Mediante Decreto 304/2017, se estableció que los empleadores que contraten a personas que reciban ayudas económicas del estado ( vinculados a la falta de empleo ) podrán computar como parte de la remuneración los pagos que aquellos perciban de tales programas. Los trabajadores podrán percibir la ayuda económica mensual en carácter de subsidio al empleo durante un plazo de hasta 24 meses, siempre que continúe vigente la relación laboral.
La AFIP aclaró que las ventas de cosas muebles así como las obras, locaciones y prestaciones de servicios, a que se refiere el Título I de la Resolución General N° 3.997-E, son aquellas efectuadas con sujetos que —respecto de dichas operaciones— revistan el carácter de consumidores finales.
La AFIP publicó la versión 4.0 del programa ( Res. 4033 ), la cual es utilizada por los contribuyentes a los fines de solicitar la devolución de pagos o ingresos en exceso o la convalidación de sus créditos impositivos originados en el impuesto al valor agregado para ser transferidos a terceros.
Entre otras novedades, para solicitar la reducción de anticipos, la CUIT deberá tener estado administrativo sin limitaciones, tener consituído domicilio fiscal electrónico, no haber presentado una solicitud de reducción de anticipos en los últimos 180 días y no registrar falta de presentación de declaraciones juradas determinativas y/o informativas del impuesto a las ganancias. La norma entrará en vigencia a partir del 3 de mayo ( quinto día de su publicación ).
Las partes han arribado a un nuevo acuerdo salarial, el cual establece un incremento del sueldo básico del 24% para mayo de 2018. En el transcurso del año se pagarán sumas remunerativas ( no se suman al básico ) y no remunerativas en cuotas. Se establece una contribución empresarial de $ 800. Aún se encuentra pendiente de homolgación.
Así lo confirmó la Resolución 4030 de la AFIP publicada en el boletín oficial de hoy, con lo cual solamente deberán presentar la declaración informativa del año 2016 los trabajadores ( o jubilados ) que superen o igualen dicho importe de renta bruta durante el mencionado año. Respecto al SAC, se establece que el empleador podrá optar por considerar los importes realmente abonados en cada cuota del SAC ( en sustitución del cómputo de la doceava parte en cada mes, tanto de la ganancia como de las deducciones ) o continuar con la metodología que establece la norma y en la liquidación anual o final considerar los importes abonados.
Se promulgó la Ley que intenta promover la creación de empresas mediante el otorgamiento de beneficios impositivos, acceso al financiamiento y la creación de un nuevo tipo societario ( Sociedad por Acción Simplificada ) que podrán constituirse a través de un procedimiento simplificado y dentro del plazo de 24 horas por medio de Internet.
El Ministerio de Trabajo homologó el pasado 04 de abril el nuevo acuerdo de comercio, que rige para el período abril de 2017 a marzo de 2018. El mismo estableció un aumento no remunerativo del 20% a pagar en dos tramos en los meses de abril y julio. Luego de dichos meses se incorporá al básico.
Así lo dispuso la Resolución 4021-E de la AFIP, publicada en el boletín oficial de hoy. La misma establece que se se considerarán debidamente formalizas las solicitudes de adhesión a la moratoria ( RG 3920 ), que venció el 31/03, siempre que se hubiese generado y pagado el VEP a dicha fecha ( pago contado o a cuenta ) y se formalicen los requisitos que se establecen en el inciso d) del art. 4 de la Res. 3920 de la AFIP ( enviar el plan, etc. ).
La AFIP oficializó la prórroga para la presentación del formulario 572 web hasta el 21 de abril de 2017 ( vencia el 31/03 ) para el período fiscal 2016. La novedad se dio a conocer mediante la publicación de la Resolución 4023-E/2017. Asimismo, se extiendió el plazo para que los agentes de retención realicen las liquidaciones anuales correspondientes hasta el 31 de mayo de 2017, inclusive.
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