Mediante la Resolución 2/2011 la IGJ estableció un cronograma definitivo para presentar la declaración jurada de actualización de datos.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la Nación, emitió un dictamen favorable para la pronta aprobación del proyecto de Ley de protección del teleoperador que será tratado en el recinto el próximo 13 de julio.
Mediante Resolución 164/2011, el Ministerio de Industria convoca a un nuevo llamado a Concurso Público para que las pequeñas empresas accedan a créditos a baja tasa con el fin de financiar nuevos proyectos de inversión.
Mediante Resolución 33/2011 ARBA estableció los requisitos para acceder a las bonificaciones por buen cumplimiento en los impuestos inmobiliario, automotor y a las embarcaciones deportivas.
Mediante Resolución 32/2011, aún no publicada en el Boletín Oficial, ARBA extendió el plazo para acogerse a los planes de facilidades de pago por deudas impositivas hasta el 31 de julio.
Mediante Resolución 3136/2011, la AFIP dispuso que para acceder a la reducción de la alícuota de contribuciones patronales (Art. 16 de la Ley Nº 26.476), el empleador que hubiera presentado las declaraciones juradas (F. 931) determinativas de las obligaciones con destino a la seguridad social correspondientes a los períodos devengados enero de 2011 y siguientes, identificando las nuevas relaciones laborales en el “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social - SICOSS”, con “Códigos de Modalidades de Contratación” distintos a los códigos 201, 202 ó 203, deberán proceder a su rectificación.
Los empleadores también deberán modificar los códigos informados en el Sistema “Mi Simplificación II”.
Acuerdo salarial JUNIO/2011 celebrado entre la Federación Argentina De Empleados de Comercio y Servicios, por la parte sindical y la Unión De Entidades Comerciales Argentinas, la Confederación Argentina De La Mediana Empresa y la Cámara Argentina de Comercio, por la parte empresarial. (AÚN PENDIENTE DE HOMOLOGACIÓN)
Con casi dos meses de negociaciones se firmó un incremento salarial del 30% aplicable sobre el básico. El mismo se otorgará en tres cuotas del 15%, 8% y 7% pagaderas en mayo (retroactivo), septiembre y diciembre, respectivamente.
Con casi dos meses de negociaciones se firmó un incremento salarial del 30% aplicable sobre el básico. El mismo se otorgará en tres cuotas del 15%, 8% y 7% pagaderas en mayo (retroactivo), septiembre y diciembre, respectivamente.
El proyecto, presentado en el Congreso de la Nación por iniciativa del CPCECABA, tiene por objetivo garantizar al profesional en ciencias económicas el cobro, en tiempo y forma, de sus honorarios por actuar como auxiliar de justicia.
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