En una nota publicada el viernes 4 de marzo, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa ( CAME ) anunció que se llegó a un acuerdo con el gremio mercantil, el cual se firmaría el día de hoy ( lunes 7 de marzo ). El mismo contempla: un 20% de incremento a partir del mes de abril ( por seis meses ) ; el pago de dos sumas no remunerativas de $ 1000 cada una a pagar en los meses de abril y junio; y un aporte solidario de $ 100 mensuales a descontar a los trabajadores afiliados a OSECAC.

Comunicado de la CAME

PRÓXIMAMENTE RECIBO ACTUALIZADO: Escala Salarial Empleados de Comercio 2016 + RECIBO DE SUELDO

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa a sus asociados que se han acordado las pautas de la Paritaria Mercantil de 2016 del CCT 130/75 cuyo acuerdo convencional pertinente será suscripto el próximo lunes, con las condiciones que a continuación se detallan:

1.- Establecer una suma fija no remunerativa de dos mil pesos ($ 2.000) pagaderos en dos cuotas de un mil pesos ($ 1.000) cada una, las que se abonarán de la siguiente manera: la primera de ellas en el mes de abril de 2016. La segunda cuota de $ 1.000 se pagará en el mes de junio de 2016.

2.- Incrementar en un 20 % a partir del mes de abril, por el término de seis (6) meses, sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 correspondientes para cada categoría.

3.- Se implementa, a su vez, un aporte solidario de $ 100 mensuales a cargo de los trabajadores del CCT 130/75 que estén afiliados a OSECAC. Esta suma será retenida del monto de la remuneración mensual de cada trabajador a partir de mayo de 2015 y durante el tiempo de duración del presente acuerdo.

Podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los aumentos otorgados a partir del 1 de octubre de 2015, siempre que hubieran sido abonados a cuenta de los aumentos que determina el presente acuerdo.

Comentarios

+3 #13211 Eladio 10-03-2016 12:30
Interpreto que a partir del 1 de abril el aumento mas la suma fija. O sea a cobrarlos en el mes de Mayo ??
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0 #13210 Huguito 10-03-2016 09:59
En el caso de los empleados de media jornada, el NO REMUNERATIVO es la mitad? o sea $ 1000 y el APORTE SOLIDARIO de $ 100?
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+3 #13191 Faby torres 08-03-2016 22:00
Hola...tengo una inquietud con la suma no remunerativa, en el caso para quienes trabajan media jornada...como seria..proporcional o completo??
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0 #13193 JUAN JOSE GOMEZ 09-03-2016 08:11
Hay que esperar el acuerdo, en una oportunidad fue proporcional
y en otra fue completa.-
Saludos
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0 #13182 danyf2009 08-03-2016 14:14
buenas: el aumento se cobraría con el sueldo del mes en curso?
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0 #13186 JUAN JOSE GOMEZ 08-03-2016 15:57
La vigencia de este convenio es del 01.04.2016 a 30.09.2016
Es decir que el primer aumento se cobra con Abril 2016
la primera de las cuotas de $ 1000.-- cada una
Saludos
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+3 #13183 CLETO 08-03-2016 14:42
HOLA EL AUMENTO SE COBRARA A PARTIR DEL SUELDO DE ABRIL. EL PAGO NO REMUNERATIVO DE 1000 PESOS VENDRA CON EL SUELDO DE MARZO. SALUDOS
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