junio/21 a mayo/22, comprometiéndose que las conversaciones por dicho período ante la emergencia se difieren al mes de octubre/21.