La FAECyS y las cámaras empresarias del sector (Convenio Colectivo 130/75), acordaron una gratificación no remunerativa de $ 4.000 a pagar en la segunda quincena de agosto y un 9% adicional a lo pactado en el mes de abril, el cual se aplicará a partir del noviembre de 2021.
Empleados de Comercio - Acuerdo Salarial AGOSTO 2021
Acuerdos Paritaria 2021:
- Abril 2021: 32% no remunerativo en cuotas a partir de MAYO 2021 (+ ESCALAS FAECyS)
- Febrero 2022: aumento del 13% no remunerativo (TEXTO ACUERDO + PUNTOS CLAVES)
Calculadora / Recibos: Escalas + Recibo de Sueldo
Homologación - Res. 1023/2021 (10.08.2021)
Puntos claves
- Se establece el pago de una gratificación, no remunerativa y excepcional de $ 4000 a pagar durante la segunda quincena de agosto de 2021:
- El contrato debe estar vigente al momento del pago.
- Se pagará en forma proporcional a la jornada.
- En los casos de suspensión por Art. 223 bis, deberá incorporarse la proporción que corresponda.
- Se abonará bajo la denominación "Asignación Extraordinaria No Remunerativa - Acuerdo Complementario agosto 2021"
- Se pactó un 9% no remunerativo (aplicable sobre los básicos vigentes en mayo), a pagar a partir del mes de noviembre de 2021:
- Dicha suma se incorporará al básico en el mes de enero de 2022.
- Rigen las mismas condiciones que las firmadas en el acuerdo de abril, a saber:
- no tendrán impacto sobre los adicionales (presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer)
- no se computarán para el SAC (aguinaldo)
- se aplicarán los siguientes aportes y contribuciones (según corresponda):
- OSECAC
- Sindicato y FAECyS
- INACAP
- Se prorrogó el acuerdo de suspensiones (Art. 223 bis) para los meses de julio a diciembre de 2021.
Comentarios
Si tengo una empleada con licencia por maternidad le corresponde la gratificación?
Gracias..
Muchas gracias
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