EMPLEADOS DE COMERCIO: EL AUMENTO DE ABRIL PODRÍA PAGARSE HASTA EL 15 DE JUNIO

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Empleados de comercio: el aumento de abril podría pagarse hasta el 15 de junio

Detalles: Creado: 20 Mayo 2015

Así lo informa la Cámara Argentina de Comercio en su sitio web. La entidad también afirma que se han consensuado todos los temas esenciales, pero aún no ha sido posible suscribir el documento final. A continuación se enumeran los puntos claves del acuerdo.

Puntos claves del nuevo acuerdo salarial

Aumento del sueldo básico: 27% en dos tramos no acumulativos sobre el sueldo básico de marzo:
- 17%: Abril 2015 (el retroactivo podría pagarse hasta el 15 de junio)
- 10%: Noviembre 2015
Pago no remunerativo y excepcional: $ 3.048 a pagar en dos cuotas en los meses de julio ($ 1524) y septiembre ($ 1524). No se aplicarán descuentos sobre dichas sumas.
Aporte solidario a OSECAC: según transcendidos periodísticos, se descontarían 12 cuotas de $75 del sueldo mensual del trabajador.

Escala salarial: Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBO DE SUELDO

Comentarios

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+16 #9997 el piquete 22-05-2015 09:59

cuentita rapida con el aporte solidario que consiguio cavalieri para su bolsillo

$75 x 12 meses = $ 900

1.500.000 afiliados x $ 900 = $ 1.350.000.000 anuales

te lo pongo en letras por si no entendes, mil trescientos cincuenta millones de pesos anuales

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+4 #9991 Mirta Martinez 21-05-2015 16:22

una vergûenza, expliquen bien con un ejemplo en números que significa NO ACUMULATIVO????

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+1 #10027 Elisss 26-05-2015 14:45

Mirta, "no acumulativo" significa que el 27% de aumento se calcula sobre el básico que se percibe hasta abril. Por ejemplo; si vos cobras $10.000, tu básico en mayo se incrementaría en $1.700 (17%) y después en noviembre, se incrementaría en $1.000 (10% del sueldo básico hasta abril y NO del básico de octubre)

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-1 #10091 Fed 28-05-2015 09:02

Cito a Elisss:

Mirta, "no acumulativo" significa que el 27% de aumento se calcula sobre el básico que se percibe hasta abril. Por ejemplo; si vos cobras $10.000, tu básico en mayo se incrementaría en $1.700 (17%) y después en noviembre, se incrementaría en $1.000 (10% del sueldo básico hasta abril y NO del básico de octubre)

Hola, y si hubieras entrado a trabajar en el mes Mayo, no corresponde aumento?

Gracias.

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+1 #9979 melisa t 21-05-2015 10:46

Buenas, consulta. Yo uso otra obra social, nunca use osecac... Es obligatorio el "Aporte solidario"? Gracias.

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+2 #9982 Alberto Araya 21-05-2015 12:46

Cito a melisa t:

Buenas, consulta. Yo uso otra obra social, nunca use osecac... Es obligatorio el "Aporte solidario"? Gracias.

Cito a melisa t:

Buenas, consulta. Yo uso otra obra social, nunca use osecac... Es obligatorio el "Aporte solidario"? Gracias.

No. porque es SOLO para los que esten afiliados a OSECAC.

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+1 #9978 ISMAEL ESPINAL 21-05-2015 10:43

ESE PAGO DE 75 PESOS SERA APLICADO PARA TODOS LOS EMPLEADOS DE COMERCIO, O SOLO PARA LOS QUE ESTEN CON ESA OBRA SOCIAL. aLGUIEN PUEDE ACLARAR ESO. Y DESER PARA TODOS DE FORMA INDISTINTA COMO SE PUEDE HACER PARA EVITAR QUE ESE VALOR VAYA A UNA OBRA SOCIAL A LA QUE EL EMPLEADO ESTE AFILIADO

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+3 #9981 Alberto Araya 21-05-2015 12:44

Segun mi entender la cuota anual de 75 pesos es SOLO para los que esten afiliados a la obra social de OSECAC. En mi caso yo elegi que mis aportes se canalicen por OSPE y de allí a una prepaga (Sancor Salud) por lo tanto no me corresponde realizar ese aporte, O sea no corresponde que se me retengan esa cuota.

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