El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo de fecha 25/09/2023, celebrado entre UTHGRA y las cámaras empresarias del sector (CACYR - CAECSAL, bajo el CCT 401/05 - Comedores públicos y Privados). A continuación se listan los puntos claves, el texto completo del acuerdo y la resolución homologatoria.
La AFIP habilitará en la aplicación móvil “Mi AFIP” la opción “ALTA YA” que permitirá a los empleadores comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) comunicar de manera definitiva o provisoria las altas de cada uno de los trabajadores que incorporen a su nómina de personal.
Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 374 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Noviembre de 2023 (Vencimiento Diciembre).
Se publicó la Resolución que homologa el acuerdo firmado el 26/10/2023 entre FAECyS y las cámaras empresarias. Cabe recordar que el acuerdo estableció un incremento del básico para octubre y pagos no remunerativos para el trimestre octubre-diciembre 2023, los cuales se incorporarán al básico en el mes de enero de 2024. A continuación se pueden consultar los puntos claves, escalas, resolución homologatoria y el texto completo del acuerdo.
Se establece que los contribuyentes y/o responsables comprendidos en las disposiciones de la Resolución General Nº 4.626 y sus complementarias, a los fines de la determinación del impuesto a las ganancias y de la confección de la respectiva declaración jurada, deberán utilizar el programa aplicativo denominado “GANANCIAS PERSONAS JURÍDICAS - Versión 23.0” que se aprueba por la presente.
Se publicó la reforma a la Ley de Alquileres, la cual mantiene el plazo mínimo de locación por 3 años, se modifica el índice aplicable y se reduce el plazo mínimo de actualización (de anual pasa a semestral). Por otro lado, se establecen incentivos fiscales en el Monotributo, Débitos y Créditos, Bienes Personales y Ganancias.
Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 342 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Octubre de 2023 (Vencimiento Noviembre). El mismo valor será aplicable para el Régimen de Casas Particulares.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó la publicación de la Res. 6/2023, la cual establece un incremento salarial del 34% en tres tramos en los meses de octubre (12%), noviembre (12%) y diciembre (10%) de 2023.
El Poder Ejecutivo promulgó la Ley 27.725, la cual establece modificaciones en el Impuesto a las Ganancias para el año fiscal 2024, aplicables sobre los ingresos provenientes del trabajo en relación de dependencia, jubilaciones, pensiones, entre otros.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció un nuevo incremento salarial del 34% a pagar en tres tramos en los meses de octubre (12%), noviembre (12%) y diciembre (10%) de 2023. A continuación se publican los valores provisorios.
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