El monto total,  a pagar en una o cuatro cuotas, oscilará entre los $ 2000 a $ 3000, dependiendo de la zona del país y del tiempo trabajado. Tiene carácter extraordinario y no remunerativo, por lo cual no se incorporará a los salarios básicos del convenio. A pesar de que se trata de un acuerdo de fin de año, su cumplimiento resulta obligatorio desde la fecha de su homologación.

El acuerdo se homologó el pasado 3 de junio mediante la Resolución 577/2013 de la Secretaría de Trabajo y resulta de aplicación para todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo UECARA 660/2013 (Ex 151/75).

Monto total a pagar según la zona del país y la fecha de ingreso del trabajador

ZonaFecha de ingreso del trabajador
Desde ► 01/09/201201/11/2012
Hasta ►31/08/201231/10/2012 
 100%75%50%
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Santa Fe, San Juan, Mendoza, San Luis, La Pampa, Neuquén y Río Negro $ 2.500 $ 1.875 $ 1.250
Provincias de Jujuy, Salta, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja, Chaco, Misiones, Formosa, Corrientes y Entre Ríos $ 2.000 $ 1.500 $ 1.000
Provincia de Santa Cruz, Chubut y Tierra del Fuego $ 3.000 $ 2.250 $ 1.500

Dichos montos se abonarán en cuatro cuotas mensuales, iguales y consecutivas simultáneamente con los salarios de cada mes, a partir del mes de homologación del acuerdo (junio de 2013).

La suma acordada, teniendo en cuenta su carácter no remunerativo y extraordinario, no se incorporará a los salarios básicos, ni será tenida en cuenta a los efectos del cálculo de horas extras, aguinaldo, vacaciones y ninguna indemnización y/o concepto cuyo cálculo module sobre el salario. Tampoco estarán sujetos a aportes y contribuciones de la seguridad social, salvo a los relativos a la obra social que deberán ser integrados en su totalidad.

Por último, se establece que su pago será absorbido y/o compensado hasta su concurrencia con cualquier anticipo, gratificación y/o asignación que se hubiere liquidado tanto voluntariamente o como consecuencia de Acuerdos y/o convenios firmados individualmente por los empleadores con la representación gremial.

Comentarios

0 #5230 milton 02-02-2014 21:56
Hay suma no remunerativa para el fin de año del 2013 presentado que este a la espera de ser homologado?
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0 #4281 RAUL 29-07-2013 16:54
los rurales ganaderia tienen aumento muchas gracias
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0 #4116 pablo 05-07-2013 09:03
Y CORDOBA PARA CUANDO LA ...
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0 #4062 laura 01-07-2013 13:04
Consulta: para los empleados con fecha de ingreso en febrero 2013, corresponde? tengo varios casos, por cambio de razón social.
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0 #4060 ramon 01-07-2013 10:55
hola mi consulta es me estan pagando jornal y me quieren mensualizar me tienen que respetar la antiguedad?
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0 #4018 BEATRIZ 25-06-2013 10:12
queria consultarte, se aplica el 660/13 en Chubut?
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0 #3978 pablo 24-06-2013 06:25
q pasa con Cordoba se crren mas vivos o q? pq siempre vamos mas tarde q el resto de las provincias, pq no estan incluidas todos juntos y listo q es uecara del interior q al final nunca nos dan soluciones.
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0 #3942 guillermo 18-06-2013 13:16
Sí, Cordoba está incluida con las provincias de la zona centro.Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Santa Fe, San Juan etc.
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0 #3840 Carlos 10-06-2013 12:34
La verdad es que la resolución N° 577 que homologa la suma No Remunerativa Extraordinaria es de fecha 20 de Mayo de 2013, y la misma es aplicable en su primera cuota a ese mes (Mayo). Cordoba no está incorporada al 660/13, por ahora.
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0 #3813 belen 07-06-2013 15:10
Para la provincia de cordoba cuales son?
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