CP Jorge Vega
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Libro de Sueldos Digital: Guía para Declarar los Reintegros por Gastos de Guardería

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Creado: 26 Abril 2023

La AFIP publicó una guía donde detalla cómo debe declararse en el servicio “Libro de Sueldos Digital” la suma dineraria no remunerativa, en concepto de reintegro de gastos de guardería o trabajo de cuidado de personas, según lo dispuesto en el artículo 4to del Decreto 144/2022.

Ganancias Empleados: en mayo el mínimo subirá a $ 506.230

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Creado: 26 Abril 2023

El Ministro de Economía anunció que a partir de mayo no pagarán el impuesto a las ganancias los trabajadores que perciban salarios brutos inferiores a $ 506.230. Si es mayor a dicho valor, pero no supera los $ 583.851, regirá la tabla de deducción especial incrementada. 

Ganancias Empleados - Aclaraciones sobre el cómputo de Bonos, Viáticos y otros conceptos

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Creado: 25 Abril 2023

La Dirección Nacional de Impuestos publicó el Dictamen N° 39234369/2023 estableciendo precisiones sobre el tratamiento a dispensar en el Impuesto a las Ganancias de los siguientes conceptos: Bono por Productividad, Fallo de Caja, Movilidad, Viáticos, Horas Extras y Adicionales por Tuno Rotatorio, entre otros.

UOCRA: se homologó el nuevo acuerdo salarial (22% en tramos desde ABRIL 2023)

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Creado: 21 Abril 2023

Mediante Res. 646/2023, el la Secretaria de Trabajo homologó el acuerdo salarial de la UOCRA (Convenios 76/75 y 577/10), el cual establece un incremento del 22%, a pagar en tres tramos en los meses de Abril (10%), Mayo (8%) y Junio (4%) de 2023.

Plazos Fijos: El BCRA elevó la Tasa de Interés a 81% NOMINAL ANUAL

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Creado: 20 Abril 2023

El BCRA informa que la tasa mínima para depósitos de hasta 10 millones de pesos no ajustables por “UVA” o “UVI” constituidos por personas humanas, será, a partir de mañana, de 81% nominal anual (TNA) lo que equivale para un plazo de 30 días a una tasa efectiva anual de 119,06% (TEA).

Comercio - Acuerdo Abril 2023: ESCALAS + Puntos claves + TEXTO COMPLETO (19,5% + Pagos no remunerativos)

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Creado: 19 Abril 2023

FAECyS publicó las escalas salariales que regirán para el trimestre abril a junio de 2023, conforme al acuerdo firmado el 14/04/2023. El mencionado acuerdo establece incrementos de los salarios básicos, a pagar en tres cuotas del 6,5% mensual, aplicables sobre el básico de abril (el cual incluye todos los incrementos remunerativos y no remunerativos de los acuerdos anteriores), y el pago de dos cuotas no remunerativas de $ 12.500 cada una.

Empleados de Comercio - Se homologó el acuerdo firmado el 14 de abril (19,5% + SUMAS NO REMUNERATIVAS)

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Creado: 19 Abril 2023

Se homologó el acuerdo del 14/04/2023, entre FAECyS y las cámaras empresarias, mediante el cual se pactaron incrementos en los salarios básicos para los meses de abril, mayo y junio de 2023, los cuales aplicarán sobre los salarios básicos que se habían acordado para el mes de abril.

AFIP Res. 5349/23 - Informativa Ganancias y Bienes: se eleva a $ 6.600.000 el mínimo que obliga a presentar la declaración

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Creado: 19 Abril 2023

Mediante Res. Gral. 5349, la AFIP eleva a $ 6.600.000 el umbral a partir del cual los trabajadores y jubilados deberán informar sus ganancias y bienes del año 2022. Por otro lado, se establece un mecanismo de actualización anual que resultará de aplicación a partir del período fiscal 2023. 

AFIP Res. Gral. 5343/23 - Ganancias Personas Jurídicas - NUEVO APLICATIVO V. 22

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Creado: 10 Abril 2023

Se establece que los contribuyentes y/o responsables comprendidos en las disposiciones de la Resolución General Nº 4.626 y sus complementarias, a los fines de la determinación del impuesto a las ganancias y de la confección de la respectiva declaración jurada, deberán utilizar el programa aplicativo denominado “GANANCIAS PERSONAS JURÍDICAS - Versión 22.0” que se aprueba por la presente. 

Servicio Doméstico - Res. 2/2023: incremento del 27% en tres tramos + ESCALAS OFICIALES (ABRIL a JUNIO 2023)

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Creado: 10 Abril 2023

Se establece un incremento salarial del 27% en tres tramos no acumulativos: 14% en Abril, 7% en Mayo y 6% en Junio 2023. Los incrementos se calcularán sobre la escala salarial vigente para el mes de Marzo de 2023.

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